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システムサポート職[仙台市]

Exclusive opportunity

Onsite

システムサポート職[仙台市]

日東イシダ 株式会社

システムサポート職[仙台市]

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日東イシダ 株式会社

就業場所

〒983-0035

宮城県仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号

職種

システムサポート職[仙台市]

仕事内容

・計量記録のデータ管理を行うシステム製品や、

POP作成システム、デジタルサイネージなどの

専門知識を必要とする製品のセットアップや

事前準備を行います。

・お客様先での商談や納品、取扱説明なども行います。

・展示会開催時の準備・運営を行います。

変更範囲:会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-50670761

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-002256-0

事業所名

ニットウイシダ カブシキガイシャ

日東イシダ 株式会社

所在地

〒983-0035

宮城県仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号

ホームページ

https://www.ishida.co.jp/ww/nitto/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

システムサポート職[仙台市]

仕事内容

・計量記録のデータ管理を行うシステム製品や、

POP作成システム、デジタルサイネージなどの

専門知識を必要とする製品のセットアップや

事前準備を行います。

・お客様先での商談や納品、取扱説明なども行います。

・展示会開催時の準備・運営を行います。

変更範囲:会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒983-0035

宮城県仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号

最寄り駅

仙石線 小鶴新田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

基本的な入力、簡単な関数使用

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

186,600円〜227,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜216,500円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 6,600円〜11,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・配偶者手当(月10000円)

・扶養手当(月5000円/人)

・住宅手当(月8000円)※条件あり

・役職手当

・出張手当(宿泊費+日当) ・赴任手当(転勤者)

*基本給は年齢給+勤続給+職能給に応じて決定。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

23,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

*変形労働時間制のため就業時間が変更となる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急対応等による繁忙や業務集中等の特別な事情がある場合、6回

を限度として1箇月80時間まで、1年720時間までできる。

休憩時間

80分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*土曜日は年数回程度出勤があります。

*時間有給取得可能(5日分/年)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

174人

就業場所

115人

うち女性

22人

うちパート

0人

設立年

大正12年

資本金

7,000万円

労働組合

なし

事業内容

業務用計量器(はかり)の卸売及び製造、保守・メンテナンスサー

ビス、代検査、重量点検サービス(はかりや計量技術を用いた設備

器物、周辺に関連する仕事)

会社の特長

業務用計量器と連動した計量システム・設備を提供しています。適

正な計量を通じて信頼と安心のトレーサビリティを推進し、食品業

界を中心に様々な産業分野へ貢献。食のインフラを支えています。

法人番号

3370001003788

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒983-0035

宮城県仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号

最寄り駅

仙石線 小鶴新田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒983-0035

宮城県仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

一次面接当日は面接の他に簡単な適性検査を受けていただきます。

※職務への適性検査です。所要時間は15分程度の内容です。

担当者

課係名、役職名

コーポレート部

担当者(カタカナ)

ナガヌマ

担当者

永沼

電話番号

022-235-3561

FAX

022-235-3519

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*1次面接はオンラインもしくは対面で行います。

*2次面接、試験等は最寄りの営業所で行います。

*入社後は、配属前に本社及び営業所で研修を行います。

※宿泊を伴う場合は宿泊・交通費を会社で負担いたします。

※研修期間等については約1週間~2週間程度です。

*就業開始日は相談に応じ、決定致します。

*社用車は全車両ATを使用しております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

《業務はかりについて》

・日常生活ではあまり見かける事はありませんが、私たちの

生活には必要不可欠な製品の一つです。

・安心で安全な製品(食品、部品、身の回りにある様々な物等)

を提供するために、製造現場では原料を正確に計量する為に

多くの秤が使用されています。

・秤以外にもお客様の課題解決に必要な製品も多数取り扱って

おります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとに職能給を支給

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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