半導体検査装置の製造・立上

半導体検査装置の製造・立上＜B-1＞

職種

フィールドエンジニア

勤務地

神奈川県横浜市

求人概要

半導体検査装置(フォトマスク検査装置)の装置立ち上げ業務を行っていただきます。

【採用背景】

半導体検査装置の事業拡大に伴い、出荷台数や出荷先が増えていることから、増員募集を行い、組織体制を強化したいため。

※ご応募について※

少しでもご興味がございましたらご応募ください。

「簡易応募（氏名、メールアドレス、携帯番号のみ）」でお気軽にご応募いただけます。

勤務形態

正社員

業務内容

半導体検査装置(フォトマスク検査装置)の立ち上げ業務として、①～③のいずれか業務をお任せいたします。

これまでのご経験やキャリアに応じて、その他業務にも担当範囲を広げていただくことが可能です。

半導体製造装置・工作機械・精密機器などの組立経験や光学知見が活かせるポジションです。

【具体的な仕事内容】

• 装置立ち上げ業務

①光学系レンズの組立業務(社内業務)

レンズの組付け、位置決め、清浄度管理、初期検査などの業務を行います。

②装置の組立業務（社内およびお客様先での業務）

装置全体の組立、配線・配管作業、基本動作確認などの業務を行います。

③光学調整業務（社内およびお客様先での業務）

光軸合わせや焦点調整（ミラー角度やレンズ位置調整等）や性能検証などの業務を行います。設計どおりに光学性能を発揮できるようにするための調整業務です。

• その他業務

・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務

・生産関連会社との折衝、管理（部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の出荷指示など）

・調達部門への部品購買指示

・品質保証担当と連携しながら調達した部品の評価、不良解析

【入社後お任せしたい業務】

検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。その後、2台目の製造から主担当として参画いただきます。キャリアパスとしては各号機のリーダー及びグループ全体の製造計画作成などを経験可能です。 ※１台の装置を製造～立ち上げまで約１年（製造：9か月、出荷～立ち上げ：3か月）

働き方

平均残業時間：約20～30時間程度／月

業務に合わせて柔軟にフレックスタイム勤務可能。

業務に支障ない範囲でリモートワーク可能(平均週1日程度)。

出張：年に3～4回、1か月ほどの海外出張有り。(中国に行くことが多いです。)

職場の魅力

・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となっており、弊社光学検査装置はそれを可能にした装置となります。

・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、光学検査以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。

応募条件

【MUST】※いずれかの経験をお持ちの方

・半導体製造装置または工作機械または精密機器の製造もしくは組立、調整の経験

・カメラ、顕微鏡、望遠鏡等の光学機器のレンズ組立もしくは、評価の経験

【WANT】

・光学知識のある方

・半導体光検査装置に関するご経験がある方

・組立調整業務(位置調整や温度調整等)のご経験がある方

・手順書の作成経験がある方

給与

【担当クラス】年収：570万円～ 810万円、月給：26万9千円～38万円

【主任クラス】年収：720万円～ 960万円、月給：34万円～45万円

※１ 年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない。

※２ 時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）

• 年収例

・【担当クラス】680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）

・【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）

・【主任クラス】910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）

・【管理職クラス】1190万円／42歳（月給54万1000円＋賞与）

※時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）

• その他

・昇給：有（年1回：4月）

※昇格に伴う昇給は10月に実施。

・賞与：有（年2回：7月、12月）

・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。

・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）。

※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

試用期間

有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし）

勤務時間

・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）

※フレックスタイム制（コアタイム無し）

・時間外労働：有（月平均25時間）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日

・年末年始休暇、夏季休暇

・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）

・慶弔休暇、特別休暇 等

・年間休日125日以上

社会保険

厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険

福利厚生

・定年：60歳、再雇用：65歳まで

・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金

・財形制度

・東芝グループ保険制度（生保、損保）

・借上げ社宅（適用条件有）

※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）

・住宅費補助

・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度

（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）

・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）

・団体長期障害所得補償保険（GLTD）

・保養所、健康診断、健康保健指導

・ステップアップ休暇

・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度

・次世代育成手当

・教育研修制度 ほか

勤務地

・本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

※最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅

・受動喫煙対策：「就業時間中の禁煙」および「敷地内全面禁煙」

関連情報

会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。

https://www.nuflare.co.jp/recruit/