小規模多機能ホーム介護従業者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道千歳市

職種

（契）小規模多機能ホーム介護従業者

仕事内容

小規模多機能ホームの介護業務／１ヶ月のシフト制による勤務

＊通所利用者の機能訓練、入浴・トイレ介助、

食事準備（難しい調理なし）、送迎、記録等

＊宿泊利用者の就寝起床介助、食事準備、夜間帯の見守り・介助等

＊利用者宅訪問による健康管理、服薬管理、買い物代行、清掃等

＊夜間帯の自宅待機（コール対応）

• 利用者の送迎や訪問には社用車を使用…軽自動車～ワゴン車

• 令和６年４月に開設したホームです

・変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01250-04636361

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千歳公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

（契）小規模多機能ホーム介護従業者

仕事内容

小規模多機能ホームの介護業務／１ヶ月のシフト制による勤務

＊通所利用者の機能訓練、入浴・トイレ介助、

食事準備（難しい調理なし）、送迎、記録等

＊宿泊利用者の就寝起床介助、食事準備、夜間帯の見守り・介助等

＊利用者宅訪問による健康管理、服薬管理、買い物代行、清掃等

＊夜間帯の自宅待機（コール対応）

• 利用者の送迎や訪問には社用車を使用…軽自動車～ワゴン車

• 令和６年４月に開設したホームです

・変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

他施設で３名の実績

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績、勤務態度等…雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あ

り、５年経過後は双方の同意により無期雇用へ転換予定

就業場所

北海道千歳市

就業場所に関する特記事項

千歳相互バス 若草４丁目 から徒歩３分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

（省令２号）労基法の規定上の年齢制限（深夜勤務）があるため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

231,973円〜231,973円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,121円〜198,121円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 33,852円〜33,852円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当 介護福祉士５，０００円／月

・夜勤手当 ５，０００円／回

・宿直手当 ２，０００円／回

＊処遇改善手当 １，５６０円／日

《月額概算》＊処遇改善手当含む

日給×２１．７日＋処遇改善手当＝２３１，９７３円

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

日給

9,130円〜9,130円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

（４）１６時００分～９時３０分（休憩９０分）

宿直（自宅待機・コール対応）１８時３０分～７時３０分

＊（１）～（４）＋宿直の１ヶ月単位のシフト制

＊所定労働時間は１カ月を平均して週４０時間を超えない

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による４週８休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

12人

うち女性

10人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

介護サービス事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格あれば資格証（写）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：駐車場無料

＊資格取得制度あり（受験料補助、特別有給付与等）

＊２２時～５時までは深夜割増（２５％）別途支給

＊正社員・準社員への途用あり（定年７０歳）

＊更新上限年齢の規定あり

《事業所からのメッセージ》

令和６年４月に新設した小規模多機能ホーム事業です。

従来運営していた地域密着型通所介護事業を、より地域高齢者と

密着した介護事 業所とするべく業態変更を行いました。

従来から高齢者の在宅生活を支援する為、機能訓練を中心とした

事業運営を行っており、今後も機能訓練を特色とした小規模多機

能ホームにしたいと考えています。

利用者及び職員にとって 居心地の良いホームになるよう職員全

員で環境作りを行 っていきたいと考えていますので、やる気のあ

る方を希望します。

本事業２年半経過しましたが、働きやすい職場環境となっている

ことから、今後も継続していきたいと思っております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和６年４月に新設した小規模多機ホーム事業です。

従来運営していた地域密着型通所介護事業を、より地域高齢者と密

着した介護事業所とするべく業態変更を行いました。

従来から高齢者の在宅生活を支援する為、主として機能訓練を中心

とした事業運営を行っていましたが、今後も機能訓練を特色とした

小規模多機能ホームにしたいと考えています。

利用者及び職員にとって居心地の良いホームになるよう職員全員で

環境作りを行っていきたいと考えていますので、やる気のある方を

希望します。

今回は、利用者増及び欠員による職員増員募集です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。