医療ソーシャルワーカー(公立病院での安定勤務)

キャッチコピー

賞与4.65か月実績×土日祝休み！ 公立病院の安定環境で未経験から活躍可能！ 近畿中央病院との統合計画も進行中。 一生モノのキャリアを築きませんか？

アピールポイント

地域医療の中核を担う市立伊丹病院で医療ソーシャルワーカーを募集！
充実の研修とチームの親身なサポートあり！
新卒や経験の浅い方も安心して挑戦できます！

仕事内容

【賞与4.65か月分実績／土日祝休み／公立病院の安定環境】
新卒・第二新卒から経験者まで歓迎！
地域医療を支える医療ソーシャルワーカー（MSW）募集！！
〜近畿中央病院との統合による統合新病院計画も進行中！安定した環境でプロへと成長〜

病気や障害によって生じる患者様やご家族の生活上・社会上の不安や問題に対し、専門的な相談・支援を行っていただきます。

• 具体的な業務内容

«受診相談・入退院調整»
患者様やご家族からのご相談対応、円滑な退院・社会復帰に向けた調整

«地域医療連携»
近隣のクリニック、介護施設、ケアマネジャー、行政・福祉機関等との連携・情報共有

«社会福祉制度の案内・手続き支援»
高額療養費、身体障害者手帳、介護保険制度等の活用提案・サポート

«多職種カンファレンスへの参加»
医師、看護師、リハビリスタッフ等と連携したケアプラン検討

• 1日のスケジュール例

08:30 〜 朝礼、メール・相談依頼の確認
09:00 〜 患者様・ご家族との面談、受診・退院相談対応
12:00 〜 昼休憩（60分）
13:00 〜 多職種合同の退院調整カンファレンス参加
15:00 〜 地域のケアマネジャーや転院先病院との連絡・調整
16:30 〜 支援内容の記録作成・翌日準備
17:15 〜 退勤（残業少なめ！）

• 丁寧なOJT・教育体制

入職後は先輩MSWがついて丁寧に指導・フォロー（OJT）します。
医療知識や社会福祉制度の理解、面談の進め方など、あなたのペースに合わせて段階的に業務をお任せしますので、未経験・新卒・経験の浅い方も安心して飛び込んできてください。

• 仕事のやりがいと魅力

公立の総合病院として多様な症例に触れられるため、社会福祉士としての専門性を大きく磨ける環境です。
「あなたに相談してよかった」と患者様やご家族から直接感謝される喜びがあります。

給与

月給242,028円〜257,796円

短大2年卒（新卒初任給）：月給 242,028円〜
4年制大卒（新卒初任給）：月給 257,796円〜
※上記金額には基本給＋地域手当が含まれます（通勤手当・住居手当・扶養手当・超過勤務手当等は別途支給）。
※既卒・経験者の方は、資格取得後の実務経験年数に応じた加算給があります。

• 定期昇給：年1回
• 賞与：年2回（令和7年度実績：4.65か月分）

【給与例】

年収 約430万円（新卒/大卒1年目モデル：月給25.7万円＋賞与4.65か月＋各種手当）
年収 約500万円（経験5年目モデル：月給29.5万円＋賞与4.65か月＋各種手当）
年収 約560万円（経験10年目モデル：月給33.0万円＋賞与4.65か月＋各種手当）
※経験・スキル・扶養・住居状況等に応じて変動いたします。

勤務時間

固定時間制

8：30～17：15

実働時間： １月あたり 155.0時間

実働7時間45分（休憩45分）
※日勤のみの勤務です。

＼当直・夜勤なし！／
残業はほぼありません。ワークライフバランスを大切にできます。

平均所定労働時間： １月あたり 155.0時間

雇用形態

正社員

休日休暇

＼年間休日120日以上！！／

• 完全週休2日制（土・日・祝日・年末年始）
• 年次有給休暇（年間20日付与／採用月による割落しあり）
• 育児休業（最大3年間取得可能）
• 病気休暇・介護休暇・夏季休暇・子の看護休暇・忌引休暇等

