土木工事現場の重機オペレーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員

This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.
<<創業145年の安定基盤 × 完全土日祝休み>>

群馬の風景を創る誇りと
安定した生活を両立する

【求人アピールポイント】
✅ 月給35万7000円スタート
✅ 年間休日123日・完全土日祝休
✅ 資格取得支援で上位資格へ挑戦
✅ 住宅手当・退職金制度あり
✅ 創業145年の盤石な経営基盤
✅ 群馬のシンボル建築に携わる

• 「小林工業株式会社」HPもぜひチェック

https://www.kobayashikogyo.co.jp/

【安定した生活を築きたい方へ】
創業145年の歴史が支える盤石な環境で、
腰を据えて長く働きませんか。
完全土日祝休みで年間休日123日を確保し、
家族との時間やプライベートを大切にできる
安定した生活リズムを実現できます。

【専門性を高めキャリアを築きたい方へ】
資格取得支援制度を活用し、会社負担で
上位資格の取得を目指せます。
群馬のシンボルとなる建築物や土木工事に
携わり、技術者として着実なキャリアを
築ける環境が整っています。

【仕事内容】
建設現場にて重機オペレーター業務を
お任せします。未経験の方も基本的な
業務からスタートし、段階的にスキルを
磨いていける環境です。

1. 重機作業
   現場の要として重機を操り、
   地図に残る仕事の醍醐味を実感できます。

2. 重機回送・資材運搬
   現場の円滑な進行を支える重要な役割で、
   チームワークを大切に働けます。

3. 現場付帯作業
   仮設資材の整備や設備機器の取付けなど、
   現場状況に応じた業務で専門性を高めます。

求めている人材

【必須条件】
✅普通自動車運転免許

また、以下3つのうちいずれかの資格
✅車両系建設機械運転技術者
（整地/運搬/積込用及び掘削用）
✅ショベルローダー等運転技能者
✅玉掛け技能者

【歓迎する対象】
・経験者の方
・ブランクがある方
・UIターンをご検討中の方
・年齢や学歴を問わず挑戦したい方

【歓迎するスキル】
✅建設現場での実務経験
✅土木工事や解体工事の経験
✅大型自動車運転免許

【教育・研修体制】
・新入社員研修
・外部研修
・階層別研修
・ブラザー・シスター制度

【資格取得支援制度】
・会社負担による上位資格取得支援

【キャリアプラン】
・資格取得を通じた専門性の向上
・技術者としての着実な昇格

【働く環境】
・20代からシニアまで幅広く活躍中
・分煙環境（屋外喫煙所あり）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間】
・8：00～17：30
・実働8時間

【休憩時間】
・10：00～10：15
・12：00～13：00
・15：00～15：15

【休日・休暇】
・完全土日祝休み
・年間休日123日

【休暇制度】
・有給休暇（法定通り）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【働き方の特徴】

• 創業145年の安定基盤で

規則正しい生活を実現。

・基本定時退社のため
夕食や趣味の時間を確保。

・完全土日祝休みにより
家族との予定も立てやすい。

・年間休日123日を確保し
オンオフのメリハリを重視。

休日休暇

・土曜日、日曜日、祝日

【年間休日】123日（予定）

【有給休暇】法定通り付与

【休暇制度／長期休暇あり】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

勤務地

〒3710024群馬県前橋市表町2-11-8

交通・アクセス

JR「前橋駅」より徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 35万7000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【想定年収】
年収428万円
（月給35万7000円+手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【給与・手当のサポート】
・月給35万7000円スタート
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・従業員持株会制度

【生活・住まいのサポート】
・寮・社宅完備
・交通費支給
・iPhone貸与
・フィットネスジム補助制度

【安心の保険・健康面】
・社会保険完備
・定期健康診断
・子育て支援制度

【成長・キャリア支援】

• 資格取得支援制度

・会社負担で上位資格取得が可能
・新入社員研修
・外部研修・階層別研修
・ブラザー・シスター制度

【その他・独自制度】
・表彰制度
・定期面談
・コミュ会制度
・社員旅行（2年に1回）
・協力業者との交流会
・創業記念式典

職場環境

• 創業145年の盤石な経営基盤

・創業145年の歴史と実績
・群馬のシンボルとなる建築物に携わる
・資格取得支援制度で上位資格を目指せる
・完全土日祝休みで安定した生活リズム
・住宅手当や退職金など充実の待遇
・前橋市内及び群馬県内一円の現場で活躍

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＊分煙・禁煙オフィス

選考プロセス

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