【正規職員】看護補助　フルタイム

ハローワーク事業所名

医療法人社団 田谷会 （ 田谷泌尿器科医院 ）

就業場所

〒923-0801

石川県小松市園町ニ２９－１

職種

【正規職員】看護補助 フルタイム

仕事内容

＊病棟・外来での看護業務の補助

＊入院患者様（１８床）の身回りのお世話食事・入浴・排泄介助等

＊物品の管理

介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者を所有している方が活躍

しています。日勤帯では看護職員が４～５人配置されていて、安心

です。

《業務の変更範囲：変更なし》

応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介

状』の交付を受けてください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17020-05625561

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1702-100233-4

事業所名

イリョウホウジンシャダン タヤカイ

医療法人社団 田谷会 （ 田谷泌尿器科医院 ）

所在地

〒923-0801

石川県小松市園町ニ２９－１

ホームページ

https://tayakai.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【正規職員】看護補助 フルタイム

仕事内容

＊病棟・外来での看護業務の補助

＊入院患者様（１８床）の身回りのお世話食事・入浴・排泄介助等

＊物品の管理

介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者を所有している方が活躍

しています。日勤帯では看護職員が４～５人配置されていて、安心

です。

《業務の変更範囲：変更なし》

※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介

状』の交付を受けてください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒923-0801

石川県小松市園町ニ２９－１

最寄り駅

小松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

病棟・外来の看護補助人数、４名。いずれも女性。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内（小松市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法等による年齢制限（１８歳未満の就労禁止）、定年年齢

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護福祉士優遇

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,100円〜233,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

158,800円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 10,000円〜12,000円
処遇改善等手当 19,300円〜23,800円
ベースアップ手当 18,000円〜18,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤１回７０００円（必ず看護職員とペアになります）

資格手当 実務者研修：５０００円

介護福祉士：８０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,900円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

（３）は月１～２回程度（休憩１２０分）

週４０時間、月１６０時間の勤務となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による週休２日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

332人

就業場所

64人

うち女性

45人

うちパート

12人

設立年

昭和57年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設（グリーンポート小松、レイクサイド木場）居宅

介護支援センター、通所リハビリセンターおれんじ、田谷泌尿器科

医院、訪問看護ステーション、おれんじハウス（サ高住）

会社の特長

法人理念「私たちは一人ひとりの健康と生きがいを大切にしていま

す」明るく家庭的で何でも話し合える職場環境を目指しています。

考課制度等による職員の能力向上、資格取得に努めております。

法人番号

1220005003454

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒923-0801

石川県小松市園町ニ２９－１

最寄り駅

小松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

又は面接時持参

郵送の送付場所

〒923-0801

石川県小松市園町ニ２９－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

アマノ

担当者

天野

電話番号

0761-23-0970

ＦＡＸ

0761-23-2717

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

田谷会の魅力

【働きやすさを評価されている安定法人】

• 『いしかわ魅力ある福祉職場』認定
• 『石川県ワークライフバランス企業』認定
• 『かがやき健康企業』宣言

【キャリアアップ】

• 看護・介護資格取得奨学金制度
• 田谷会独自の制度『介護マイスター制度』
• 資格更新研修や外部セミナーの費用を補助

【働きやすさ】小さな子供がいても安心

• 年間の休日日数１２４日（令和８年）
• ３～５日間以上の連休取得を推進する独自の取組みあり
• 年次有給休暇の時間単位での取得可
• 育休や養育休暇、時短、夜勤制限あり。
• 育児休暇制度の取得率・復帰率１００％
• 制服貸与あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 病床数は１８床です。
• 日勤帯は看護職員が４～５人配置されており、安心です。

【福利厚生】

・定期健康診断（専門職は年２回、４５歳以上は年１回腫瘍マーカ

ーあり）

・対象年齢による健康ドック（乳がん検診、脳ドックの一部補助あ

り）

・フィットネスクラブ法人会員（スポーツコミュニティ・ダイナミ

ック）

・永年勤続表彰制度 ・職員紹介報奨金制度

・介護福祉士キャリアアップ等研修受講費奨学金貸与制度

・能登島保養所利用制度 ・部署交流会費補助制度

【その他取り組み】

・パレット休暇（公休を含む３日間以上の連休）取得の推進

・介護マイスター制度

• 『いしかわ魅力ある福祉職場』認定事業所
• 『かがやき健康企業』認定企業
• 『石川県ワークライフバランス企業』登録

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。