労務スタッフ

ハローワーク事業所名

テントゥーワン税理士法人 和歌山事務所

就業場所

〒640-8341

和歌山県和歌山市黒田１８１番地５

職種

労務スタッフ（給与計算・社会保険手続／主担当者候補）

仕事内容

顧問先企業の給与計算および労務管理業務を主担当として一貫して

お任せします。顧問先を持ち自ら業務を完結するポジションです。

• 具体的な業務内容

・月次給与計算（約１，０００名規模）

・賞与計算

・年末調整業務（約５００名／分業体制）

・勤怠データの確認および不備解消

・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など）

・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答）

• 使用ツール：社内標準ツール：セルズ

使用経験不問（給与ソフト経験があれば可）

【変更範囲：変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30010-12326661

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

和歌山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

公認会計士事務所，税理士事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3001-614726-9

事業所名

テントゥーワンゼイリシホウジン（ワカヤマジムショ）

テントゥーワン税理士法人 和歌山事務所

所在地

〒640-8341

和歌山県和歌山市黒田１８１番地５

ホームページ

http://www.1021.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

労務スタッフ（給与計算・社会保険手続／主担当者候補）

仕事内容

顧問先企業の給与計算および労務管理業務を主担当として一貫して

お任せします。顧問先を持ち自ら業務を完結するポジションです。

• 具体的な業務内容

・月次給与計算（約１，０００名規模）

・賞与計算

・年末調整業務（約５００名／分業体制）

・勤怠データの確認および不備解消

・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など）

・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答）

• 使用ツール：社内標準ツール：セルズ

※使用経験不問（給与ソフト経験があれば可）

【変更範囲：変更無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒640-8341

和歌山県和歌山市黒田１８１番地５

最寄り駅

ＪＲ和歌山（東口）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

短大以上

専攻について

業務に関連する資格をお持ちの方や、

業務経験のある方の場合、学歴が専門卒以上であれば応募可能。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

給与計算の実務経験（目安３年以上）／年末調整の実務経験

月次給与計算（自走可）／社会保険・労働保険手続の実務経験

顧客対応経験（単独対応可）

必要なＰＣスキル

ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄの実務使用

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の免許資格

あれば尚可

給与計算実務能力検定合格者歓迎

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

360,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

276,278円〜383,720円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

83,722円〜116,280円

固定残業代に関する特記事項

・固定残業代は月４０時間分を含みます。

・４０時間超過の場合は別途残業代として全額支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・ご経験や所持資格を考慮します。

・通勤手当は社内規定により、徒歩圏内を除きます。

・マイカー通勤用無料駐車場あり（利用条件あり）。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算業務など納期の都合

１ヶ月９９時間 １年７２０時間 延長回数６回まで

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年７日土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

47人

就業場所

23人

うち女性

12人

うちパート

5人

設立年

昭和61年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

大阪・和歌山・兵庫に拠点を構えるテントゥーワングループ。税理

士業務・中小企業診断士業務・社会保険労務士業務・行政書士業務

・不動産鑑定士業務などを数多くのお客様に提供しています。

会社の特長

女性スタッフ・異業種出身者が多い当社。景気などに左右されにく

い安定したビジネスのもと順調な成長を続ける当社は、従業員満足

に注力し、５０名のスタッフでの更なる飛躍を目指しています。

法人番号

1120005011938

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒640-8341

和歌山県和歌山市黒田１８１番地５

最寄り駅

ＪＲ和歌山（東口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒640-8341

和歌山県和歌山市黒田１８１番地５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

［選考方法］書類選考面接（１～２回）適性検査

※適性検査と面接は案内が前後する場合があります。

担当者

課係名、役職名

総務（採用担当）

担当者（カタカナ）

ワタナベ

担当者

渡辺

電話番号

073-473-2400

ＦＡＸ

073-473-2405

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・給与は当社規定によります。

・時間外２０時間は平均値で、雇用条件あるいは個人の能力により

増減する場合があります。

・通勤手当と駐車場利用は、当社規定による徒歩圏内を除きます。

・各種国家資格の合格支援制度。（休暇制度、褒賞制度）完備。

（選考方法）書類選考面接（１～２回）Ｗｅｂ適性検査

※面接と適性検査は順番が前後する場合がございます。

先ずは、以下いずれかの方法にて

写真付き履歴書及び職務経歴書、紹介状をご送付下さい。

（書類郵送時送付先）

〒６４０－８３４１

和歌山市黒田１８１－５ 総務採用係 宛

（Ｅメール送付先）

ｓａｉｙｏ＠１０２１．ｃｏ．ｊｐ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

選考あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。