東光送電工事株式会社
高所作業員
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:送電工事設置/保守
ー
\電気インフラをつなぐ仕事/
- 高所で挑むスケール感ある作業
- 安定基盤で長期キャリアを実現
- 資格支援で“一生モノ”の技術習得
ー
送電線の鉄塔間に「電線ケーブル」を架ける仕事です。
電気インフラの根幹を支える重要な役割であり、
生活に欠かせない電気を届ける大切な業務です。
<具体的な仕事内容>
・鉄塔間における電線ケーブル架線(高所作業)
・電線へ乗り出しての作業あり
・大型の鉄塔は100メートルを超える場合もあり
・チームで安全に進めるため、未経験でも安心スタート
- 安定収入+宿舎生活でお金が貯まりやすい!
未経験からでも安定収入でスタート可能。
さらに現場では宿舎に泊まり込みになるため、
食費や光熱費など生活コストが抑えられ、
結果的に手元に残るお金が多く、貯金がしやすい環境です。
- 社会インフラを守る仕事だから将来も安心
送電線工事は電気の安定供給に欠かせない業務。
東電グループからの案件が中心で、
景気に左右されず安定して働けます。
- 未経験から国家資格まで挑戦できる
高所作業や敷設技術は先輩が一から丁寧に指導。
資格取得支援制度を利用し、
専門資格や重機免許を働きながら取得可能です。
ー
「まずは話を聞いてみたい」でも大歓迎!
経験や知識は一切不問です。
カジュアル面談も受付中ですので、
気になる方はぜひ「応募へ進む」からご連絡ください。
ー
採用HP:https://recruit.soudenkouji.com/
求めている人材
学歴不問/業界・職種未経験歓迎!
【必須条件】
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・同職種でのご経験
・とび職の経験
・高所作業のご経験
・足場作業のご経験
【こんな方に向いています!】
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・高所作業に興味がある方
・お金をしっかり貯めながら働きたい方
- 弊社では、別途経験者の募集も行っております。
こちらの求人からお問い合わせください。
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり157時間
08:00 〜 17:00
(休憩105分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
・週休2日制(会社カレンダーによる)
・年間休日105日
・GW/夏季/年末年始の長期休暇あり
・現場都合で休日出勤が発生した際は、必ず振替休日を取得
・有給:半年後10日付与
・有給休暇は会社規定に基づき取得可能。現場の進行と調整しながら、計画的な取得を進めています。
勤務地
〒3230808栃木県小山市出井1184-3
出張が多く、現場宿舎での生活がメインになります。
家賃や光熱費は会社負担なので、“かなり貯まりやすい”環境です。
【会社負担】
・家賃
・水道
・光熱費
・Wi-FI など
- 生活コストほぼゼロ!
【ポイント】
・原則個室なのでプライベートの時間もしっかり確保
・出費が少ないから、気づけば貯金が増えていく
・実は自分の時間も確保しやすく、趣味に全振りする人も!
自転車・バイク・ゲーム…好きなことに没頭できます
交通・アクセス
バス停:第三工業団地北から徒歩約6分
給与詳細
基本給:月給 27万2000円 〜 33万7000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
賞与:年2回(7月/12月)※昨年度実績あり
昇給:年1回(4月)※評価制度あり
- 給与は前職の年収・経験・スキルを最大限考慮します。
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
4785000円/3年目/一般
5431000円/7年目/主任
6266000円/10年目/課長代理
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・総合福祉団体定期保険
(死亡・高度障害、三大疾病)
・中小企業退職金共済
・交通費支給(実費支給)
・作業服支給
・屋内の受動喫煙防止策(屋内喫煙)
・定年制度(65歳)
・慶弔見舞金制度
・資格取得費用全額会社負担
・一部資格には取得祝い金あり(1万円~3万円程度)
・髪型自由、髪色自由
・ピアスOK、髭OK
・河口湖、石打丸山に保養施設あり
・借り上げ寮
※原則:個室、トイレ・お風呂・キッチンは共用、家賃・水道光熱費無料
※寝具や冷蔵庫・洗濯機等の一部家電は会社が用意します。
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