建築工事の統括責任者

仕事内容:

✅月給50万〜65万円＋賞与5ヶ月実績
✅工事部の運営・原価・人材育成を担当
✅年休125日／担当は年15棟上限
✅元請け100％／転勤・遠方出張なし
✅創業61年・従業員54名・売上24億円

【具体的な仕事内容】
・工事部全体の工程確認と人員配置
・原価管理、収支改善、予算進捗の確認
・協力業者の開拓、選定、価格交渉
・施工品質基準の策定と運用
・メンバーの育成、評価、現場同行
・重要案件の施主様対応

多摩産材ブランド「TOKYO WOOD」の木造注文住宅を手がける工事部で、現場を持ちながら部門運営を担うポジションです。元請け100％・自社設計施工のため、工期や人員配置、原価改善を自社で判断できます。

【1日の流れ】
8:30　出社・全体工程と人員配置の確認
10:00　メンバーとの進捗ミーティング
12:00　昼休憩
13:00　現場巡回・品質確認
15:00　協力業者との打ち合わせ・交渉
17:00　原価・収支の確認
17:30　定時（19時頃の退社を推奨）

【このポジションの魅力】
・工事部の体制づくりから携われる
・現場、原価、人材育成を一体で改善できる
・担当棟数は年間10〜15棟が上限
・iPad、Kintone、Slackで情報を共有
・賞与、完工報奨金、資格手当で成果を評価

【働く環境】
設計、営業、工事部が社内に揃い、判断や相談を進めやすい体制です。トラブル時は個人へ任せきりにせず、工事部全体で対応します。

【募集背景】
受注増加に対応しながら施工品質と担当棟数を維持するため、次のマネジメント層を増員します。

アピールポイント:

【✨弊社について】
株式会社小嶋工務店は、1965年創業／従業員54名／売上24億円の工務店です。

東京・多摩地域に根ざし、多摩産材ブランド「TOKYO WOOD」の木造注文住宅を年間70〜80棟手がけ、創業以来5,000棟以上を施工してきました。

GOOD DESIGN賞受賞、国土交通省 長期優良住宅先導事業採択。

テレビ東京「ガイアの夜明け」やNHKでも紹介されています。

人気YouTuberとのコラボ動画も公開中です：https://www.youtube.com/watch?v=qr3Y7EnZA04

求める人材:

【応募条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験
・工事部または工務店でのマネジメント経験

【歓迎スキル】
・1級建築施工管理技士
・原価管理、収支管理、協力業者との交渉経験
・メンバーの育成、評価、人員配置の経験

【求める人柄】
・現場と経営の両方を見て判断できる方
・部署を越えて情報共有できる方
・品質と収益の両立に取り組める方

勤務時間・曜日:

8：30 ~ 17：30（休憩1時間）

現場状況により変動あり

19時頃の退社を推奨

子育て等に応じた時差出勤（30分後ろ倒し）可

休暇・休日:

年間休日120日＋有給休暇5日以上→125日以上のお休みに！
週休2日制（日曜＋他月3日希望休）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇

勤務地:

受動喫煙対策：屋内禁煙

アクセス:

JR中央線「武蔵小金井駅」からバスで約8分
京王バス「府中駅行き」乗車 → 「前原交番西」下車すぐ

京王線「府中駅」からバスで約15分
京王バス「武蔵小金井駅行き」乗車 → 「前原交番西」下車すぐ

給与:

【昇給・賞与】
昇給随時
臨時賞与年2回（半期目標達成報奨金）
賞与／年2回（7月・12月）
┗ 2025年度実績／5ヶ月分諸手当

【諸手当】
・通勤手当
・住宅手当（世帯主／月1万5000円、非世帯主／月1万円）
・家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月4000円 ※18歳以下）
・各種資格手当

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・外部研修制度
・優秀者表彰制度
・産前、産後、育児休暇制度
・1人1台のiPad支給
・Kintone・Slackなどの業務ツール導入

その他:

・応募から内定までは約3週間
・Web面接可
・入社日は柔軟に対応

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 650,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間