管理職候補

ハローワーク事業所名

株式会社 フルパワー

就業場所

〒983-0038

宮城県仙台市宮城野区新田１丁目１０－５６

職種

管理職候補

仕事内容

訪問介護事業所の運営・管理をお任せいたします。

介護の経験はあるけど管理者業務が未経験の方や、

他業種出身でもマネジメント業務を経験された方を歓迎します。

事業所の運営・管理

・事業所運営や収支のマネジメント

・従業員のマネジメント

・サービスのマネジメント

・その他事業所を円滑に運営するために必要なこと

訪問介護業務、営業・企画、新店舗開設準 など

• ＳＮＳを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです！
• 万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担

いたします。＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-50836661

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-631394-0

事業所名

カブシキガイシャ フルパワー

株式会社 フルパワー

所在地

〒983-0038

宮城県仙台市宮城野区新田１丁目１０－５６

ホームページ

https://fullpower-japan.jp/company/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

管理職候補

仕事内容

訪問介護事業所の運営・管理をお任せいたします。

介護の経験はあるけど管理者業務が未経験の方や、

他業種出身でもマネジメント業務を経験された方を歓迎します。

事業所の運営・管理

・事業所運営や収支のマネジメント

・従業員のマネジメント

・サービスのマネジメント

・その他事業所を円滑に運営するために必要なこと

訪問介護業務、営業・企画、新店舗開設準 など

• ＳＮＳを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです！
• 万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担

いたします。＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒983-0038

宮城県仙台市宮城野区新田１丁目１０－５６

最寄り駅

ＪＲ 東仙台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要なＰＣスキル

簡単な入力作業などをお願いします。操作方法についてはわかり易

いようにお伝えします。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

新処遇改善手当、新処遇改善手当２の支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

141,500円〜141,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

新処遇改善手当 7,000円〜7,000円
新処遇改善２手当 3,000円〜3,000円
諸手当 128,500円〜128,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・各種手当：０～３０，０００円程度

・通勤手当：実費支給（移動距離数×２０円／ｋｍ）

・資格手当（介護福祉士）： ５，０００円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（月９日休み）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

19人

うち女性

16人

うちパート

8人

設立年

平成31年

資本金

400万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者・障害をお持ちの方のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助

をおこなう訪問介護事業所です。

会社の特長

誰もが住み慣れた自宅で安心して暮らしていける地域社会の構築に

向けて、目の前の方お一人お一人に全力で寄り添うという理念を共

有する仲間と地域社会を支えていきたいと思っています。

法人番号

1370001044231

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒983-0038

宮城県仙台市宮城野区新田１丁目１０－５６

最寄り駅

ＪＲ 東仙台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒983-0038

宮城県仙台市宮城野区新田１丁目１０－５６

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。選考結果・面接

日時等は、書類到着後、７日位で連絡致します。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

アイタ ケンジ

担当者

会田 健二

電話番号

022-385-7962

ＦＡＸ

022-385-7964

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当事業所では一人で動ける気楽さと現場判断のしやすさを

大切にし、ストレスなく働ける環境を整えています。

・現場判断を尊重し無理な指示なし

・職員同士は業務中心で人間関係良好

・直行直帰可、私生活への干渉なし

管理者が板挟みで疲弊するという

イメージを持つ方にもおすすめです。

・書類業務少なめ

・ｉＰａｄ貸与で業務効率化

・管理者に裁量あり、相談体制あり

・ハラスメントは担当変更で対応

・研修充実、資格取得費用全額負担

月給２８万円～４１３１９０円

（役職手当、車両手当、処遇改善手当、プロジェクト手当含む）

２０～４０代活躍中

＊副業可・Ｗワーク可 ／ ＊職業訓練修了者歓迎

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和７年１月１日新規事業所をオープン！！！

職員募集！

弊社は「誰もが住み慣れた自宅で安心して暮らしていくことが出来

る地域社会の実現」を目指して取り組んでおります。

弊社は「目の前の方お一人お一人に全力で向き合う」ことを行動指

針とし、日々全力でその日その時に最善のケア提供できるよう取り

組んでいます。介護は技術が必要ですが、それ以上に私どもは利用

者様への「愛」（心）を大切にしています。また、職員が未来に希

望を持って働ける職場です。

私どもは、現状維持＝衰退と思っており、少しでも成長したいと思

える方、上記に賛同していただける方、ともに成長していける仲間

を募集中です。

育児や介護をされている方にも働き易いよう配慮したシフト作成を

行います。

ご興味のある方、お気軽にご連絡下さい。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務給と職能給を組み合わせたキャリアパス基準を整備しています

。

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新任者研修

ヘルパー研修

ケースカンファレンスなど

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。