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アルミ加工の製造オペレーター

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アルミ加工の製造オペレーター

日比野工業株式会社

アルミ加工の製造オペレーター

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)

自動車部品やDIY工具に使われる、
アルミ製品の製造・加工・検査をお任せします!

\ この求人のポイント! /

  • 未経験からでも安心の丁寧な研修
  • 完全週休2日&土日休みで充実!
  • 初年度から月給28万円スタート!
  • 転勤一切なし!地元で長く働ける
  • 育休取得100%!家族も安心の環境

ー

【仕事内容】
最新の機械を使いながら、
日本のモノづくりを支える仕事です。

〈具体的には...〉
・完成した製品のキズや不良チェック
・専用工具でのサイズ測定
・機械を正しく動かすための調整
・製品変更に伴う準備(段取り替え)

※工具の使い方はイチから教えます!
※未経験の方は簡単な作業から!
※経験者は早期に現場管理もお任せします!

ー

【このお仕事の魅力】

  • 圧倒的な定着率の高さ!

平均勤続年数はなんと14年!
育休取得率100%や時短制度など、
私生活が変わっても長く続けられます。

  • お財布に嬉しい厚待遇!

月給28万円〜+前年実績3ヶ月の賞与!
家族手当(配偶者1万円、子5千円)や
各種手当で頑張りをしっかり還元!

  • プライベートも大満足!

完全週休2日制(土日休み)で、
GWや夏季・年末年始の長期休暇あり。
残業は月10〜20時間と少なめです。

  • 地元で腰を据えて働ける!

転勤は一切ありません。
西三河地区から通う仲間が多数活躍中。
車通勤OKでガソリン割引もあります。

求めている人材

【必須】
・18歳以上の方(深夜業務のため)

\経験者歓迎|製造に興味がある方も歓迎します/

【歓迎スキル】
・ノギス/マイクロメータを使った寸法測定
・マシニングセンターの操作経験
・NCプログラムの操作/修正
・段取り替え/寸法調整の経験
・NC旋盤の操作/設備保全経験
・加工現場でのリーダー/管理経験

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務体系】
日勤・夜勤を1週間ごとに切り替える交替制勤務です。

〈日勤〉8:00~17:00
〈夜勤〉20:00~翌5:00

※実働8時間(休憩60分)
※残業月平均10~20時間

〈勤務イメージ〉
1週間勤務+週末休み

  • 翌週は夜勤へ交替

休日休暇

【休日・休暇】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 年間休日115日
  • GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
  • 夏季休暇9日/年末年始休暇10日
  • 年次有給休暇(10日〜20日)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(取得率100%)

勤務地

〒4720018愛知県知立市新林町小深田18番地の1

交通・アクセス

・名鉄名古屋本線「知立駅」より車で5分(徒歩20分) ・JR東海道本線・新幹線「三河安城駅」より車で15分

給与詳細

基本給:月給 28万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給 280,000円〜350,000円

昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)

※上記給与に残業手当(20時間分)含む
※時間外手当(超過分)や交通費、各種手当
(家族・インフラ・CAD・国家資格専任手当など)は上記月給とは別途支給いたします

<諸手当>
・交通費支給(上限月23,000円)
・残業手当
・深夜手当
・休日手当あり
・インフラ手当(1,000円/月)
・家族手当
(扶養配偶者10,000円 子供1人につき5,000円)
・CAD手当(5,000円〜10,000円/月)
・国家資格専任手当(3,000円〜20,000円/月)

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇・福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • ガソリン割引価格あり
  • 自動車購入サポート制度
  • ユニフォーム無償貸与
  • 健康診断(会社負担)
  • 夏季ドリンク支給(1日1本)
  • 各種お祝い制度

(誕生日・結婚・出産・成人・永年勤続)

  • クラブ活動あり

(野球・フットサル・ゴルフ・テニス など)

職場環境

受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙

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