管理部門

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：財務/ファイナンス、福利厚生/労務/給与管理人事、総務

「1人管理部」や少人数の体制において、
会社の屋台骨として幅広いバックオフィス業務を支えてきた方へ。

その『総合力』を活かし、将来のManager職を目指せるポジションです。

経理・人事・総務といった枠組みにとらわれず、多岐にわたる業務に柔軟に対応されてきたご経験は、当社の管理部を牽引する上で非常に大きな武器となります。

これまで培ってきた「バックオフィス全体を俯瞰できる視点」を活かし、各担当メンバーからの相談に対する一次判断やアドバイスをお任せします。

ご自身でも実務を担いながら、より専門性の高い業務や組織マネジメントへとご自身のキャリアを広げ、深めていただける環境です。
ゆくゆくはManagerとして管理部全体を統括していただくことを期待しています。

詳細
【チーム運営・メンバーサポート】
・管理部内メンバー（6名）の
実務フォロー、業務の進捗確認
・各メンバーからのエスカレーション
（経理・人事労務・システム等の実務上の相談）に対する一次判断と助言
・現場目線での業務フロー改善、標準化の推進

【経理】
・月次、年次決算業務
・仕訳、帳簿管理、資金管理
・税理士対応、予実管理

【人事・労務】
・労務管理（勤怠、給与、社会保険）の実務
・採用（中途・派遣・海外ルーツの方含む）のサポート

【総務・社内システム】
・契約書管理、社内規程整備、備品・IT資産管理

求めている人材

【必須（MUST）条件】
・高卒以上
・経理の実務経験

• 「最終決算の手前まで自社で完結させ、最後のチェックや申告を税理士に依頼していた」というレベルの年次決算経験をお持ちの方

・周囲と連携し、業務を前進させられる方
・経理に加え、人事労務や総務など、バックオフィス全般に幅広く携わってきたご経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）条件】
・給与計算、社会保険実務の主担当経験
・税理士・社労士などとの折衝経験
・社内規定等の改定に携わった経験
・クラウドツールの利用経験
・現場のリーダー・取りまとめ経験
※役職・人数不問

年齢の条件と理由：あり（※59歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／定年60歳））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休日休暇

完全週休2日制

• 土日祝日
• 夏季休暇3日間
• 年間休日120日以上
• 年末年始休暇5日間
• 産前産後・育児休暇制度 ※実績あり
• 入社後6か月、所定の8割以上の継続勤務にて有給休暇10日付与

勤務地

〒1050012東京都港区芝大門2丁目4‐8 JDBビル7階

交通・アクセス

大門駅より徒歩１分・浜松町駅より徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 34万円 〜 39万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給料内訳】
固定残業手当/月：63,496～72,834円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
・超過分は全額支給いたします。
・通勤交通費支給あり（公共交通機関利用の場合）
・昇給：年1回（1月）
・業績賞与：年1回

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間6ヶ月（期間中の給与に変動はありません）ただし、賞与対象外、特別休暇が無給となります（結婚休暇など）

給与例

四半期ごとに社内表彰あり！

弊社では、
「褒め合う文化を育て、成長を促進したい」という想いから、3ヶ月に1回の表彰を実施しています。

金額：1万円～5万円（賞により異なる）

さらに、年1回の「社長賞」に選出された方には20万円が支給されます！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
交通費規定支給（上限月5万円）

～働く環境について～

• 年間休日123日／土日祝休み/有給奨励制度あり

職場環境

• 服装・髪型・ネイル自由
• 冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー完備！
• 周辺には美味しいランチのお店も多数あり
• 社内表彰制度あり

選考プロセス

【STEP1】書類選考
【STEP2】面接（2回）
＜WEBまたは対面を選べます！＞

「忙しいのでWEBで面接したい」
「オフィスの雰囲気を直接見てみたい」など、ご希望に合わせて柔軟に対応可能です

【STEP3】オファー面談・内定

• 選考のポイント

今までのご経験はもちろん、当社の理念に共感し積極性のある方、目標を設定しそれに向けて努力できる方、経験やナレッジを価値として捉えられる方を歓迎します。