看護師 老人ホーム・デイサービス美則 経験不問

ハローワーク事業所名

株式会社 ケアバンク

就業場所

〒849-0926

佐賀県佐賀市若宮１丁目１７－６５

有料老人ホーム美則・デイサービス美則

職種

職種解説

看護師／老人ホーム・デイサービス美則／パート／経験不問

仕事内容

• 利用者さん・スタッフと友誼（ゆうぎ）を結び、全ての方へ優し

い施設を目指しています。その一員になりませんか？未経験者の方

でも歓迎します。丁寧に教えますので、ご安心ください。

具体的な主な業務

＊バイタルチェック、処置巡回、診療介助、配薬準備、与薬

＊看護記録の記入作成 ＊入院者病状把握 ＊食事介助

＊通院付き添い 等

• 子育て応援求人：有給休暇は取得しやすく、残業はほぼ無し。

お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応します

【変更範囲：なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41010-13412161

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐賀公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4101-106171-1

事業所名

カブシキガイシャ ケアバンク

株式会社 ケアバンク

所在地

〒849-0926

佐賀県佐賀市若宮１丁目１７－６５

ホームページ

https://care-bank.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

看護師／老人ホーム・デイサービス美則／パート／経験不問

仕事内容

• 利用者さん・スタッフと友誼（ゆうぎ）を結び、全ての方へ優し

い施設を目指しています。その一員になりませんか？未経験者の方

でも歓迎します。丁寧に教えますので、ご安心ください。

具体的な主な業務

＊バイタルチェック、処置巡回、診療介助、配薬準備、与薬

＊看護記録の記入作成 ＊入院者病状把握 ＊食事介助

＊通院付き添い 等

• 子育て応援求人：有給休暇は取得しやすく、残業はほぼ無し。

お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応します

【変更範囲：なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒849-0926

佐賀県佐賀市若宮１丁目１７－６５

有料老人ホーム美則・デイサービス美則

最寄り駅

佐賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

＊老人ホーム・デイサービス美楽

・みずがいえ（鍋島・水ヶ江）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要なＰＣスキル

スマートフォン・ｉＰａｄ等の基本的な操作

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

あれば尚可

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊時給：准看護師１，２００円、正看護師１，３００円

＊その他手当は以下の通り

＊健康管理手当 ＊介護技能手当 ＊処遇改善手当

＊通信手当 ＊夜勤手当 ＊深夜手当 ＊早番手当

＊遅番手当 ＊休日出勤手当 ＊時間外勤務手当

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上

就業時間に関する特記事項

（１）は例です。就業時間は相談に応じます。労働時間が６時間を

超す場合は休憩４５分、８時間を超す場合は休憩６０分です。

＊１７：００～翌９：００（休憩１２０分）の夜勤の就業も可能で

す。相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週2日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊休日は、各スタッフの希望をもとに、勤務表により決定します。

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与（３～１０日）

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

18人

うち女性

14人

うちパート

7人

設立年

平成15年

資本金

610万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険事業です。３施設の運営を担っています。

• 有料老人ホーム美則／デイサービス美則 有料老人ホーム美楽

／デイサービス美楽）住宅型有料老人ホーム みずがいえ

会社の特長

友誼（ゆうぎ）を結ぶこと〈友として繋がりを持ち、付き合いを始

めること〉を重視。精神的ケアによる心の窓を開いてもらうことが

介護の第一歩と考えています。心を磨き美しくなれる職場です。

法人番号

9300002004893

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒849-0926

佐賀県佐賀市若宮１丁目１７－６５

最寄り駅

佐賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒849-0926

佐賀県佐賀市若宮１丁目１７－６５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ヤマサキ

担当者

山崎

電話番号

000-0000-0000

ＦＡＸ

000-0000-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 利用者さんやご家族、スタッフと真摯に向かい合い、同じ目線で

認め合うことで信頼関係が築けて助けとなるやりがいある仕事で

す。残業はほぼ無く、有給休暇も取得しやすい職場環境です。

• お子様の長期休暇等の際、仕事中に施設内で利用者さんと共にゆ

っくり過ごしていただくことも可能です。実際に子育て中のスタ

ッフもいますので、ご安心ください。

＊敷地内に無料駐車場あり

＊応募前職場見学歓迎。事前にご連絡ください。

＊ＨＰ「有料老人ホーム・デイサービス美則と美楽」ご覧ください

＊加入保険は労働条件により変わります。

＊ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定しますので、事

前に応募書類を事業所宛に郵送ください。

オンラインで紹介状を受け取ることができます

窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、

ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

有料老人ホーム美楽

代表的な支店・営業所・工場等２

デイサービス美楽

代表的な支店・営業所・工場等３

住宅型有料老人ホームみずがいえ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

勤務年数にかかわらず、育児・介護などの事情を理由に退職された

方は復職いただけます。

福利厚生の内容

系列会社（有）ケアバンクにて介護事業を始めて１９年。さまざま

なことがありました。そこで気づいたのが、利用者さんや家族のた

めに全力を尽くすことと共に、スタッフのための仕組みづくりが必

要であることを。サービス残業の元になっていた手書きの記録を、

ＩＣＴ化し現場ではｉＰａｄですべて入力し、書くことをほとんど

廃止しましたおかげで、サービス残業はほとんどありません。家族

の都合があれば、就業前に帰る、有休も皆で取るなど、スタッフが

互いに助け合える職場に変わりました。子育て世代の方が、パート

から常勤へ移行することも可能です。スタッフが辞めないで良い環

境を実現することができました。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社後は、系列の有料老人ホーム美則・デイサービス

美則にて、座学と現場研修を実施します。会社ＰＲで

記した、職場を体現できます。また、すべてのスタッ

フに質問も可能です。誰に聞いてもきちんとお答えで

きる環境です。

両立支援の内容

産休育休中のスタッフもいます。子育て中の若いスタッフが、パー

トから常勤を希望し実現してきました。スタッフみんなで助け合う

職場です。家族のことで早く帰ることを容認してくれます。みんな

お互い様だという考えで、支えあっています。有料老人ホーム美楽

・デイサービス美楽も、同じ考えで運営していきます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

高齢者施設のため全館内バリアフリーです。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。