セントケア山梨株式会社
小規模多機能の夜勤専従介護職
1 month ago
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Important information
Location:
Yamanashi, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:契約社員
職種:その他福祉/介護、介護福祉士
小規模多機能施設での夜間帯を中心とした介護サポート業務です。
少人数(泊り定員7名程度)の落ち着いた環境で、お客様の夜間の安心を支えます。
<具体的には>
・夕食・朝食の介助および就寝・起床サポート
・夜間の巡回・定時の見守り
・排せつ介助およびナールコール対応
・記録の入力
求めている人材
【必須】
介護職の経験が1年以上
勤務時間詳細
〈シフト制〉
16:00〜翌10:00
(休憩120分)
休日休暇
〈休日〉
休日は希望に合わせて調整OK!(出勤日応相談)
〈休暇〉
・有給休暇(6カ月後に10日付与)
※取得率95.5%
・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
勤務地
〒4030017山梨県富士吉田市新西原4-13-46
交通・アクセス
富士急行線「富士山駅」「富士急ハイランド駅」から徒歩約21分
給与詳細
基本給:時給 1110円 〜 1410円
基本時給1,060円〜
- その他手当
- 社保加入手当:時給+100円
- 資格手当
・介護福祉士:時給+50円
・実務者研修修了:時給+30円
- 職種手当:時給+0円〜+100円
※介護福祉士の経験年数に応じて変動
(3年以下0円、3年以上20円、6年以上50円、10年以上100円)
- 土日祝日手当:時給+50円
- 夜勤手当:別途 6000円/1回
※夜勤1回あたりの金額目安 24,550円〜30,600円(手当込み)
- 年末年始手当:35%増
(※12月31〜1月3日)
- 処遇改善一時金(5・12月支給)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 給与・待遇
昇給年1回
交通費支給(通勤:上限5万円/移動費:全額)
- 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年68歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
- 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり
- 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
- 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)
- そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
人材紹介制度
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
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