リゾートホテルでのホテルスタッフ【北陸・近畿転勤あり】

ハローワーク事業所名

一般財団法人 休暇村協会 休暇村近江八幡

就業場所

〒523-0801

滋賀県近江八幡市沖島町宮ヶ浜

職種

リゾートホテルでのホテルスタッフ【北陸・近畿転勤あり】

仕事内容

《フロント業務》

チェックイン、チェックアウト、お客様の旅のご相談まで幅広く行

います。予約管理業務ではパソコンを使用しますので、基本的なキ

ーボードの操作知識が必要です。また、公式ＨＰのブログにて地域

の情報を発信する機会もあります。

《レストラン業務》

ビュッフェや会席等の食事サービスを担当します。

お客様への食事・飲物のご提供だけでなく、会場のオープン前の準

備やクローズ後の片付け、備品の発注等も行います。 フロントとレストラン双方で経験を積んだ後、ツアーの添乗や宿

泊プランの造成など、業務の幅を広げていきます。

（業務の変更範囲：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-06183361

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-004205-1

事業所名

イッパンザイダンホウジン キュウカムラキョウカイ キュ

ウカムラオウミハチマン

一般財団法人 休暇村協会 休暇村近江八幡

所在地

〒523-0801

滋賀県近江八幡市沖島町宮ヶ浜

ホームページ

http://www.qkamura.or.jp/ohmi/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

リゾートホテルでのホテルスタッフ【北陸・近畿転勤あり】

仕事内容

《フロント業務》

チェックイン、チェックアウト、お客様の旅のご相談まで幅広く行

います。予約管理業務ではパソコンを使用しますので、基本的なキ

ーボードの操作知識が必要です。また、公式ＨＰのブログにて地域

の情報を発信する機会もあります。

《レストラン業務》

ビュッフェや会席等の食事サービスを担当します。

お客様への食事・飲物のご提供だけでなく、会場のオープン前の準

備やクローズ後の片付け、備品の発注等も行います。

※フロントとレストラン双方で経験を積んだ後、ツアーの添乗や宿

泊プランの造成など、業務の幅を広げていきます。

（業務の変更範囲：変更なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒523-0801

滋賀県近江八幡市沖島町宮ヶ浜

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

北陸近畿ブロック転勤あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月～３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円〜231,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,000円〜231,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.90％〜4.70％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

6時30分〜15時30分

就業時間２

12時00分〜21時00分

就業時間３

16時00分〜21時30分

就業時間に関する特記事項

（１）～（３）を基準とするシフト制

（３）は休憩なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模なトラブル発生時、機械トラブル時等の対応にあたり、

月６０時間、年６１２時間まで延長可能。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

「１年平均４週８休」＋「付加休日５日／年」リフレッシュ休暇、

永年勤続休暇（勤続５年で５連休）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

１Ｋタイプ／Ｗｉ－Ｆｉ無料／

月額５，５００円

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,143人

就業場所

163人

うち女性

97人

うちパート

112人

設立年

昭和36年

労働組合

なし

事業内容

リゾートホテル休暇村の運営（宿泊、レストラン、宴会、キャンプ

場、プール 会議研修、売店、喫茶、日帰り入浴等）、精肉販売

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

会社の特長

一般財団法人休暇村協会が経営する全国３５ヶ所の休暇村のひとつ

。豊かな自然の中に立地し、誰でも利用できる宿泊施設。様々なレ

クレーション施設を併設している。

法人番号

2010505002109

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒523-0801

滋賀県近江八幡市沖島町宮ヶ浜

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒523-0801

滋賀県近江八幡市沖島町宮ヶ浜

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法は、面接と筆記試験（一般常識・作文）です。

担当者

課係名、役職名

管理課長

担当者（カタカナ）

マルタ アキヨシ

担当者

丸田 章由

電話番号

0748-32-3138

ＦＡＸ

0748-32-8650

Ｅメール

gym_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

職場見学可能。事前申込ください。館内はじめバックヤード、従業

員寮など、通常ではご覧になれないホテルの裏側をご案内します。

【従業員寮】バス・トイレ付１Ｋアパートタイプ、無料Ｗｉ－Ｆｉ

あり、従業員食堂完備（使用料５，５００円）初めての一人暮らし

でも心配ありません。

【福利厚生】リフレッシュ休暇（年に１度連続した５連休）、永年

勤続休暇、退職年金制度、従業員及び家族の宿泊利用割引制度など

＊昇給は２年目以降、年１回実施。昇給額は１ヶ月あたり１，００

０円～２０，０００円（役職者含む）人事考課により決定します。

＜転勤の範囲＞

北陸・近畿ブロック（能登千里浜、越前三国、近江八幡、竹野海岸

、南淡路、紀州加太、南紀勝浦）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

休暇村協会が経営する全国３５か所のリゾートホテルのうちのひと

つで、当ホテルを含めた各地の休暇村は、優れた自然環境の中に立

地しています。宿泊だけでなく、その地域ならではの自然や文化、

産業などの魅力活用したオリジナルツアーや体験プログラムも行っ

ています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

諸事情により退職する職員が将来再び希望する場合に、意思表示を

事前登録できる制度（再就業支援制度）

事業所に関する特記事項

双方合意の上で、定年延長の場合あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。