エイチアールティーニューオータニ株式会社
ホテルの夜勤フロントスタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント
\一日の終わりと、新しい朝をつなぐ。/
\夜のホテルを支える“安心の窓口”です。/
遅い時間に到着されるお客様や、
早朝に出発されるお客様への対応、
予約受付やお問い合わせ対応など、
夜間のフロント業務全般をお任せします。
お客様にとってフロントスタッフは、
困ったときに最初に頼れる存在。
落ち着いた応対や丁寧なご案内を通じて、
お客様が安心して過ごせる
ホテルステイを支える仕事です。
ニューオータニイン横浜プレミアムの
“夜勤フロントスタッフ”募集🌟
✅賞与年2回(7月・12月)
✅食事手当として月1万円を支給
✅月8~9日休み/連休取得も可能
✅館内施設の社員割引制度あり
✅男女ともに育児休業の取得実績あり
✅JR桜木町駅から徒歩1分
✅資格取得制度あり
(接客・サービス系の資格取得もOK✨)
- ニューオータニイン横浜プレミアム/HP
https://www.newotani-innyokohama.jp/
【具体的なお仕事内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・専用システムを使用した予約受付
・電話やメールでのお問い合わせ対応
・ホテル内施設のご案内
・周辺観光地や交通機関などのご案内
・そのほか、フロント業務全般
お客様のご予約内容を正確に確認し、
笑顔でお迎えすることから始まります。
お問い合わせの内容や
必要とされるご案内は、
お客様によってさまざま。
一人ひとりの状況を確認しながら、
安心して滞在していただけるよう
丁寧にサポートしていきましょう
- 夜のホテルを支える大切なポジション✨
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夜間のフロントでは、
遅い時間のチェックインや
早朝のチェックアウトをはじめ、
電話やメールでの
お問い合わせにも対応します。
お客様が安心して朝を迎えられるよう、
夜のホテル運営を支える大切な仕事です。
夜間だからこそ、
一つひとつの確認を正確に行うことや、
落ち着いて対応することが大切。
スタッフ同士の引き継ぎや情報共有を行い、
協力しながらお客様をサポートします。
- 幅広い接客スキルが身につく✨
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チェックイン・チェックアウトから、
予約受付、電話・メール対応、
館内や周辺施設のご案内まで、
さまざまなフロント業務を経験できます。
丁寧な言葉遣いや接客マナー、
専用システムの操作方法、
状況に応じた対応力など、
ホテルのフロント業務に必要なスキルを
実践を通じて身につけられる環境です。
「ホテルの仕事をもう一度頑張りたい」
「接客経験を活かして働きたい」
そんな方を歓迎します。
- 年齢や社歴に関係なく挑戦できる✨
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ポジションを任せる際に重視するのは、
年齢や社歴だけではありません。
一人ひとりの実力や人柄、
仕事に取り組む姿勢を見て評価しています。
実際に、一般社員からホテルの支配人へ
抜擢された実績もあります。
新しい役割に挑戦するときは、
周囲の社員もしっかりサポート。
「接客経験を活かして成長したい」
「ホテル・サービス業界で
キャリアアップしたい」
という方にも、チャンスのある環境です。
- 一人ひとりの頑張りをしっかり評価✨
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スタッフの活躍を称える
「ベストクルー賞」や
「アップセールス賞」などの
表彰制度を設けています。
日々のお客様対応や売上への貢献を
きちんと評価し、目に見える形で
スタッフへ還元しています。
自分の頑張りが認められることで、
仕事への自信や
モチベーションにもつながります。
- 安心して長く働ける環境✨
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経験や年齢を考慮して給与を決定。
正社員として安心して働ける
待遇を整えています。
✅賞与年2回
✅昇給年1回
✅家族手当支給
✅残業代全額支給
✅交通費全額支給
✅食事手当月1万円
✅館内施設の社員割引制度
✅産休・育休の取得実績あり
現在、横浜では男性スタッフ1名が
育児休業を取得しています✨
ホテルの“顔”として、
お客様が安心して過ごせる時間を
一緒につくっていきませんか?
