訪問ケアのオープニングスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員

12月オープンの訪問介護事業所の
オープニングスタッフの募集です！

熊本での出店は初めてとなります。
これからの事業所を作る仲間として、
複数名の方を同時期に採用予定です。

ご利用者様の
「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」
想いをサポートする仕事です。

【✅仕事内容】
非常勤（アルバイト）の
ヘルパーさんと共に、
身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、
日常生活支援をお任せします。

＜一覧で見る業務内容＞
・ご自宅でのケア
・お着替えやお食事トイレのお手伝い
・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア)
・夜間の見守り
・簡単な書類記入

※喀痰吸引や胃ろうの経験者は
すぐに活躍できる環境です。

＜アピールポイント＞
✅ 未経験・無資格からスタート可能！
✅ 資格取得支援あり（全額会社負担）
✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません
✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！
✅ 医療的ケアができる専門職へ
キャリアアップ
✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能

【未経験から“医療介護”の専門職へ】
＼資格取得は全額会社負担／
新しい訪問介護を一緒に創りませんか？

【募集背景/経営ビジョン】

「かいごの仕事を、みんなの仕事に」

これが当社の経営ビジョンです。

介護の仕事をすべての人にとって
身近な選択肢にすること。
それは単なる採用課題の提起ではなく、
日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。
サービスの品質・見える化・組織のあり方
給与制度・居住支援
あらゆる取り組みはこの一言から始まり、
この一言に帰ってくる。
今後大きな成長が期待される
“医療介護”で急成長を遂げ、
全国各地に拠点を展開している私たち。
現在、全国に17拠点展開しており、
新規事業にも積極的に取り組んでいます。

伸び盛りな私たちは、
まだまだ事業所を増やし、
現在約500名の仲間を2028年中に、
1000名以上に増やす予定です。
弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、
大募集しております！

＜入社後の流れ＞
まずは社内の研修機関にて
2日間の研修を行います。
その際に医療的ケアの資格
（統合課程または喀痰吸引3号）を
会社負担で受講・取得していただきます。

その後、「同行研修」
一人の利用者様に対して、
約4回の先輩同行を経て、
利用者・ヘルパーさん双方が、
慣れるまで先輩がフォロー。

＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞
介護士より社会的な需要が高い、
「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、
ご活躍ができる環境です。

資格取得も会社全額負担で行っており、
重度訪問介護従業者の資格なども
取得可能です。

＜介護経験者の方も歓迎＞
新人や後輩の育成経験、
サービス管理責任者など、
今までの経験を活かしつつ、
さらに市場価値の高い人材に成長可能です。

＜キャリアパスについて＞
ケアスタッフ（例：年収400万円）

スペシャリスト（例：年収450万円）

シニアスペシャリスト（例：年収520万円）

ご希望に応じてマネジメント職への道も！
現場でスキルを身につけつつ
キャリアアップが目指せます。

また、ご希望次第で現場業務経験を経て、
マネジメントの道を目指すことも可能です。

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
*＜✅最短1分で応募完了＞*
「電話応募」もしくは画面下の、
『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

求めている人材

未経験大歓迎！
様々な業界からの転職者がいます。
営業や、接客、飲食、本当に様々です。

「介護の仕事にちょっと興味がある」
そんな気持ちがあれば大丈夫！

《こんな人柄のスタッフたちが活躍中》

• 人の役に立つ仕事がしたい方
• 人と話すことや関わることが好きな方
• 一人ひとりとじっくり向き合いたい方
• 安定した収入を得ながら働きたい方
• キャリアも積みたい方

《介護経験者の方も歓迎》
介護福祉士有資格者大歓迎
これまでの介護経験や、
後輩の指導・育成、
サービス管理責任者の経験などを活かしながら、
希望によってキャリアを作ることが可能

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間42分

シフト制
※変形労働時間制：総労働時間（1ヵ月）173.71時間

＜シフト例＞
【日勤】9:00～18:00（基本時間帯）
【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯）
※職種及び利用者様に合わせた勤務時間
※直行直帰可
※時短勤務など勤務時間についてはお気軽にご相談ください！
休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

休日休暇

4週8休制
年間休日120日

＜特別休暇＞
・有給休暇（法定通り）
・バースデー休暇（誕生日の当月か翌月の間に1日）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇

＜年間長期休暇＞
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇

勤務地

〒8600012熊本県熊本市中央区紺屋今町1-5 Wビルディング辛島公園 803
現場支援時は直行直帰が可能です。
公共交通機関を利用します。
自転車/バイク/自動車で通勤を希望の方は相談ください。

交通・アクセス

熊本市電「辛島町」から徒歩約2〜3分 熊本市電「西辛島町」から徒歩約4〜5分 熊本市電「慶徳校前」から徒歩約5分

給与詳細

基本給：年俸 400万円 〜 550万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給換算： 334,000円～ 374,000円
基本給＋資格手当＋勤続手当＋賞与年2回（2か月分）＝年収

※経験・スキル、年齢、勤務地を考慮して決定。
※試用期間中も給与・条件面に変動はありません。

試用・研修期間：６ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・入社1年目 ケアスタッフ（年収：400万円）
・入社3年目 スペシャリスト（年収：450万円）
・入社5年目 シニアスペシャリスト（年収：520万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜福利厚生＞
・各種社会保険完備（法定通り）
・資格取得支援制度あり（実務者・介護福祉士）

【手当】
・給与改定年1回
・賞与年2回

【その他待遇】
・有給休暇（法定通り）
・産休育休介護休暇（取得実績あり）
・バースデー休暇（誕生日の当月か翌月の間に1日）

無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、
弊社負担にて第三号研修・重度訪問介護従業者の資格を取得できます！

職場環境

私たちの会社は、設立11年目の企業です。
社員、アルバイト関係なく、みんなで協力しながら現場を支えます。
フラットで、風通しの良い職場です。
そのため、ご自身の意見が反映されやすい環境です。

選考プロセス

【応募後のプロセス】
@ご応募
A：面接（原則1回）採用決定
B：資格取得研修（必要な方のみ）
1〜2日間
C：入社（入社後研修）
※応募から採用決定まで最短1週間！

「業界未経験」
「業務内容がよく分からない」などで
応募を迷っている方、
PC、スマートフォンがあれば、
どこからでもお気軽にご応募いただけます。

–––––––––––––––––––––––––––
＜企業紹介＞
〜かいごの仕事を、みんなの仕事に〜

介護人材の不足により、
要介護者の在宅生活の持続は
ますます困難になっています。
私たちミレニアムは、
介護という仕事に対する
アプローチを変え、
そしてITの力を活用し、
より多くの人が介護に参加できる
仕組みをつくりました。

新しい労働力を創出すること、
介護と看護、在宅と施設の
垣根をなくすことを通して、
持続可能な在宅介護の実現に
取り組んでいます。

HP：https://www.mille-care.co.jp/