*ICT教育で学びの未来を創る【企画営業】賞与7ヶ月年休126日*

明治図書出版株式会社
<教育出版で100年以上>＊完休2日(土日祝)＊時差勤務OK＊転勤なし
【新着】
情報更新日：2026/09/15
掲載終了予定日：2026/11/09

この求人のポイント

【学校×デジタル教材の最前線へ】正解を自分で探し主体的に進めるやりがい！年休126日・賞与7ヶ月の好環境
創業100年超の安定企業！未来あるデジタル教育へ挑戦
「教育」「出版」「ICT」に興味のある方を歓迎
提案・研修・企画など裁量を持って幅広い業務に携わる
完全週休2日（土日祝）／年間休日126日でオフ充実
＼教育の未来を、あなたの手で拓く／
教育専門書の出版で100年超の歴史を誇る当社。確かな信頼を土台に、現在教育現場で加速する「デジタル化」の最前線へと事業領域を拡大しています。

そこで今回、ICT教育の推進を担う新たなメンバーを募集。少人数だからこそ業務の枠に縛られず、あなたのアイデアが直接新しい学びの形を創り出します。 賞与実績7ヶ月や年休126日といった待遇のもと、新たなキャリアを歩みませんか。

仕事内容

全国の学校へ教育ICT・デジタル教材を提案。先生の課題をヒアリングし、社内と連携して新教材の企画や改善まで裁量大きく幅広く携わります。
具体的には
学校や教育委員会へのICT教材の提案・デモ
導入後の活用フォローや授業事例の取材
現場の声を反映した新教材の企画・社内開発連携

※年30日程度の出張（全国）あり

• あなたのアイデアが形になる――

単なる「売るだけの営業」ではありません。
現場で拾い上げた先生の課題やニーズをもとに、
より使いやすい教材の企画や既存サービスの改善まで、
担当範囲を限定せず幅広い領域に踏み込めます。
あなたの発想と行動力が、子どもたちの
「学びやすさ」に直結する確かなやりがいがあります。

• 座学と現場同行でインプット――

入社後は1～2週間の座学で、
会社やデジタル教材の基礎知識を習得。

その後は、先輩の学校訪問や商談に同行し、
先生とのコミュニケーションの取り方、
提案の流れを実践的に学びます。

ICT課は少数精鋭のため、裁量の大きさが魅力。
これまでの経験を活かし活躍いただける環境です。

対象となる方

【大卒以上/要普免】教育×デジタルの領域で幅広い業務に主体的に挑戦したい方法人営業・導入支援・企画などの経験者/IT分野に関心がある方は歓迎
【応募条件】
大卒以上
普通免許自動車運転免許
基本的なPCスキル
宿泊を伴う出張ができる方（業務上出張があるため）

《活かせる経験・スキル》※必須ではありません

• 教育・学校・教材・出版に関わる経験
• マネジメント経験がある方
• 法人営業、顧客支援、導入支援、販促企画等の経験

＼こんな方を歓迎します／

• 前例のない状況でも、自ら考えて行動できる方
• 周囲の意見を受け入れ、柔軟に進め方を変えられる方
• 教育や子どもたちの学びに関心がある方
• 失敗から学び、次の行動に活かせる方

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

変化を楽しめる方 新しいツールや変化に対して「まず試してみよう」と前向きに行動できる方に向いています。枠にとらわれず、幅広い業務に主体的に取り組むことで、自身の介在価値や成長を強く実感できます。

この仕事に向いていない人

主体的に動くことが苦手な方 決まった手順やマニュアル通りの作業だけを求め、自ら考えて新しいやり方を試すのが苦手な方や、教育現場の変化や最新トレンドに興味が持てない方には向いていません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：勤務時間：9:00～18:00

（ただし、17時以降は退社可能）

※8時から1時間刻みで10時まで時差通勤が可能です。
勤務地：東京都北区滝野川７－４６－１ 明治図書滝野川ビル

直行直帰の場合あり
営業先は全国の小中学校、教育委員会となります。

【交通手段】

• JR埼京線「板橋駅」から徒歩9分
• 三田線「西巣鴨駅」から徒歩7分
• 東京さくらトラム「庚申塚駅」から徒歩6分
• JR山手線「池袋駅」からバス

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：【交通手段】

• JR埼京線「板橋駅」から徒歩9分
• 三田線「西巣鴨駅」から徒歩7分
• 東京さくらトラム「庚申塚駅」から徒歩6分
• JR山手線「池袋駅」からバス

給与：月給：24万円～40万円
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。

モデル年収例
年収765万円／40歳 経験15年 月給35万円＋手当＋賞与
年収674万円／35歳 経験10年 月給32万5000円＋手当＋賞与
年収560万円／30歳 経験5年 月給29万6000円＋賞与
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
計7.05ヶ月 ※±20％の査定あり

