介護付き有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/花屋敷

仕事内容:

宝塚市にてエクセレントグループが運営する介護施設「介護付き有料老人ホーム エクセレント花屋敷ガーデンヒルズ」で以下の業務を行っていただきます。

【主な業務】
・ケアプランの作成及び管理
・利用者ご本人とご家族への相談支援
・カンファレンスへの参加
・アセスメント
・福祉用具手配
・通院対応
・その他付随する業務

※居室数：87室、入居定員数：87名
※全ての業務において研修があるので安心して働けます

アピールポイント:

教育・研修制度

• 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。
• 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
• その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。

OJT（現場研修）

• 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。
• 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。

毎年のようにバージョンアップする福利厚生

• ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。
• 「食事補助」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。
• 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

求める人材:

必要資格
介護支援専門員（ケアマネジャー）

歓迎資格
普通自動車免許(AT限定可)

年齢制限
65歳未満の方（定年が65歳のため）

勤務時間・曜日:

<勤務日>
週休2日シフト制
▶月9～10日休み
▶希望休が月2日まで申請可

<勤務時間>
09:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日:

・年間休暇119日
→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地:

事業所名
介護付き有料老人ホーム エクセレント花屋敷ガーデンヒルズ

所在地
〒665-0802
兵庫県宝塚市花屋敷荘園4丁目1-6

アクセス:

公共交通機関によるアクセス
阪急電鉄 「川西能勢口駅」から約7分
・阪急バス、川西バスターミナルより松が丘南バス停 所要時間5分
・松が丘南バス停より徒歩180m 2分

マイカー・バイク通勤OK
ご自宅からの通勤距離が2km以上の方はマイカー・バイク通勤可能です。
無料駐車場あり

通勤手当について
公共交通機関で通勤される方は、定期券購入費用の実費を通勤手当として支給いたします。
マイカー・バイク通勤の方には、通勤距離に応じた通勤手当を支給いたします。

給与:

月給
261,000円～291,000円

• 一律支給手当(地域手当・処遇改善)、皆勤手当(5,000円)を含みます。
• 給与幅は経験給の有無によります。

想定年収
370万円 ～ 426万円
▶2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。

昇給
年1回
前年度実績：1,000円～7,000円

賞与
年2回
前年度実績：57万円～76万円

待遇・福利厚生:

職種
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用形態
正社員

各種手当
・地域手当
・処遇改善手当
・皆勤手当（5,000円）
・扶養手当（1人5,000円 ※2人まで）
・育児手当（最大30,000円 ※規程あり）
・役職手当
※支給対象となる手当は職種・役職・勤務地・雇用形態などの条件により異なります。

福利厚生
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）

社内制度
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度

【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！

【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（会社規程あり）

その他:

採用までの流れ
応募 > 面接1回 > 内定 > 入社

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（電話）
面接日程の調整をさせていただきます。
電話受付　平日（9:00～18:00）

提出書類
写真付き履歴書、職務経歴書、資格証コピー
※事前に書類選考を行う場合があります。

面接・応募前にご相談・見学希望の方は、
採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！

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会社概要
株式会社エクセレントケアシステム
設立：2004年8月
従業員数：約2,200名 (パート・契約社員含むグループ全体)

事業内容
有料老人ホーム、グループホーム、
小規模多機能事業所を中心に
9都府県にて介護サービスを展開しています。
「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、
利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った
ケアサービスの実現に取り組んでいます。

＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／
先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が
分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。

弊社採用サイト
https://excare-recruit.jp/

雇用形態: 正社員

給与: 261,000円 - 291,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間