人材派遣会社で提案営業・スタッフマネジメント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進

＜経験活かして次のキャリアへ！＞
弊社はスタンダード市場上場グループで、
グループ売上352億円・従業員数10,347名と
大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に
人材派遣事業を展開している会社です。

今回募集するポジションは
求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。
モノづくりに興味がある求職者と
人材不足で困っている企業を
マッチングさせる営業のお仕事です。

人材派遣会社での「派遣スタッフを管理した経験」が
あれば問題ありません

• 例えば、

・スタッフ管理、労務管理の経験
・勤怠管理や雇用管理の経験
・人材の採用、面接、フォロー経験
など

今までのスキルを活かしながら
一歩先のキャリアに挑戦しませんか？
不明な点はしっかりと先輩社員がサポートします。
社内のサポート体制も整っておりますので
安心して勤務いただけます。

主なお仕事内容
具体的には企業と求職者向けに下記の業務を行います。

＜企業とのやりとり＞
企業へ訪問し、求職者の紹介や
必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。
どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、
話もスムーズに進みます。
一部新規開拓もありますが、既存の顧客から紹介を受ける場合もあるため
それほど負担にはなりません。
担当する企業は1～10社ほどです。

＜派遣スタッフの管理業務＞

• 勤怠や労務管理
• 雇用や勤怠などに関する書類作成
• 面談

このような業務があります。
書類作成はマニュアルがあり、
フォーマットに入力するだけなので、
PCの簡単な入力ができれば問題ありません。
担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。

【人と企業、どちらにも頼られるお仕事です】
この仕事の魅力は、企業と派遣スタッフの両方に関われることです。
企業からの人材に関する相談に応え、課題を解決するだけでなく、
派遣スタッフが安心して働けるよう、就業中のフォローや
勤怠・入退職などの管理も行います。

営業とスタッフ管理の両方を経験できるからこそ、
人材営業・労務管理・スタッフマネジメントなど
幅広いスキルを身につけられるのがこの仕事の特徴。

これまでの派遣スタッフ管理の経験を活かしながら、
仕事の幅を広げ、キャリアの可能性をさらに広げていけます。

【キャリアアップも可能】
弊社では頑張りをしっかり評価します。
個人の頑張り、能力を正当に評価。
そのため年功序列など関係なく、
未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。
例）一般社員主任拠点長代理拠点長

男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。
中途入社率は75%。
元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など
様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。
20代後半～30代後半が活躍しており
年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。

求めている人材

【必須】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・高卒以上
・人材派遣会社での「派遣社員の管理経験」がある方

【こんな方におすすめ】

• これまでの経験を活かして仕事の幅を広げたい方
• 労務管理の経験を人材業界で活かしたい方
• 営業だけでなく、人のフォローやマネジメントにも携わりたい方
• 人と企業の双方に関わる仕事がしたい方
• これまでの経験を正当に評価してほしい方
• 将来的に主任・拠点長などのポジションを目指したい方
• 安定した企業で長くキャリアを築きたい方
• 土日祝休みなど、働きやすさも大切にしたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）
※1ヶ月で20時間程度の残業が発生する場合があります。（残業手当別途支給）

休日休暇

完全週休2日制（土日祝休み）
長期休暇GW・夏季・年末年始
年間休日124日
月平均稼働日数：20日

勤務地

〒9638002福島県郡山市駅前1丁目11-7 吉田ビル103号

交通・アクセス

JR郡山駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験やスキルを考慮し、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
※昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）、退職金あり。

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給
• 時間外手当
• 役職手当
• 出張手当
• 退職金制度
• 社員持株制度
• U・Iターン支援あり（社宅あり／規定あり）
• 報奨金
• 誕生日特典
• 研修制度充実（導入研修、営業研修など）
• 資格取得支援制度
• 永年勤続表彰（金一封）
• eスポーツスポンサード制度

（eスポーツ大会に参加する従業員を支援する制度／交通費、宿泊費、ゲーム用備品購入費などを年間で支援）

• 社内eスポーツ部あり

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
・屋外で喫煙可

選考プロセス

まずは書類選考からお願いいたします。
当日または翌日中に書類選考のご案内メールをお送りします。
※応募が集中している場合や、土日祝の場合はお時間をいただく可能性もございます。

書類選考通過後の面接は計2回を予定しております。
面接方法につきましては、対面、オンライン等ご希望がありましたら
お気軽にご相談ください。

応募前のお問合せもお気軽にご連絡くださいね