諸手当：家族手当(第1子￥45000、第2子以降￥20000)

• 住宅融資制度
• 傷病休暇制度
• 生活支援手当（\10,000～）
• 管理職手当
• 専門職手当

休日・休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（男女ともに実績あり）
介護休暇
リフレッシュ休暇
夏季・年末年始は土日と合わせて10連休以上取得実績あり
福利厚生：健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
年間休日125日以上
賞与5ヶ月以上
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
時差出勤可
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1949年7月（創業：1912年2月）
代表者：代表取締役 藤原光政
従業員数：92名
資本金：1000万円
売上高：57億円（2024年8月期）
事業内容：教育専門書・学習参考書など、教育関連書籍の出版

• 学習教材部門営業部

代理店や学校を訪問し、学習参考書や教育専門書の

販売促進や、提案営業を行います。

• 学習教材部門編集部

企画の提案から実際の誌面の割り付け・校正などの編集作業を行います。

現場の実情にあった商品づくりをするため、

積極的に学校を訪問し、先生方のご意見を伺います。

• 教育書編集部

教育雑誌や教育書籍を取り扱っています。

企画の提案から実際の誌面の割り付け・校正などの編集作業を行います。
本社所在地：東京都北区滝野川7-46-1
企業ホームページ：https://www.meijitosho.co.jp/corporate/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『この求人に応募する』をクリックし、弊社の採用HPからご応募ください。

※ご応募についての秘密は厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡：通過者には1週間以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス：

• WEB書類選考

• 面接（3回）

※一次面接時に履歴書・職務経歴書をご持参ください。 ※一次はWEB、二次・最終は対面で実施予定です。

• 内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数：3回
面接地：東京都北区滝野川７－４６－１ 明治図書滝野川ビル
※基本は対面ですが、遠隔地の方はWEB面接応相談
問い合わせ先：明治図書出版株式会社
住所
〒114-0023
東京都北区滝野川7-46-1

会社･仕事の魅力

紙教材の実績を活かし、デジタル教育へ進む
100年以上にわたり小・中学校向けの
教育専門書や教材を提供してきた当社。

教育現場との繋がりや教材づくりの知見を土台に、
現在は教育ICT・デジタル教材へと事業領域を拡大しています。

学校へのタブレット導入が進む今、
教育現場の学び方は大きな変革期を迎えています。
私たちが向き合うのは、まさにその最前線。

今後も成長が期待されるICT・デジタル分野で、
教育の未来を支える仕事に挑戦しませんか。

マイナビ転職編集部より

創業100年を超える歴史と実績を持つ同社。安定した基盤を持ちながらも、教育のデジタル化という最前線に少人数のチームで挑む姿勢には、ベンチャー企業のようなアグレッシブさと風通しの良さが感じられます。

今回の募集では、ITの専門知識や営業経験よりも、自ら考え行動できる主体性が重視されています。「決められた枠の中で働くよりも、自分のアイデアを企画や改善に活かしたい」という方に、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。
賞与約7ヶ月分や年間休日126日といった充実の待遇も大きな魅力。生活の安定が叶い、裁量の大きな挑戦ができる同社で、新たなキャリアを築いていきませんか。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q1.入社を決めた理由は？ 前職も出版社で教育分野の編集を担当していました。経験を活かせることはもちろん、残業が少なく休みもしっかり取れるため、子育てと仕事を無理なく両立できる環境に魅力を感じました。 # Q2.仕事のやりがいを教えてください！ 先生との会話から課題を見つけ、教材の活用方法を具体的に伝えた結果、「使ってみたい」と導入につながったときです。デジタル教材は利用状況も見えやすく、成果を実感できます。 # Q3.みなさんへのメッセージ ICT支援課は現在3名の少人数制。会社としてもこれから伸ばしていく分野ではありますが、まだまだ手探りな部分も。自ら積極的に考え業務に取り組める方は大歓迎です！