掲載企業名

市立伊丹病院

応募受付先電話番号

072-777-3773

勤務地

兵庫県 伊丹市昆陽池１丁目１００番地

交通アクセス

最寄駅：伊丹駅

JR「伊丹駅」または阪急「伊丹駅」より伊丹市営バス乗車、「市立伊丹病院住友前」バス停下車すぐ
※マイカー・バイク・自転車通勤可能（駐車場完備）

応募資格

【必須要件】

• 社会福祉士の資格をお持ちの方（※令和9年4月資格取得見込みの方を含む）

【歓迎条件】

• 医療機関や高齢者・障害者福祉施設等での相談援助業務の経験がある方
• 新卒・第二新卒・既卒の方も大歓迎！

【求める人物像】

• 患者様やご家族のお悩みに親身になって耳を傾けられる方
• 医師や看護師、他職種とスムーズなコミュニケーションが取れる方
• 地域医療や社会貢献に意欲のある方

待遇

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、公務災害補償）
• 共済組合・厚生会加入（兵庫県市町村職員共済組合、伊丹市職員厚生会）

年金・各種給付制度・慶弔金・低利貸付制度 レクリエーション行事、施設割引等の充実した福利厚生

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（令和7年度実績：4.65か月分）
• 手当：地域手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当など
• 受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

社会保険の一部が未適用な理由

労災保険は公務災害補償となります。

職場環境

敷地内全て禁煙

当院は伊丹市および阪神北準圏域の地域医療を支える公立総合病院です。
「近畿中央病院」との統合に向けた新病院計画も進んでおり、非常に将来性のある環境です。
MSWが所属する部署は、若手からベテランまで温かいスタッフが揃っており、職種の壁なく気軽に相談できる風通しの良さがあります。
土日祝休みで有給も取りやすく、プライベートや家庭と両立しながら安心して長く働けます。

公立病院の確かな安定性と手厚い待遇のもとで地域医療の未来を支えるプロへ。新病院開設に向けた大きな変革期に、あなたの「人に寄り添う力」を活かしてみませんか？

【皆さまへのメッセージ：市立伊丹病院で働く魅力と未来】

• 地域に根ざし、信頼され続ける基幹病院

市立伊丹病院は、兵庫県伊丹市および阪神北準圏域における急性期医療の中核として、長年にわたり地域住民の生命と健康を支えてまいりました。
「市民から信頼され、選ばれる病院」を理念に掲げ、患者様お一人おひとりの思いに寄り添う温かい医療の実践に努めています。

当院が大切にしているのは、単に病気を治すことだけではありません。
治療を終えた患者様が、住み慣れた地域やご自宅でその人らしく安心して暮らせるよう、医療・生活・福祉を一体となって支えることです。
その最前線で重要な役割を果たすのが、医療ソーシャルワーカー（MSW）の存在です。

• 今、市立伊丹病院のMSWとして参画する特別な価値

1. 「新病院計画」という大きな変革期をともに創るやりがい
   現在、当院は「公立学校共済組合近畿中央病院」との統合による「新病院開設プロジェクト」を着実に進めております。
   基幹病院同士の強みを融合させ、より高度で質の高い医療提供体制を構築していく、まさに歴史的な節目のタイミングです。

新病院の誕生に伴い、地域医療連携や社会福祉支援の重要性はますます高まります。
新築される最新の医療環境のもと、新しい組織やチームの仕組みづくりにも携わることができ、医療ソーシャルワーカーとして非常にスケールの大きな経験と成長を得られる貴重なフェーズです。

2. 公立病院だからこその「圧倒的な安心感」と「トップクラスの待遇」
   長く安心してキャリアを築いていただくため、公立病院ならではの手厚い労働環境と待遇を整えています。

• 手厚い賞与実績

年2回の賞与支給に加え、実績は【4.65か月分】と高い水準を誇ります。

• ワークライフバランスの追求

完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上。
日勤のみで残業も月平均10時間程度と少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。

