炭火焼鳥居酒屋のホールスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

✨未経験スタートで月給30万円〜

✨引っ越し初期費用を会社が全額負担

✨週1回のパーソナルジムが無料

＼通勤の負担を減らして働きたい方へ／

株式会社73の『鳥んまげ 勝どき店』で、
ホールとキッチンをお任せします。
30席の炭火焼鳥居酒屋です。

【✨具体的な業務内容】
✅ご来店対応・ご注文伺い
✅料理やドリンクの提供
✅キッチンでの調理業務
✅開店前の仕込み
✅店内の片付け・清掃

【✨１日のスケジュール】
14:00 出勤・仕込み
15:00 ドリンク・食材の準備
15:30 開店準備／ミーティング
16:00 開店・接客
19:00 交替で休憩
23:00 ラストオーダー
23:30 閉店作業・退勤

【✨入社後の流れ】
まずはご案内と配膳、
ドリンク作りを担当します。
仕込みや焼き場は
慣れてから入っていきます。

決まった手順書はなく、
先輩の動きを見ながら
覚えていくスタイルです。

【✨入社者インタビュー】
［入社1年目／前職は引越し作業のスタッフ］

体力仕事から飲食に移りました。
14時出勤なので朝に余裕があり、
終電を気にせず帰れます。
引っ越し代を会社が出してくれて、
今は自転車で通っています。

求めている人材

＼未経験から始めたい方へ／

飲食の経験は問いません。
学歴も不問です。
人と話すことに抵抗がなく、
チームで動ける方を歓迎します。

✨未経験から正社員になりたい方

✨通勤時間を短くしたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日

14:00〜23:30（シフト交替制・実働8時間）
【店舗営業時間】16:00〜23:30

✨ランチ営業と深夜営業は行っていません。
✨原則として定時退社が可能で、終電を逃すことはありません。
※残業時は時間外手当を別途全額支給します。

休日休暇

✅日曜定休
✅月7日休み（シフト交替制）
✅GW休暇（4〜5日間の連休）
✅夏季休暇（交替制で連休取得可）
✅年末年始休暇（12月31日・1月1日）
✅有給休暇
✅慶弔休暇

✨日曜日が定休日のため、週に一度は店舗全体がお休みになります。
※祝日等のカレンダーにより日数が若干変動する場合があります。

勤務地

〒1040054東京都中央区勝どき2-6-8

交通・アクセス

勝どき駅から徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✨経験やスキルを考慮のうえ、給与を決定します。

✨昇給あり／賞与年2回（社内規定あり）

【年収例】
3,600,000円（月給300,000円×12ヶ月）
3,960,000円（月給330,000円×12ヶ月）

【インセンティブ制度】
週ごとの売上目標を達成した場合、
5,000円〜10,000円を支給します。
（年52週すべて達成した場合の支給例：520,000円／
達成率50％の場合：260,000円）

※上記の年収例は月給×12ヶ月の単純計算です。
※賞与・時間外手当・インセンティブは含みません。
※残業時は時間外手当を別途全額支給します。
※株式会社73では、給与の決まり方と上がり方を代表が直接説明しています。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間中（3ヶ月）も給与・待遇に変更はありません。

給与例

【年収例】
3,600,000円（月給300,000円×12ヶ月）
3,960,000円（月給330,000円×12ヶ月）

※未経験で入社し、3年目に年収5,000,000円程度となった社員の例があります。
※賞与・時間外手当・インセンティブは上記に含みません。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅昇給あり
✅賞与年2回（社内規定あり）
✅交通費全額支給
✅社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
✅ユニフォーム貸与
✅引っ越しの初期費用を会社が全額負担
✅社員割引・食事補助
✅パーソナルジム（週1回・無料で利用可）
✅キックボクシングジム（週2回・無料で利用可）
✅整体（週1回・無料で利用可）
✅社員旅行あり（直近：福岡）
✅社内イベントあり・費用は会社負担（直近：屋形船）
✅健康診断あり（費用は会社負担）

✨株式会社73では、体調管理に関わる制度を会社負担でそろえています。
※入院などで欠勤した場合に給与が差し引かれることはありません。

職場環境

＼生活のしやすさを重視した制度があります／

引っ越しの初期費用は会社が負担。
食事補助やジム・整体の利用など、
日々の生活に関わる制度が
そろっています。

選考プロセス

【応 募】
メールにご返信いただいてから
こちらよりご連絡いたします。

【面 接】
1~2回面接を実施いたします。

【内 定】
おめでとうございます！
勤務開始日は相談して決めましょう！