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新規事業企画/開発、運営管理、進行管理 (マネージャー候補)

Exclusive opportunity

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新規事業企画/開発、運営管理、進行管理 (マネージャー候補)

(株)RAPAS

新規事業企画/開発、運営管理、進行管理 (マネージャー候補)

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


仕事内容:

\4年連続で売上成長率200%超!成長を続けるBPOベンチャーで、次世代のリーダー候補を募集します★/

当社は、企業から寄せられた書類作成・データ入力・手紙制作・AIのアノテーション業務・AIOCRの目検作業といった業務を企業の代わりに行う「BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)」の会社です。CMや広告で見たことのある有名企業から、様々な業務を任せていただいており、それを全国のパートナーワーカーや提携施設と連携しながら形にしていくのが私たちの仕事です。

今回募集するのは、そうした案件を任される「運営・進行管理」のリーダー候補ポジション。クライアントから預かった業務がスムーズに進むよう、全国のパートナーワーカー・提携施設と連携しながら、案件のスタートから納品までをディレクションしていただきます。年齢や社歴に関係なく、成果を出した分だけ給与に反映される環境です。

◆ 案件全体のスケジュール・進行管理
◆ 全国のパートナーワーカー・提携施設への業務手配とディレクション
◆ パートナーワーカー・施設への連絡・フォロー、稼働状況の管理
◆ 案件の進捗・品質状況の確認と、改善策の実行
◆ クライアントとのメール・チャット対応
◆ 完成した成果物の確認・納品
◆ 見積書・請求書などの書類作成
◆ メンバーへの業務指導・教育
◆ 新規案件の立ち上げ時の運用構築
◆ 業務フロー・マニュアルの改善提案

「言われたことをこなす」だけの仕事ではありません。「どうすればもっとうまく回るか」を自分で考え、チームを動かしていく面白さがあります。はじめは実務を通じて案件の進め方を身につけ、慣れてきたら後輩の指導や新しい案件の立ち上げにもどんどんチャレンジ。ゆくゆくは複数の案件やメンバーをまとめるリーダーとして、チーム全体の成果に責任を持つポジションです。

アピールポイント:

◆ 給与は青天井!実力主義でしっかり評価
年齢・社歴に関係なく、成果を出せば給与はどんどん上がります。実際に、入社2年目で執行役員に昇格したメンバーもいます。「頑張った分だけ正当に評価される」環境です。

◆ 社長は元Jリーガー!チームで目標に向かう文化
目標に向かってチームで頑張ること、仲間同士で助け合うことを大切にしている会社です。スポーツ経験者・体育会系の方、大歓迎です!

◆ 経営に近いポジションを目指せる
「もっと責任のある仕事に挑戦したい」「将来は事業部長を目指したい」「経営に近いポジションで働きたい」など、目指したいキャリアがある方にはどんどんチャンスをつくります。

◆ あなたの「やってみたい」が仕事になる
「こんなことをやってみたい」「もっとこうしたら良くなるかも」という意見は大歓迎。年齢や社歴に関係なく、良いアイデアはどんどん取り入れます。

◆ 家庭との両立も、もちろん応援
子育て中のスタッフも多数活躍中。ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はない環境です。

求める人材:

【優遇条件】
・BPO・事務・営業・接客など、人と関わりながら仕事を進めた経験がある方
・Google Workspaceの使用経験がある方
・生成AIツールを業務や日常で活用したことがある方

【こんな方にぴったり】
・誰かの指示を待つより、自分で考えて動きたい方
・チームで目標を追いかけることにやりがいを感じる方
・給与は年功序列より、実力・成果で決まってほしいと思う方
・将来、後輩やチームをまとめるリーダーに挑戦したい方
・新しいことにどんどんチャレンジしたい方

【こんな方は合わないかもしれません】
・決められた方法・決められた業務だけを続けたい方
・自分の担当範囲をきっちり分けて働きたい方(チームで助け合う場面が多いため)

勤務時間・曜日:

・勤務時間:9:45~18:45
(実働8時間/休憩1時間)

早めの出社、遅めの出社、時短勤務など勤務時間は柔軟に対応可能です

・週休完全2日制

・夏季冬期休暇有

・年間休日125日​

◆やるきに満ち溢れる方大募集中です!

休暇・休日:

⭐️年間休日125日以上!

・完全週休2日制(土・日)
・その他の休暇制度祝日
夏季休暇
冬季休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
誕生月リフレッシュ​
┗有給とは別に、出勤日にお小遣い1万円を貰って“遊ぶことが仕事”の日を設けています♪もちろん遊んでいる間のお給料も支給します◎

勤務地:

室内禁煙、喫煙室あり

アクセス:

西鉄「高宮駅」より徒歩5~8分/「清水町バス停」より徒歩1分(天神・大橋・姪浜・博多・薬院など各方面からアクセス良好)

◎リフレッシュスペースやカフェテリアをご用意!
◎駅チカのおしゃれなオフィスです♪

給与:

固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥33,784〜¥75,153(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給25万円〜35万円(経験・スキルを考慮の上、決定/固定残業代を含む)
※入社後の昇給に上限なし。実力・成果次第でレンジを超えて給与アップも可能です
賞与年1回、昇給年1回(早期昇給のチャンスあり)

【雇用形態】

雇用形態: 正社員
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

【試用期間】
試用期間6ヵ月あり
(期間中は契約社員、終了後双方同意の元、正社員雇用となります)
※試用期間中は、賃金・条件の変動なし

【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月​
(原則年1回ですが、早期昇給のチャンスもあります!)

