コンプライアンス室スタッフ(一般事務管理部門)

株式会社ベストケア・パートナーズのコンプライアンス室スタッフ（一般事務/管理部門）求人（正職員） 【最終更新2026/09/15】

内部統制・監査／職種業界経験不問＿本社コンプライアンス室 スタッフ募集！

• 募集背景

売上高5年連続前年比120％成長継続中
事業拡大に伴う本社機能強化の為の増員募集

直近5年間の売上高は前年比120％成長を継続しており、業界屈指の高収益体制と安定した経営基盤を確立しています。今後さらなる事業拠点拡大を見据え、サービス品質の向上と法令遵守体制をより強固にするため、本社「リスク・コンプライアンス室」の新しい仲間を募集します。

• 仕事内容

自社の各事業所が法令や社内ルールに基づき、適正に運営されているかの確認・指導・支援を行います。

【具体的には】

まずは、事業所が作成する各種書類（計画書や契約書など）が関係法令や社内マニュアルに基づき正しく運用されているかの確認およびフィードバック業務からお任せします。
※作成書類のチェック業務からスタートし、習熟度に合わせて段階的に対応領域を広げていただく予定です

【募集職種】

コンプライアンス室スタッフ（一般事務/管理部門）

【仕事内容】

#総務・事務
【慣れてきたらお任せする業務】

• 行政対応・運営指導対応

事前準備・当日の行政対応、改善報告書の作成支援

• 事故・ヒヤリハット管理

報告書の内容確認、再発防止策の検討、必要に応じた行政への報告支援

• 事業運営支援・職員教育

関係法令（介護保険法・障害者総合支援法等）に基づく事業運営のサポート、スタッフ教育支援

• 各種委員会運営支援

リスクマネジメント委員会等の資料作成・運営サポート

• 経営層へのレポート

現場の課題分析、経営層への報告および改善提案の実行支援

【診療科目・サービス形態】

#介護施設

【給与】

【正職員】月給 290,000円 〜 340,000円

【給与の備考】

月給 29.0万円～34.0万円
・経験・能力を考慮のうえ決定します。

・基本給：23.0万円
・処遇改善加算手当： 25,710円～45,290円
・固定残業代：34,290円／18.50時間～64,710円／32.50時間
※残業がない場合も支給、超過分は別途支給。

※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり）
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
・1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。
・16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
いずれの場合も、期間中の給与は-1.5万円となります

＜試用期間中の月給内訳＞
・基本給：23.0万円
・処遇改善加算手当： 7,340円～19,130円
・固定残業代：25,870円／14.30時間～55,240円／28.30時間
※残業がない場合も支給、超過分は別途支給。

昇給 年2回（4月・10月）
※昇給スピードが速いのが管理部門の特徴。
賞与 年2回（6月・12月）
※昨年度実績年2回計58万円以上
残業手当
※固定残業手当の超過分
出張手当
交通費支給
※上限月4万円まで

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
資格取得支援制度
（下記取得にかかる費用を全額会社負担※規定あり）
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・喀痰吸引等研修（第3号研修）
・第一種衛生管理者
・甲種防火管理者
各種研修制度
リファラル採用制度
業務用スマートフォン貸与
服装自由
自転車・バイク通勤OK
マイカー通勤（拠点により応相談）
健康診断／年1回
予防接種補助／インフルエンザ、年1回
屋内原則禁煙／屋外に喫煙所あり（施設類型：第二種施設）
定年年齢65歳

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業ほぼなし #18時までに退社可能
勤務時間：9:00～18:00（休憩時間60分）
※実働8時間
※月平均残業5.26時間程度(2024年3月時点実績)

【休日】

#週休2日
完全週休2日制（曜日固定）
月間休日8～10日

【長期休暇・特別休暇】

• 年間休日：117日

固定休日105日＋特別休日12日＋有給休暇

• 固定休日

完全週休2日制
※希望をもとに休日曜日を固定するシフト制です

• 特別休日

年間12日の特別有給休暇制度（入社6ヶ月以降）
※通常有休に加え年12日間休みが取得できる制度です

• 有給休暇

入社後半年から法定通り付与／全社で消化推奨

• その他休暇

産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり
育児休業（子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間／女性の場合は産後休暇含む1年間）※取得実績（男性：あり、女性：あり）
介護、看護休暇、その他各種法定休暇

【応募要件】

【必須条件（MUST）】
※下記のいずれかに該当する方

【A】職種未経験の方
各拠点の現場職員と丁寧かつ円滑なコミュニケーションをとっていただける方
医療・介護業界において、施設基準の届け出や行政対応などのご経験がある方
※介護保険・医療保険の制度や書類（計画書・請求等）に触れた業務経験がある方

【B】業界未経験の方
他業界で監査業務の実務経験をお持ちの方で
既存の仕組みや経緯に対して否定から入らずに支援協業のスタンスでコミュニケーションをとっていただける方

または

法学の知識をお持ちので内部監査・統制の実務へのチャレンジ意欲のある方で
業界の慣習や慣例に対して否定から入らずに支援協業のスタンスでコミュニケーションをとっていただける方

(※介護保険法・報酬改定は3年周期ですが、施行規則や解釈通知は頻繁に更新されるため、新しい情報をキャッチアップしていく姿勢を重視しています)

【歓迎要件】

【歓迎条件（WANT）】
上記MUST要件に加えて下記のようなご経験・スキルをお持ちの方は大歓迎です！（いずれかひとつでも可）

・介護施設・障害福祉サービスでの管理者・施設長・サビカン等のご経験
・病院やクリニックでの「医事課」のご経験
・一般企業での「法務部・コンプライアンス部門」のご経験
・企業での「内部統制・コンプライアンス・リスク管理」部門のご経験
・運営指導（旧実地指導）や行政対応のご経験
・役員・経営層に対する報告や折衝のご経験

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

【STEP1】書類選考

【STEP2】一次面接（対面またはWEB）※30分の筆記試験あり

【STEP3】最終面接（対面）

【STEP4】採用（応募から内定まで約2週間を予定）

【法人・施設名】

株式会社ベストケア・パートナーズ

【この事業所の募集職種一覧】

採用担当スタッフ（一般事務/管理部門）（正職員） / 経理事務（一般事務/管理部門）（正職員） / コンプライアンス室スタッフ（一般事務/管理部門）（正職員）

【アクセス】

埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
JR埼京線 中浦和駅から徒歩で7分
JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で11分
JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で11分

【設立年月日】

2012年07月

【施設・サービス形態】

その他（企業・学校等）
#企業