施設長

ハローワーク事業所名

医療法人 真正会

就業場所

〒560-0022

大阪府豊中市北桜塚３－７－３１ 北桜塚しんせい

職種

施設長（サービス付き高齢者住宅 北桜塚しんせい）

仕事内容

２６室の医療特化型サ高住をまとめる施設長候補募集

介護・看護チームとともに施設づくりを担うポジション

• 事業（サ高住及び訪問看護・介護事業）の設営・統括
• 入居者を対象とした訪問看護，訪問介護の開設及び運営管理
• 人材採用及び育成
• 募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います
• 販路開拓：病院等への入居者獲得活動
• 経営指標の取りまとめ（本部向けの報告）
• 行政対応（実地指導及び関連書類の整備）

＜従事すべき業務の変更の範囲＞変更無し

＜就業場所の変更の範囲＞変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-09989361

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2710-401145-1

事業所名

イリヨウホウジン シンセイカイ

医療法人 真正会

所在地

〒560-0022

大阪府豊中市北桜塚３－７－３０

ホームページ

https://shinseikai1998.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

施設長（サービス付き高齢者住宅 北桜塚しんせい）

仕事内容

２６室の医療特化型サ高住をまとめる施設長候補募集

介護・看護チームとともに施設づくりを担うポジション

• 事業（サ高住及び訪問看護・介護事業）の設営・統括
• 入居者を対象とした訪問看護，訪問介護の開設及び運営管理
• 人材採用及び育成
• 募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います
• 販路開拓：病院等への入居者獲得活動
• 経営指標の取りまとめ（本部向けの報告）
• 行政対応（実地指導及び関連書類の整備）

＜従事すべき業務の変更の範囲＞変更無し

＜就業場所の変更の範囲＞変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒560-0022

大阪府豊中市北桜塚３－７－３１ 北桜塚しんせい

最寄り駅

阪急宝塚線 岡町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護業務のご経験がある方（資格不問）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜375,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

157,000円〜211,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

危険手当 10,000円〜10,000円
役職手当 50,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

あり

83,000円〜104,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代あり

• ８３，０００円～１０４，０００円（４５時間分）

※固定残業時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※１ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均４０時間以内）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

• 週休２日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

60人

うち女性

53人

うちパート

18人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

病院・訪問介護・サービス付高齢者住宅を運営。

入居者様や患者様に寄り添い、安心の医療・介護を提供しています

。

会社の特長

地域に密着し、高齢者医療と生活支援を一体で提供。

職員のスキル向上を応援する成長できる職場です。

ライフステージに合わせた働き方も柔軟に対応しています。

法人番号

3120905004171

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒560-0022

大阪府豊中市北桜塚３－７－３１北桜塚しんせい

最寄り駅

阪急宝塚線 岡町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表

電話番号

06-6840-1303

ＦＡＸ

06-6840-1285

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「北桜塚しんせいについて」

医療的ケアを必要とする方にも安心して生活していただけるよう、

看護・介護が連携しながら日々の暮らしを支えています。

大規模施設とは異なり、入居者様一人ひとりはもちろん、

働くスタッフの様子にも目を配りやすい規模感が特徴です。

施設長には、数字や業務を管理するだけではなく、

現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、

より良い施設を一緒につくっていただきたいと考えています。

【仕事内容】

サービス付き高齢者向け住宅（２６床）の

運営を担っていただきます。

地域の医療法人と連携して、

医療必要度が高い方々を専門的にお受け入れするタイプの

サ高住で訪問看護、訪問介護が併設されます。

～歓迎要件～

• 有料老人ホーム等の施設長・事務長などの管理経験のある方
• 介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＼２６室だからこそ、

スタッフにも入居者様にも目が届く施設運営を。／

北桜塚しんせいは、

医療的ケアが必要な高齢者様が安心して暮らせる

全２６室のサービス付き高齢者向け住宅です。

看護師・介護職など多職種と連携しながら、

入居者様に安心して暮らしていただける環境と、

スタッフが安心して働ける組織づくりを担っていただく

施設長候補を募集します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
• 交通費支給（上限２５，０００円）
• 退職金制度あり（勤続年数３年以上）
• 定年制あり（一律６０歳）
• 再雇用制度あり（上限６５歳まで）
• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• バイク・自転車通勤可
• 制服貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• ＯＪＴ研修
• 職員がしっかりと付いて丁寧にご指導させて頂きま

す。

両立支援の内容

• お子様の体調不良などによる急なお休みも柔軟に対応しておりま

す。

• ライフステージに合わせた働き方もご相談可能です！

事業所に関する特記事項

和の旅館のような落ち着いた施設

木目調のデザインで快適な空間。

働きながら穏やかな雰囲気を感じられます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。