次期施設長候補

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 ほっとはうす

就業場所

〒523-0016

滋賀県近江八幡市千僧供町１２７－１

小規模多機能型居宅介護事業所 ひまわり

職種

次期施設長候補（未経験可）

仕事内容

施設長候補として、まずは介護現場を理解して頂きながら徐々に

施設運営にも携わっていただきます。

利用者様・ご家族対応、介護業務・送迎・訪問、職員とのコミュニ

ケーション（スタッフ育成、勤務シフト、人員配置管理）、ケアマ

ネや地域機関との連携、新規利用者獲得営業、地域連携、稼働率・

売上等数値管理、業務改善、事故防止・リスクマネジメント

、会議運営・行政対応、運営指導対応、施設長の補佐業など

（業務の変更範囲：会社の定める業務）

小規模多機能型居宅介護事業所『ひまわり』では、ご利用者様が住

み慣れた地域で安心して過ごせるよう、「通い」「訪問」「宿泊」

の３つのサービスを組み合わせた柔軟な介護を提供しています。

＊月９日の休日、リフレッシュ休暇（夏季３日、冬季３日）導入

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-06180961

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-103269-0

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン ホットハウス

特定非営利活動法人 ほっとはうす

所在地

〒523-0016

滋賀県近江八幡市千僧供町１２７－１

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

次期施設長候補（未経験可）

仕事内容

施設長候補として、まずは介護現場を理解して頂きながら徐々に

施設運営にも携わっていただきます。

利用者様・ご家族対応、介護業務・送迎・訪問、職員とのコミュニ

ケーション（スタッフ育成、勤務シフト、人員配置管理）、ケアマ

ネや地域機関との連携、新規利用者獲得営業、地域連携、稼働率・

売上等数値管理、業務改善、事故防止・リスクマネジメント

、会議運営・行政対応、運営指導対応、施設長の補佐業など

（業務の変更範囲：会社の定める業務）

小規模多機能型居宅介護事業所『ひまわり』では、ご利用者様が住

み慣れた地域で安心して過ごせるよう、「通い」「訪問」「宿泊」

の３つのサービスを組み合わせた柔軟な介護を提供しています。

＊月９日の休日、リフレッシュ休暇（夏季３日、冬季３日）導入

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒523-0016

滋賀県近江八幡市千僧供町１２７－１

小規模多機能型居宅介護事業所 ひまわり

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

駐車場無料

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可（勝手口裏に喫煙スペースを設けています。）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第６１条（深夜業の禁止）／定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

施設長経験※未経験でも応募歓迎です！

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月以内（仕事の流れを覚えるまで）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

経験・資格・能力・マネジメント経験等を考慮して決定

します

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

17時30分〜8時30分の時間の間の8時間以上

就業時間に関する特記事項

毎月、ケア会議・カンファレンスで各１時間ずつ時間外労働あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日は月９日＋リフレッシュ休暇（夏季３日、冬季３日）

＊１ヶ月ごとのシフト制 計画有給消化制度有り（２日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

10人

うち女性

9人

うちパート

7人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

小規模多機能型居宅介護・デイサービス・就労継続支援Ｂ型事業所

の運営、Ｗｅｂ・動画製作事業、商品企画事業

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無

会社の特長

地域に頼られる、働きやすい環境を目指しています。効率化やＩＴ

、ＡＩの導入など、これからの介護を支える法人です。

法人番号

3160005006890

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒523-0016

滋賀県近江八幡市千僧供町１２７－１

小規模多機能型居宅介護事業所 ひまわり

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事前に郵送

郵送の送付場所

〒523-0016

滋賀県近江八幡市千僧供町１２７－１

小規模多機能型居宅介護事業所 ひまわり

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊応募書類にメールアドレスをご記載ください

＊選考地は変更の場合がございます

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者（カタカナ）

キタガワ

担当者

北川

電話番号

0748-38-0028

内線

recruit

ＦＡＸ

0748-47-7742

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 本年度より働き方改革実施

月９日の休日、リフレッシュ休暇（夏季３日、冬季３日）導入。

調理士がおりますのでお昼ごはんは作りたてでとっても美味しい社

食です。

（１食３５０円）

私たちが探しているのは、最初から完成された施設長ではありませ

ん。

「今までの介護経験を活かして、次は施設をつくる側に回りたい」

そんな方です。現場で培った経験を、スタッフ育成・施設運営・地

域連携に活かしてみませんか？

まずは施設見学や仕事内容についてのお問い合わせからでも歓迎し

ます。

＜選考について＞

＊応募連絡後、応募書類を事前に郵送してください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「介護の現場経験を、次のキャリアへ。」

今回募集するのは、小規模多機能型居宅介護事業所「ひまわり」の

次期施設長候補です。「介護福祉士として経験を積んできた」「主

任・リーダーから次のステップに進みたい」「将来は施設長や管理

職を目指したい」そんな方を募集します。

施設長経験は必須ではありません。入社後すぐにすべてを任せるの

ではなく、まずは現場・利用者様・職員・施設運営を理解していた

だき、段階的に管理業務をお任せします！

【キャリアイメージ】

介護職・施設長候補

主任・施設長補佐

施設長

• 複数事業所を管理するマネジメント職

施設長をゴールにするのではなく、その先のキャリアも目指せる環

境です。施設長昇格後は月給３０万ー３５万円を想定しています。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

滋賀県近江八幡市千僧供町１２７－１

年商

令和5年

5,000万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児・介護を理由とする退職者を対象

福利厚生の内容

興味のある資格や研修があれば会社負担で費用を負担します。また

、その他計画有給なども設けております。

社内の教育については動画マニュアルや研修もあり分からないこと

が極力なくせるようなサポート体制を敷いております。

業務効率化も進めていますので、できる限りスタッフの負担が減ら

せるように様々なシステムやデバイス、ソフトを取り入れておりま

す。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社オリエンテーション

事業内容研修

制度研修

現場研修

両立支援の内容

育児中の方であっても仕事ができるように希望者はリモートワーク

も可能です。担当者会議など対面を要する場合のみ出勤して頂く必

要はありますが、業務に支障がなければできる限りリモートワーク

をして頂けます。

事業所に関する特記事項

非常勤の場合、年齢制限なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。