児童指導員または保育士

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 あかね会

就業場所

〒321-2335

栃木県日光市森友１５９９－１２

児童発達支援・放課後等デイサービスロッビア

職種

児童指導員または保育士／土日祝休・年間休日１２５日

仕事内容

児童発達支援または放課後デイサービスにおける直接支援業務及び

個別支援計画への参画をお願いします。

・子どもたちの将来の「自立と自律」に向けた、遊び・学習・生活

スキルのサポート

・個別支援計画に沿った療育プログラムの実施

・送迎業務（社用車使用）

・簡単な記録入力（フォーマットあり）

• ロッビアでは、子どもたちが将来に向けて自分の足で立ち、心身

ともに健やかに歩んでいけるよう＊じりつ「自立と自律」＊を目指

したさまざまな活動や学習を行っています。子どもたちの未来の可

能性を広げるために、チーム一丸となって情熱を持って向き合える

仲間を募集します！ 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09110-02740261

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

日光公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0911-101130-6

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン アカネカイ

特定非営利活動法人 あかね会

所在地

〒321-2335

栃木県日光市森友１５７８

正社員以外

フル

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

児童指導員または保育士／土日祝休・年間休日１２５日

仕事内容

児童発達支援または放課後デイサービスにおける直接支援業務及び

個別支援計画への参画をお願いします。

・子どもたちの将来の「自立と自律」に向けた、遊び・学習・生活

スキルのサポート

・個別支援計画に沿った療育プログラムの実施

・送迎業務（社用車使用）

・簡単な記録入力（フォーマットあり）

• ロッビアでは、子どもたちが将来に向けて自分の足で立ち、心身

ともに健やかに歩んでいけるよう＊じりつ「自立と自律」＊を目指

したさまざまな活動や学習を行っています。子どもたちの未来の可

能性を広げるために、チーム一丸となって情熱を持って向き合える

仲間を募集します！ 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

＊

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤怠状況等考慮。契約更新後は、正社員登用。

就業場所

〒321-2335

栃木県日光市森友１５９９－１２

児童発達支援・放課後等デイサービスロッビア

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

幼児・児童・生徒に係わる業務経験

必要なＰＣスキル

文字入力（フォーマットあり）

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

精神保健福祉士

必須

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

その他特記事項欄参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 資格手当

・保育士・児童指導員任用資格

・社会福祉士・公認心理師等

• 処遇改善加算

・国の規定に基づき別途支給

＊基本給は経験・能力を考慮し決定

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土曜日・日曜日・祝日と年末年始（１２／２９～１／３）休み。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

42人

就業場所

8人

うち女性

5人

うちパート

5人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

高齢者障害者の看護及び介護

障がいのある子ども達の療育

会社の特長

従業員に定着性があり、職員同士仲が良く、皆明るく笑顔で仕事に

従事できる。６０歳代・７０歳代の方も活躍中！

法人番号

4060005002544

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒321-2335

栃木県日光市森友１５９９－１２

児童発達支援・放課後等デイサービスロッビア

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

有資格者は資格証写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

その他：作文

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

モトハシ タカフミ

担当者

本橋 隆史

電話番号

0288-25-7117

ＦＡＸ

0288-23-8133

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【必要な免許・資格】

大学の教育系学部又は心理学部卒業、社会福祉士、精神保健福祉士

、教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高校）、保育士、児童施設

勤務２年以上のいずれか該当する方。

• 研修制度：外部研修への参加費用補助

：施設内研修（心理的完全性、行動分析学など）の定期開催

• 業績に応じて、昇給・賞与の可能性があります。

• 契約更新後は正社員登用いたします。その際は昇給の可能性があ

ります。

＊＊スタッフ同士がフラットに意見を出し合える職場を作っていま

す。あなたの専門性を、日光のこどもたちの笑顔のためにロッビア

で活かしてみませんか＊＊

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 当法人は栃木県日光市の地域に根ざし、高齢者や障がい児が安心

して過ごせる環境づくりを目指しています。

家庭的で笑顔あふれる施設運営を心掛け、利用者様やご家族の思い

に寄り添ったケアを提供しています。

• ロッビアが求める人物像（働く条件・大切にしていること）

福祉・保育の現場で安心・安全な支援を行うため、私たちは以下の

人間性やスタンスを大切にしています。

１「自立と自律」の理念に共感し、新しいことに学ぶ姿勢がある方

（子ども達の未来を見据え、発達特性の理解や支援方法、メタ認知

など日々の実践から謙虚に学びアップデートし続けられる方）

２チームワークとコミュニケーションを大切にできる方

（子どもだけでなく、一緒に働くスタッフや保護者とも円滑な意思

疎通や報告・連絡・相談ができる方）

３社会人としての基本的なマナーや身だしなみを整えられる方

（ＴＰＯに応じた清潔感のある身なりや、社会人としての常識を持

った方）

４心身ともに健康で、安定した情緒を持って子どもと向き合える方

（自分の感情のコントロールができ、落ち着いた環境で丁寧な支援

ができる方）

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。