看護師【精神科訪問看護・管理者】

ハローワーク事業所名

株式会社ドンマイ

就業場所

〒811-1364

福岡県福岡市南区中尾１丁目１８－１４

西鉄バス 中尾１丁目 徒歩６分 緑ヶ丘住宅 徒歩２分

職種

看護師【精神科訪問看護・管理者】

仕事内容

精神科訪問看護業務（服薬確認、健康相談、生活援助、心理的援助

等）です。精神疾患の理解を深めて心理的援助をしていくため川谷

医院と合同で勉強会を実施しております。統合失調症、双極症、不

安症、そして子どもの発達障害の心理的かつ現実的援助にあたりま

す。管理者としてチームのマネジメントをしていただきます。

【子育て応援求人】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40180-16262161

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福岡南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4018-622196-8

事業所名

カブシキガイシャドンマイ

株式会社ドンマイ

所在地

〒815-0031

福岡県福岡市南区清水３丁目２２－１４

ホームページ

donmai.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師【精神科訪問看護・管理者】

仕事内容

精神科訪問看護業務（服薬確認、健康相談、生活援助、心理的援助

等）です。精神疾患の理解を深めて心理的援助をしていくため川谷

医院と合同で勉強会を実施しております。統合失調症、双極症、不

安症、そして子どもの発達障害の心理的かつ現実的援助にあたりま

す。管理者としてチームのマネジメントをしていただきます。

【子育て応援求人】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒811-1364

福岡県福岡市南区中尾１丁目１８－１４

西鉄バス 中尾１丁目 徒歩６分 緑ヶ丘住宅 徒歩２分

最寄り駅

西鉄天神大牟田線 高宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

38分

就業場所に関する特記事項

訪問エリア：南区・福岡市全域

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として、雇用期間の定めなく６５歳未満の方を雇用

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

精神科での看護経験１０年程度

必要なＰＣスキル

基本操作（入力程度）

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

保健師

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

342,000円〜342,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 12,000円〜12,000円
役付手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当：５０００円

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制で月～土の間で週５勤務。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年間休日１２０日以上

年末年始、お盆休みあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

78人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

平成25年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

川谷医院（精神科）と連携して精神医療福祉に特化したサービス（

就労支援・カフェ・相談支援・シェアハウス・訪問看護ステーショ

ン）を運営しています。

会社の特長

支援対象者のパーソナリティ発達に目を向けた生きなおしの支援を

通して、人のこころを理解していくことを大切に、受動的な状態か

らより能動的に生きていけるように支えていきます。

法人番号

9290001064817

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒815-0031

福岡県福岡市南区清水３丁目２２－１４

最寄り駅

西鉄天神大牟田線 高宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒815-0031

福岡県福岡市南区清水３丁目２２－１４

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

簡単な適性検査あり

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者（カタカナ）

クロイワ トモノリ

担当者

黒岩 智紀

電話番号

092-403-0811

ＦＡＸ

092-403-0817

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可：駐車場会社確保・自己負担月額２，０００円あ

り

＊定年年齢以上の方は別の雇用条件となります。

窓口にてご相談下さい。

＊困難ケースもありますが、川谷医院との合同の勉強会で学びなが

ら働くことができます。

＊社用車（軽自動車）で訪問します。

＊オンコールはありません。

＊南区中尾の訪問看護ステーションは、精神疾患のある方が入居す

るシェアハウスと併設です。

＊変更の範囲：変更なし

【子育て応援求人】

お子さんの行事や急な体調不良時にお休みが取れるように配慮しま

す。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２０年７月、福岡市南区清水にドンマイスクエアを新築し、こ

れまで実施している精神障害や発達障害を抱えた利用者の就労支援

や相談支援に加え、カフェ、訪問看護ステーションを開所。２０２

２年１１月にはシェアハウスを立ち上げ、精神疾患を抱えた方々が

生き生きと生活ができるようサポートしています。月に数回の診察

だけでは足りない部分をチームで補い合うことが、患者さんの生き

なおしの治療に繋がり、患者さんが能動的に歩んでいけることにな

るのではないかと考えています。支援を通して自分自身とも向き合

い、利用者さんの成長とともにスタッフも成長していけたらと考え

ています。学びながら働いていただけるスタッフを心よりお待ちし

ております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と資格により賃金を決定する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

併設しているカフェの弁当を一部会社負担して昼食として提供して

います。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。