• 充実の福利厚生

年間20日の有給休暇（高消化率）に加え、最大3年の育児休業、病気休暇、介護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が充実しています。

3. 風通しの良い「チーム医療」と「親身な指導体制（OJT）」
   医療ソーシャルワーカーの仕事は、患者様やご家族の不安を解消するだけでなく、医師、看護師、リハビリスタッフ、ケアマネジャー、行政機関など、多様な専門職と連携する「架け橋」となることです。
   当院では職種の垣根が存在せず、お互いにリスペクトし合いながらフラットに意見を交わせる温かい風土が定着しています。

入職後は、先輩MSWがマンツーマンで指導・フォローする手厚いOJT体制をご用意しています。
「医療の知識に不安がある」「面談の進め方を学びたい」という新卒・未経験の方でも、相談事例の振り返りや同席面談を通じて段階的にスキルを磨くことができますのでご安心ください。

• ご応募を検討されている皆さまへ

【新卒・第二新卒の皆さまへ】
「社会福祉士の資格を取ったけれど、医療現場でやっていけるか不安」という方にこそ、当院をおすすめしたいと考えています。
幅広い症例と多職種連携を日常的に経験できる環境は、プロとしての第一歩を踏み出す上で最高の成長機会となります。
先輩たちが全力でバックアップしますので、安心して飛び込んできてください。

【経験者の皆さまへ】
「これまでのMSW経験を活かして、より安定した環境で長く働きたい」「新病院の立ち上げという貴重な経験に挑戦したい」という方の想いに全力でお応えします。
ご経験やスキルに応じた加算給もご用意しておりますので、即戦力としてチームを引っ張っていっていただけることを期待しています。

【最後に】
不安を抱える患者様やご家族に寄り添い、「あなたに相談して本当に良かった」「安心して自宅へ帰ることができます」という感謝の言葉をいただける瞬間は、何物にも代えがたいやりがいです。

地域医療の未来を支え、患者様の人生に寄り添うプロフェッショナルとして、私たちと一緒に働いてみませんか？
皆さまからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

選考フロー

• STEP 1：Web応募

ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当よりご連絡いたします。

• STEP 2：書類選考・選考案内

選考日程や提出書類についてご案内いたします。

• STEP 3：面接・選考

人物重視の面接を行います。リラックスしてお話ししましょう。

• STEP 4：内定・入職

※入職時期（令和9年4月入職、または即日〜途中のご入職など）につきましてはご相談に応じます。

採用担当者名

採用担当

採用予定人数

1人

企業情報（備考）

企業名：市立伊丹病院

事業内容：病院運営

URL：https://www.hosp.itami.hyogo.jp/

【市立伊丹病院について】
当院は、兵庫県伊丹市および阪神北準圏域の基幹病院として、長年にわたり地域医療の中核を担ってきた公立総合病院です。
「市民から信頼され、選ばれる病院」を目指し、急性期医療から地域密着型の医療・福祉連携まで、地域社会に寄り添った安心の医療を提供しています。

• 多職種が支え合う、風通しの良いチーム医療

医師、看護師、医療ソーシャルワーカー（MSW）、コメディカルスタッフがフラットに意見を交わし、患者様一人ひとりに最適な医療・支援を届ける「チーム医療」を推進しています。
職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、中途入職の方や新しい環境に不安がある方でも、周囲が親身にフォローする温かい職場風土が魅力です。

• 働きやすさと安定した環境（充実の福利厚生）

公立病院ならではの安定した環境のもと、安心して長くキャリアを築ける体制を整えています。

＼充実の待遇・福利厚生／
公立病院基準の安定した給与・手当体制

＼ワークライフバランス推進／
メリハリを持って働ける勤務・休日体制

＼両立支援／
産休・育休の取得実績多数。
ライフステージが変わっても活躍できる環境

• 地域医療の未来を、一緒に創りませんか

患者様やご家族の思いに寄り添い、専門性を発揮しながらイキイキと働きたい方を心よりお待ちしております。
まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。