ー
求めている人材
[必須]
ホテルフロントの勤務経験がある方
✅18歳以上の方
(深夜勤務を含むため)
✅学歴不問/ブランクOK
【歓迎する対象】
・ホテルの仕事に興味がある方
・ホテル接客経験を活かしたい方
・新しい環境で挑戦したい方
・正社員として安定して働きたい方
・夜勤を含むシフトに対応できる方
・ホテルや旅館での勤務経験をお持ちの方
・飲食店や販売、受付などの
接客経験をお持ちの方
・電話やメールでの対応経験がある方
【歓迎するスキル】
✅丁寧な言葉遣いができる方
✅落ち着いて状況を判断できる方
✅正確に確認しながら仕事を進められる方
【教育・研修体制】
・入社後のOJT研修あり
・フロント業務の基礎から習得可能
・専用システムの操作方法も丁寧に指導
【こんな方におすすめ】
・お客様に安心してもらえる仕事がしたい方
・ホテル業界で接客スキルを磨きたい方
・夜の時間帯を活かして働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・安定企業で長く働きたい方
ー
- スタッフの声から、よりよい職場をつくる
当社では、職場をよりよくするための
「社内活性化委員会」を毎月開催✨
参加するのは、新卒社員から
ベテラン社員までさまざま。
各セクションからスタッフが集まり、
支配人や総支配人も交えて、
「もっと働きやすくするには?」
「どんな制度があれば、仕事を頑張れる?」
といった意見を出し合っています。
現場から出たアイデアが、
実際の制度や職場改善につながるため、
年齢や社歴に関係なく
会社づくりに参加できます
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
16:30~翌10:00の間でシフト制
※16:30~23:45(1勤務目)、
2:15~10:00(2勤務目)
- 1日実働7時間45分(休憩有)
- 仮眠2~3時間有
- 平均残業時間20時間程度
休日休暇
- 月8~9日休み(シフト制)
- 有給休暇(入社6ヶ月後より10~20日付与)
- 特別休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇(取得実績あり)
- 介護休暇
勤務地
〒2310062神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7
コレットマーレ内
交通・アクセス
JR桜木町駅から徒歩1分 ※東京エリアでの勤務も可
給与詳細
基本給:月給 22万円 〜 36万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【一律支給】
・食事手当 1万円支給
※上記給与に含みます
【該当者のみ支給】
・深夜手当有(深夜帯に勤務した場合)
・家族手当有
- 昇給は年1回(4月)
- 賞与は年2回(7月・12月)
残業代は全額支給され、時間外勤務は125%で支給します。
経験・スキル・年齢を考慮して給与を決定します。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
期間中は契約社員として雇用。
給与や雇用条件は正社員と同様
※賞与は無し
給与例
【初年度想定年収】
430万円~630万円
※「夜勤のみ」シフトの月収例
20代/33万円(各種手当含む)
30代/41万円(各種手当含む)
※経験・年齢・配属部署・
時間外勤務などにより異なります。
✨キャリアステージも柔軟
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入社後は、経験や年齢にとらわれず、
実力と意欲をしっかり評価する環境です。
・入社3年目/主任に昇格し、副支配人へ
・入社5年目/係長に昇格
・入社8年目/支配人として店舗運営を担当
キャリアアップの相談はいつでも所属長とできるため、
自分のペースで成長を目指せます。
✨職場環境について
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フロントスタッフは社員名が在籍
チームワークの良い職場です。
男女比は社員・アルバイトともにほぼ半々で、
性別に偏りなく働きやすい環境です。
年代は20代が中心で、30〜40代の経験者、
60代のベテランも在籍。
若手の活気と、経験者の落ち着きが
ちょうどよく混ざった職場で、
困ったときはすぐに声を掛け合える
雰囲気があります
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(7月・12月)
- 交通費全額支給
- 残業手当全額支給
- 時間外手当(125%支給)
- 役職手当
- 家族手当
- 食事手当(月1万円支給)
- 各種社会保険完備
- 制服貸与
- ロッカー貸与
- 制服クリーニング代無料
- 館内商業施設社員割引制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
※正社員として勤続3年以上が対象
職場環境
ニューオータニホテルならではの環境で、チームワークを大切にしながら上質なサービスを提供しています。東京エリアでの勤務も可能!社員が19名・アルバイトが7名、年代は30代中心で、20~40代の経験者、50代のベテランが在籍しています
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
WEBまたはお電話よりご応募ください。
- ご応募
※応募後、履歴書と職務経歴書をお送りください。
- 1次面接
- 最終面接
- 内定
✅ご応募確認後、1〜2日以内にご連絡いたします。
✅面接日程や入社時期は、希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
- 「どんな人が働いているの?」「未経験でも大丈夫?」など、
面接前・面接時の質問も歓迎です。
転職回数やブランクだけで判断するのではなく、
「これからどんな風に働きたいか」
「どんなキャリアを目指したいか」を
面接で一緒にすり合わせていきます。
未経験の方も安心してご応募ください。
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