アパレル店員

仕事内容

お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業務となります。
スタッフへの教育、マネージメントも期待するお仕事となります。

仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

＼こんな方を歓迎します／
・ファッションや洋服が好きな方
・アパレル販売や接客販売の経験がある方
・人と話すことや接客が好きな方
・古着屋や雑貨販売での勤務経験を活かしたい方
・未経験からアパレル販売スタッフに挑戦したい方

応募資格

• 学歴不問
• アパレル店舗での販売経験が2年以上のある方
• スタッフマネージメント、スタッフトレーニングに携わった経験のある方歓迎
• ポジティブに物事を考えられる方

※店長経験者優遇

勤務時間

09:15〜20:30（実働：8.0時間〜）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

【勤務時間補足】
9時15分～20時30分
シフト制
月の変形労働時間制（月平均170時間）
年間休日110日

休日・休暇

週休2日制（シフト制／月9～10日以上）

勤務地

JR西日本 福知山線 三田 バス20分

通勤情報

JR西日本 福知山線 三田 バス20分

給与

月給300,000円〜

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり300,000円〜

【給与補足】
※ご経験等を考慮の上決定します。
入社時に22歳に達している方：月給300,000円
入社時に20歳以上、22歳未満の方：月給293,000円
入社時に20歳未満の方：月給282,500円
交通費全額支給、超過勤務手当
賞与年2回（7月、12月）

年収モデルケース
3年目（小規模店長）491万円
5年目（中規模店長）551万円

・インフルエンサー手当
パルではインフルエンサー制度があります。
ショップスタッフの個人のSNS（WEAR、Instagram、アプリ）を使ったブランドプロモーションを評価する制度です。
SNSのフォロワー数に応じて、給与とは別に手当てを支給します。

・販売士手当
パルでは販売士制度があります。
販売士制度とは、貢献度の高さを手当で評価するインセンティブ制度です。
個人の売上目標額を上回る販売員には、貢献度合いに応じて給与とは別に手当を支給する制度です。

待遇

• 社保完備
• 社員割引あり
• 交通費支給
• 昇給あり

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

応募ボタンよりご応募ください。

選考ステップ
一次選考（書類選考）
二次選考以降は面接を行います。
まずはWEBからご応募ください

「パルグループ中途採用担当」より今後の選考についてご案内致します。
メールでご案内いたしますので迷惑メールなどの設定をされている場合は@palgroup.co.jp及び@hitomgr.jpからのメールが受信できるよう設定をお願い致します。

補足
【入社時期】
応募から2か月以内を想定していますがご相談ください。
【試用期間】
3か月（給与など条件に変更はありません）
【就業場所の変更の範囲】
本社及び会社が展開する店舗

【転勤／出向有無】
正社員は全国転勤対象（ご本人と相談の上決定します）
ー
パルでは、全てのキャリアのスタートは販売職から始まります。
販売のお仕事にやりがいを感じて、ずっと販売職でキャリアアップしたいという方は、セールスエキスパートといった職で、販売職のエキスパートとして歩んでいただきます。

担当

採用担当

PR

「お気に入りを纏って、素敵なひとときを...」
‘’おしゃれ好きはエイジレス‘’をコンセプトに、いくつになっても自分らしく好きな物を身に着けたい方へ
カジュアルだけどどこか上品なアイテムを提案するブランドです。
まだまだ小規模のチームなので一緒にブランドを盛り上げてくれる方を募集します

ブランドHP:https://www.palcloset.jp/jena/