【正】自動車部品の供給作業員

ハローワーク事業所名

株式会社 スズカキャリーサービス

就業場所

〒513-0836

三重県鈴鹿市国府町字菖蒲谷５０９５－１

職種

【正】自動車部品の供給作業員

仕事内容

自動車部品が入った台車を手押しで、現場内の決められた場所へ

供給するお仕事です

変更範囲：貨物自動車乗務員、作業員、物流管理スタッフ、事務員

等の会社内での全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24090-05886761

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鈴鹿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2409-613486-9

事業所名

カブシキガイシャ スズカキャリーサービス

株式会社 スズカキャリーサービス

所在地

〒513-0836

三重県鈴鹿市国府町字菖蒲谷５０９５－１

ホームページ

http://www.s-carry.com.jp/

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【正】自動車部品の供給作業員

仕事内容

自動車部品が入った台車を手押しで、現場内の決められた場所へ

供給するお仕事です

変更範囲：貨物自動車乗務員、作業員、物流管理スタッフ、事務員

等の会社内での全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒513-0836

三重県鈴鹿市国府町字菖蒲谷５０９５－１

最寄り駅

近鉄鈴鹿線 平田町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内外に喫煙スペースあり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大垣営業所・埼玉営業所・栃木事

務所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の年齢

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

フォークリフト有資格者優遇

必要なＰＣスキル

不問

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派24-300305

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

時間外手当 20,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格選任手当（※求人に関する特記事項参照）

家族手当

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

その他

10,000円〜15,000円

その他の内容

日給月給制

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

27,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

6時15分〜15時15分

就業時間２

14時45分〜23時45分

就業時間に関する特記事項

毎日１時間の残業があります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１日１５時間、年６回を限度とし月９９時間、年７２０時間まで限

度時間を延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

ＧＷ・お盆・年末年始お休みあり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

135人

就業場所

105人

うち女性

15人

うちパート

2人

設立年

昭和37年

資本金

6,900万円

労働組合

あり

事業内容

１９６２年の創業以来、様々な物流サービスを提供しております。

一般貨物自動車運送業、倉庫業、業務請負業、労働者派遣業（派２

４－３００３０５）、自動車部品製造業

会社の特長

社員の皆様が活き活きと仕事をして頂ける環境作りとして、お互い

が助け合い支え合う組織作りを推進し、人間関係の向上に繋げ、社

員の皆様・ご家族にとって安心できる会社を目指しております。

法人番号

3190001005101

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

その他

その他の募集理由

新規

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒513-0836

三重県鈴鹿市国府町字菖蒲谷５０９５－１

最寄り駅

近鉄鈴鹿線 平田町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

059-378-3188

ＦＡＸ

059-378-0979

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤：駐車場無料

※入社後、フォークリフト資格を取得していただくなど、キャリア

アップを目指して いただける方歓迎です。

※時間外手当について

残業をされなくても支給します。

残業をされた場合は別途残業手当を支給します。

※資格選任手当

会社指定の資格をお持ちの方で、会社が選任した方につき、付与

される手当です。

詳細については面接時ご説明します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

入社後、フォークリフトの資格を取得していただくなど、キャリア

アップを考えている方ぜひご応募下さい

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

大垣営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

埼玉営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

栃木事務所

年商

平成28年

16億597万円

平成29年

13億8,893万円

平成30年

16億9,912万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社 丸順

主要取引先２

本田技研工業 株式会社

主要取引先３

トールエクスプレスジャパン 株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護等が理由の退職者の復職が可能。

福利厚生の内容

ゴルフコンペ、ＢＢＱ、忘年会、駅伝大会など社員同士で交流を深

める機会が多くありますので、お互いを理解することができ、日常

業務を行う中で分からないことや、何か困ったことがあっても相談

しやすい環境となっています。その他、免許・資格取得支援制度、

健康診断、家族手当、特別休暇、交通費など充実していますので、

キャリアアップを目指し、やりがいと自信をもって長く働くことが

できます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

階層別研修や新入社員研修などがあり、新入社員研修

では、添乗指導教育があり、先輩社員の助手席に乗っ

て指導を受けます。

両立支援の内容

介護・育児による短時間勤務制度を利用した勤務実績が多数あり。

家庭との両立支援が整っています。

事業所に関する特記事項

セキュリティ対策自己宣言ＩＰＡ、健康経営優良法

人、Ｇマーク、グリーン経営認証登録事業者

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。