オートプラザ ニシミネ
自動車及びバイクの整備関連業務
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
オートプラザ ニシミネ
就業場所
〒581-0883
大阪府八尾市恩智中町3丁目153番地
職種
自動車及びバイクの整備関連業務
仕事内容
自動車・バイク(250未満) 自転車の点検、整備、修理。
スキルや適性に応じた作業をしていただきます。また、経験や習熟
度合いに応じて仕事の幅を広げていただきます。
・来店されたお客様への修理内容の聞き取り
・自動車バイク等の車検、点検整備、一般修理、事故修理
・PCへの簡単な入力(自動車保険の継続、車検満了日の更新等) 先ずは簡単な作業から始めてもらいます。そのうえで会社が求め
る仕事内容を本人と話し合いながら希望や適性に応じて柔軟に対応
します。スキルアップのための研修会や講習会への参加も喜んで後
押しし、本人の要望による資格取得には積極的に応援します。さら
に給与面では年齢や経験に応じて優遇いたします。
業務変更範囲:就業規則による会社の定める業務範囲
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27070-18074561
受付年月日
2026年9月15日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
布施公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
自動車小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2707-419608-0
事業所名
オートプラザ ニシミネ
オートプラザ ニシミネ
所在地
〒581-0883
大阪府八尾市恩智中町3丁目153番地
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
仕事内容
職種
自動車及びバイクの整備関連業務
仕事内容
自動車・バイク(250未満) 自転車の点検、整備、修理。
スキルや適性に応じた作業をしていただきます。また、経験や習熟
度合いに応じて仕事の幅を広げていただきます。
・来店されたお客様への修理内容の聞き取り
・自動車バイク等の車検、点検整備、一般修理、事故修理
・PCへの簡単な入力(自動車保険の継続、車検満了日の更新等)
※先ずは簡単な作業から始めてもらいます。そのうえで会社が求め
る仕事内容を本人と話し合いながら希望や適性に応じて柔軟に対応
します。スキルアップのための研修会や講習会への参加も喜んで後
押しし、本人の要望による資格取得には積極的に応援します。さら
に給与面では年齢や経験に応じて優遇いたします。
業務変更範囲:就業規則による会社の定める業務範囲
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒581-0883
大阪府八尾市恩智中町3丁目153番地
最寄り駅
近鉄大阪線 恩智駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
バイクや自動車の整備・修理をやってみようという気持ちがあれば
未経験者可。経験があれば尚可。
必要なPCスキル
操作できれば可。
必要な免許・資格
免許・資格名
三級自動車整備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1,231円~
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,086円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,086円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
研修参加手当:3,000円
資格手当:4,000円
家族手当:5,000円
精皆勤手当:3,000円
残業手当 等
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
6,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(2)休前日は18時終業
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
107日
休日等
休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。日曜日は第2第4休日、夏冬休業各7日間
*毎月1日特別休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
6人
就業場所
6人
うち女性
2人
うちパート
2人
労働組合
なし
事業内容
自動車の新車販売、車検、点検、鈑金、一般修理
バイクの新車販売、修理 アシスト自転車の新車販売、修理
あいおいニッセイ同和損保代理店
会社の特長
自動車車検成績優良工場表彰連続受賞中
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒581-0883
大阪府八尾市恩智中町3丁目153番地
最寄り駅
近鉄大阪線 恩智駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表者
担当者(カタカナ)
ニシミネ ヨシト
担当者
西峯 義人
電話番号
072-943-7152
FAX
072-941-2394
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*定年年齢(65歳)以上の方からの応募も歓迎です
(条件応相談、再雇用制度に準じての雇用となります)
認証自動車整備工場:優良工場表彰連続受賞中
大阪府自動車整備振興会会員事業場
ホンダ ヤマハ スズキ二輪正規取扱店
ブリヂストン パナソニック正規取扱店
あいおいニッセイ同和損保代理店
大阪府公安委員会認定古物商
創業以来七十五年、この地でこの道一筋!
本年売上目標 五千三百万円
※十年後売上1億円を目指す上での人材確保です。
経営計画書・就業規則・給与規定に基づいて経営されます
※応募にはハローワーク紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
創業以来75年の歴史の上に100年に向けて、まずは10年後売
上1億円を目指すために共に働いて下さる有為な人材を確保するた
めの第1弾です。来年~再来年に法人成りを視野に経営。
(1)10年後1億の売上達成のために自分に何ができるかを真剣
に考え、仕事仲間と一緒に行動できる人。 (2)修理現場の中で
、
自分が受け持った仕事での再修理入庫ゼロを目指して仕事のできる
人 (3)誠実で思いやりのある態度や言葉遣いで、お客様の期待
を超える対応のできる人 (4)研修会や講習会に参加して、自ら
を高めるための意欲に満ちた人 を痛烈に求めております。
・当社は大きな会社ではありません。だからこそ一つ一つの仕事
が見えやすく、あなたの一つのアイデアが会社全体の業務改善に
つながります。 ・最初から一人で成果を出していただかなくて
結構です。最初は仕事の流れを覚え、小さな業務を正確に進めて
いただくことから始めます。 ・慣れてくるにつれて、仕事の範
囲も広げていきます。先輩のサポートも受けながらお客様対応や
提案にも関わっていただきます。 ・派手な仕事ばかりではあり
ません。毎日の確認、丁寧な連絡、約束を守ること。そうした積
み重ねがお客様からの信頼につながります。 ・地域や社会に必
要とされる会社を、一緒に支えてくれる人材を求めています。
年商
令和7年
5,122万円
令和6年
5,000万円
令和5年
4,963万円
主要取引先
主要取引先1
ホンダモーターサイクルジャパン株式会社
主要取引先2
ヤマハ発動機販売株式会社
主要取引先3
トヨタモビリティパーツ株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
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