看護職/瀬戸深川/介護付き有料老人ホーム

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県瀬戸市

職種

看護職／瀬戸深川／介護付き有料老人ホーム／定年７０歳

仕事内容

【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです

入社後はＯＪＴ研修あり。介護施設未経験者やブランクのある方も

基礎的な看護技術があれば、丁寧に教えますので安心してください

看護師のセカンドキャリアをシンシアでスタートしませんか。

「介護付き有料老人ホーム：最大定員４１名」

「通所介護：最大定員４３名」の複合施設です

主な仕事内容

・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射

・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など）

・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など

「変更の範囲：事業所の定める範囲」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-28935961

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職／瀬戸深川／介護付き有料老人ホーム／定年７０歳

仕事内容

【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです

入社後はＯＪＴ研修あり。介護施設未経験者やブランクのある方も

基礎的な看護技術があれば、丁寧に教えますので安心してください

看護師のセカンドキャリアをシンシアでスタートしませんか。

「介護付き有料老人ホーム：最大定員４１名」

「通所介護：最大定員４３名」の複合施設です

主な仕事内容

・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射

・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など）

・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など

「変更の範囲：事業所の定める範囲」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県瀬戸市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能範囲（ご本人同意の上）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第６１条の年少者の深夜業／定年７０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

285,800円〜486,450円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,500円〜299,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊作業手当 17,800円〜50,500円
技能手当 32,100円〜46,500円
特殊勤務手当 15,400円〜54,950円
処遇改善手当 35,000円〜35,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 皆勤手当 ５，０００円／月
• 資格手当（介護福祉士）：５，０００円／月～

※勤続年数に応じて昇給あり

• 夜勤手当 １０，０００円／回

（研修時５，０００円／回）

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

（２）１７：００～翌９：００（夜勤）

（１）～（２）シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月８０時間まで延長でき、その回数は６回までとする。

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・１ヶ月９休シフト制（希望休２日）・時間単位有給休暇あり

・子の看護等休暇（７日／年）小学校６年生修了まで

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,515人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

「誠実に、真心を込めて」をモットーに、首都圏・中部圏ほか全国

７５事業所で介護事業を展開。ノウハウを活かし、介護事業者向け

コンサルティングも手掛けるなど、幅広く社会に貢献しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

前職給与・経験考慮

前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定

キャリアアップ制度

年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます

キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、

生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です

※経験・資格・本人希望・人員状況による

働きやすい職場環境づくりに力を入れています

• ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！
• 定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等）

＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり

＊結婚祝い金３万円／出産祝い金１万円支給

＊インフル予防接種全額会社負担 ＊相談ホットラインあり

＊ひとり親子育て支援手当１万円／月

＊障害児扶養特別養育手当３万円／月

＊小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり

＊子の看護等休暇は、学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます

※規定あり

• 施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索
• 施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。