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管理栄養士

Exclusive opportunity

Onsite

管理栄養士

社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム  翔裕園

管理栄養士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム

翔裕園

就業場所

〒349-1105

埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1

職種

管理栄養士

仕事内容

・栄養ケアマネジメント等、栄養業務における全般

・委託の給食会社との連携

・給食管理業務全般

・その他、行事イベント、食レク等の提案、実施

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11080-08697861

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

春日部公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1108-104086-8

事業所名

シャカイフクシホウジン ゲンキムラ ロウジンホケンシセ

ツ クリハシナーシングホーム ショウユウエン

社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム

翔裕園

所在地

〒349-1105

埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1

ホームページ

http://www.genkimuragroup.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

管理栄養士

仕事内容

・栄養ケアマネジメント等、栄養業務における全般

・委託の給食会社との連携

・給食管理業務全般

・その他、行事イベント、食レク等の提案、実施

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒349-1105

埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1

最寄り駅

東武日光線 南栗橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

特定屋外喫煙所

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

埼玉県内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年制のため

必要なPCスキル

パソコン入力できること

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

228,880円〜266,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,800円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b)

キャリアUp手当 18,080円〜21,500円
資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり800円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.90ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,453人

就業場所

138人

うち女性

98人

うちパート

51人

設立年

平成5年

労働組合

なし

事業内容

老人保健法に基づいて設置・運営される施設です。症状が安定して

いて入院や加療の必要のない方やご家庭で寝たきりの方など、家庭

生活の復帰をめざす方のご支援をさせていただいております。

会社の特長

「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど

幅広い事業を展開している法人です。また「心に触れる介護」=「

感動介護」の実践に取り組んでいます。

法人番号

2030005009734

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒349-1105

埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1

最寄り駅

東武日光線 南栗橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

面接時持参可

郵送の送付場所

〒349-1105

埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者

井口 善充

電話番号

0480-55-2024

FAX

0480-55-2029

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*ユニフォーム貸与

*車通勤可(無料駐車場あり)

*遅刻早退欠勤の場合は、給与から控除します。

*転勤の可能性は、会社の提案に本人が同意希望した時のみです。

※その他の勤務先は鴻巣市・蓮田市・川口市

*身だしなみ多様化もスタートし、あなたらしく働けます。

*応募の際は、電話連絡の上、面接日前日までに到着するように

応募書類を送付もしくは面接当日持参下さい。

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を

必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

利用者様の健康と笑顔を「食」で支える、やりがいのある仕事です

。栗橋ナーシングホーム翔裕園では、多職種同士の連携が良く、管

理栄養士もチームの一員として意見を出し合いながら活躍していま

す。利用者様との距離も近く、「おいしかった」の声を直接聞ける

ことが大きな魅力です。安心して相談できる仲間と一緒に成長でき

る環境で、ぜひあなたの力を発揮してください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

あり

復職制度の内容

福利厚生の内容

制服貸与

親睦会

勤続年数により、海外への語学留学もできます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

Web上での研修

本部主体による研修会実施

外部研修会への参加

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

完全バリアフリー

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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