賞与:年1回(3月)
※業績に応じて支給

【手当】
・通勤手当(上限5万円)
※距離や弊社規定により支給
・時間外手当

待遇・福利厚生:

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/通勤手当(上限5万円)/誕生日特別手当あり/試用期間6か月

【職場の雰囲気】
お菓子食べ放題コーナーやお昼寝スペース、バーカウンターもある自由度の高い職場です。仕事中のおしゃべりもOK!時々有名人が事務所に来たり(元オリンピック選手など)、社長が子どもたちにサッカーを教えたり、副社長が突然パンを配り始めたりと、毎日ちょっとした事件が起きる会社です(笑)

その他:

【スタッフインタビュー】
CS/ディレクション統括(入社2年目・執行役員・20代男性)
「入社のきっかけは、すごく面白そうな会社で、ここに入ったら一緒に凄いことができるのではと思ったからです。前職は営業をしていたのですが、一日ずっと営業するだけの日々で、この先もこのままでいいのかと感じていました。RAPASでは仕事しているというより、みんなで部活しているような感覚です。自分自身でもわかるほど成長したと思います」

【最後にメッセージ】

人間―アナログ―のチカラで、世の中に「アイ」を。

僕たちは、世の中に3つの「アイ」
**「I」「愛」「あい」**を届けることで、世の中を変えていきたい。

そんな、ワクワクするエモーショナルな集団を目指しています。

仕事は、ただ生活のためにするものではないと僕は思っています。

仕事とプライベートが充実すれば、心にもゆとりが生まれる。
家族やパートナーとの時間も、もっと大切にできる。

そして、自分たちの仕事がお客様の役に立ち、一緒に喜び、一緒に感動する。

「ありがとう」と言ってもらえたとき、自分の仕事に自信が持てる。
やりがいが生まれ、毎日の生活にもハリが出てくる。

そんな働き方を、RAPASで実現してほしいと思っています。

僕たちが大切にしているのは、「今のあなた」だけではありません。

3年後、5年後、10年後。

そのとき、どんな自分になっていたいですか?

「こんな仕事ができるようになりたい」
「もっと成長したい」
「こんな人生を送りたい」

一人ひとりが思い描く**「なりたい自分」**に近づけるよう、会社として全力でサポートします。

RAPASで、ともに成長し、ともに学び、ともに大きくなりませんか?

人生は一度きりです。

仲間も、職場も、環境も、自分の選択次第で変えることができます。

そして、どんな場所を選び、そこでどう働くかによって、自分の人生は大きく変わると僕は思っています。

僕自身も、これまで何度も人生の分岐点に立ってきました。

中学1年生の夏、「サッカー選手になる」と決めました。

そこからは、決して順調ではありませんでした。

夢をバカにされたこともありました。
夢を壊されそうになったこともありました。

それでも僕は、自分を信じて夢を追うことを選びました。

その選択が本当に正しかったのかなんて、誰にも分かりません。

でも、僕自身は**「あのとき一歩踏み出してよかった」**と思っています。

人生にも、キャリアにも、最初から決められた正解なんてありません。

だからこそ大切なのは、一歩踏み出す行動力と、その先で行動し続けること。

今、転職という一つの分岐点に立っているあなたが、次に何を選ぶか。

その選択肢の一つに、RAPASがあれば嬉しいです。

あなたの「ワクワク」と「やってみたい」を待っています。

ここには、一緒に笑って、一緒に悩んで、一緒に成長できる仲間がいます。

ぜひ一度、僕たちに会いに来てください!

代表取締役社長 陸守 康汰

【代表プロフィール】

福岡県福岡市出身。

福岡市立福岡西陵高校卒業後、J3リーグ・鹿児島ユナイテッドFC、J2リーグ・ザスパクサツ群馬に所属し、夢だったJリーガーになる。

しかし、チームではサテライトでの生活が続き、リーグ戦・カップ戦ともに出場することができないまま、わずか3年で現役を引退。

その後、もう一つの夢だった「経営者」の道へ。

サッカー選手として成功できなかった悔しさを胸に、20歳で教育・PR事業を立ち上げる。

1年間で20拠点までスクールを成長させるものの、新型コロナウイルスの影響により事業を縮小。

その後、新規事業としてキャリア教育WEB教材「ジョブレンズ」を立ち上げ、福岡市との連携事業にまで成長させる。

そして現在の柱となる、筆耕BPO・手紙マーケティングを展開する**「オモイトドク事業」、企業のさまざまな業務を支援するBPOサービス「マカセロ事業」**を立ち上げる。

現在、4年連続で売上成長率200%超を達成。

福岡から全国へ、そして世界へ。

新しい価値を生み出す会社を目指し、現在も挑戦を続けています。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

職歴:

  • 制作・編集: 1年 (望ましい)

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