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【内郷高坂町:公共施設】常駐設備管理員

Exclusive opportunity

Onsite

【内郷高坂町:公共施設】常駐設備管理員

常光サービス 株式会社

【内郷高坂町:公共施設】常駐設備管理員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

常光サービス 株式会社

就業場所

〒973-8408

福島県いわき市内郷高坂町四方木田191番地

職種

【内郷高坂町:公共施設】常駐設備管理員

仕事内容

*当社は、総合ビルメンテナンス業務全般になります。

*福祉関連施設の常駐設備管理のお仕事です。

*建物、施設等の空調設備、電気設備、消防設備等及び保守点検・

修理等。

*応募にあたっては、普通自動車免許以外の資格は問いません。ま

た、異業種から転職の方も歓迎します。

*消防設備工、ボイラー整備士、電気工事士、ビル設備管理技士、

危険物等の有資格者は活かすことが出来ます。

【業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換の可能性有

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07021-03472661

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

いわき公共職業安定所 小名浜出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0702-002704-9

事業所名

ジョウコウサービス カブシキガイシャ

常光サービス 株式会社

所在地

〒971-8161

福島県いわき市小名浜諏訪町11-1

ホームページ

http://joko-service.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

【内郷高坂町:公共施設】常駐設備管理員

仕事内容

*当社は、総合ビルメンテナンス業務全般になります。

*福祉関連施設の常駐設備管理のお仕事です。

*建物、施設等の空調設備、電気設備、消防設備等及び保守点検・

修理等。

*応募にあたっては、普通自動車免許以外の資格は問いません。ま

た、異業種から転職の方も歓迎します。

*消防設備工、ボイラー整備士、電気工事士、ビル設備管理技士、

危険物等の有資格者は活かすことが出来ます。

【業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換の可能性有

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒973-8408

福島県いわき市内郷高坂町四方木田191番地

最寄り駅

JR常磐線 内郷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

【変更の範囲】原則、本社及び全ての事業所、常駐現場

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

行政機関の為、敷地内全面禁煙になります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

原則、本社及び全ての事業所、常

駐現場

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

下限:深夜業禁止、上限:定年年齢未満を募集

必要な免許・資格

免許・資格名

第三種電気主任技術者

必須

2級ボイラー技士

必須

2級ビル設備管理技能士

必須

ボイラー、電気設備等【お問い合わせお願いします】

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派07-300232

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜17時00分

就業時間2

13時00分〜22時30分

就業時間に関する特記事項

変形労働時間制による交替制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客都合による業務集中による。

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

980人

就業場所

10人

うち女性

5人

うちパート

6人

設立年

昭和52年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・総合ビルメンテナンス業、総合清掃業務、設備管理業務、環境衛

生管理業務、サービス業務、警備保安業務、環境保全業務(一般廃

棄物及び産業廃棄物等の収集運搬及び中間処理)

会社の特長

いわきを中心に北は宮城県から南は茨城県まで、幅広いエリアの中

でお客様第一主義を揚げ、社是「誠実」の精神と社訓「和」をもっ

て全社員一丸となり、地域に貢献すべく日夜努力している企業

法人番号

6380001013057

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒971-8161

福島県いわき市小名浜諏訪町11-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他

その他の応募書類

資格者証

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒971-8161

福島県いわき市小名浜諏訪町11-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

ヨシダ

担当者

吉田 (不在時は総務課員へ)

電話番号

0246-92-0555

FAX

0246-92-0554

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*ジョブカードは、職務経歴書の代わりに応募も可能です。

*資格のある方は、面接時に資格者証の原本を持参願います。

*駐車場は無料です。

*通勤手当は会社規定によります。

*勤務時間は、現場により変動の場合があります。

*転勤を前提にはしていませんが、キャリアを積む中で住居の転居

が無い範囲で転勤の場合があります。

*36協定および変形労働時間制について、監督署に届出済。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

環境保全部(常光エコプラント)

代表的な支店・営業所・工場等2

新舞子ハイツ事業部(いわき新舞子ハイツ)

代表的な支店・営業所・工場等3

郡山営業所

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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