女性専用のヨガ・ピラティススタジオの運営スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付

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₊⁺＼ ソエル東武練馬店 ／₊⁺
✨手当多数✨待遇･休暇制度も充実✨
✨店舗を一緒に盛り上げよう✨
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《人気沸騰中》
女性専用ヨガ・ピラティススタジオ
『ソエル』の店舗運営業務

ソエル東武練馬店で、店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集！

• ＼未経験歓迎／

具体的なお仕事内容

• シアター（映像）レッスンのガイド担当

インストラクターの指示にそって
お客様が楽しくレッスンできるようサポート
声掛けや動きの見本などを行いながら、
一緒にレッスンを盛り上げます！

• お客様対応（入会案内）

体験で来られたお客様のお悩みや希望を伺い、
納得して入会いただけるよう
丁寧にご案内します

• 店舗清掃・レッスン準備

清掃や片付け、レッスン準備など、
お客様が気持ちよく過ごせる環境を整えます！

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【お仕事のポイント】
✅オープン後の店舗をさらに盛り上げるやりがい
✅事前研修あり！未経験でも安心スタート
✅スタッフ同士で協力しながら店舗運営
✅お客様の「楽しい」「続けたい」をサポート
✅これからの店舗づくりに一緒に携われます！

「新しい環境で頑張りたい」
「人と接することが好き」
「美容や健康に関わる仕事がしたい」

そんな方、大歓迎です

求めている人材

✅経験・学歴不問
✅資格必要なし

✨充実した研修制度✨
入社後は研修を用意しています。
「当社の事業内容」「店舗運営について」
といった基礎から、
「レッスンサポートの方法」
「店舗マネジメント」等の実践スキルまで
イチから丁寧に教えていきます。

また、ヨガやピラティスに関する
資格取得支援制度や、
複数店舗を統括するための
エリアマネージャー研修など
独立後も常にスキルアップできる環境です

• キャッシュレス決済が100％なので

現金管理が不要

• オンラインも併用できる強み！

インストラクターが急に
体調不良になった場合は、
別のライブレッスンに配信切り替えが可能。

＊＊――――＊＊――――＊＊

SOELUについて
女性専用フィットネス SOELU.
シアターレッスンやマシンピラティス、
よもぎ蒸しなどのサービスを受け放題の
女性専用スタジオです

• ヨガ・ピラティス・トレーニング・

ストレッチなど“100種類以上”の
レッスンを展開！

• スタジオレッスンに加え、

おうちで好きなときに受講できる
オンラインレッスンあり

性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

シフト制 9:00-22:00内でのシフト制
※休憩60分・実働8時間シフト制

＜シフト例＞
13:00-22:00、9:00-18:00など
スタッフのシフトを考慮しながら柔軟に調整可能✨

休日休暇

✅完全週休2日制（シフト制）
✅年末年始
✅年次有給
✅慶弔休暇
✅生理休暇
✅結婚休暇
✅配偶者出産休暇
✅産前・産後休暇
✅育児休暇
✅子の看護休暇
✅長期休暇制度（最大7日）
✅その他特別休暇有

※有給休暇、公休を使って
最大7連休(年1回）他
最大５連休までお休み可能

勤務地

〒1750083東京都板橋区徳丸２丁目４４

交通・アクセス

東武鉄道東上本線 東武練馬駅 徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万2490円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万7510円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【交通費】
公共交通機関：
月間２万円を上限とする

【諸手当】

• 住宅手当（1万円～3万円）
• ファミリー手当（5,000円～）
• 結婚祝い金

（1万円～5万円※規定在り）

• 出産祝い金（3万円～）
• 引っ越し費用（上限20万迄）

【その他】
✱役職手当
✱技能手当
✱昇給
（年2回/等級制度に基づき評価査定）
✱賞与 年１回（４月）
※人事評価、業績に応じて支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【交通費】
公共交通機関：
月間２万円を上限とする
※マイカー通勤不可

【諸手当】

• 住宅手当（1万円～3万円）
• ファミリー手当（5,000円～）
• 結婚祝い金（3万円～5万円※規定在り）
• 出産祝い金（3万円～）
• 引っ越し費用（上限20万迄）

【その他】
役職手当、技能手当、禁煙手当
昇給（年2回/等級制度に基づき評価査定）
賞与 年１回（４月）
人事評価、業績に応じて支給

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 28万円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり2万5710円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅社会保険完備
✅忌引制度
✅社外研修
✅教育制度
✅勤務年数功労金
✅結婚祝い金
✅出産祝い金
✅優秀社員表彰制度
✅その他各種表彰

✅年1回健康診断・ストレスチェック
✅産前産後休暇
✅育児休暇
✅介護休暇
✅施設利用

✅社内親睦会
(食事ケーション、店舗懇親会)
✅ファミリーデイ助金制度
✅年次総会等

また、育児休暇後の時短勤務や
働き方の選択など
働く女性を応援する制度もございます。

✅実力主義の給与体系・評価制度を導入
✅福利厚生が充実

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

一次選考（web面接）二次選考（責任者面接）（最終選考対面）