物流倉庫での現場作業スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ

＜アピールポイント＞
✅賞与年2回／昇給年1回
✅年間休日120日、長期休暇あり
✅残業代1分単位で全額支給
✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要
✅入社1年以内定着率100％
✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ
✅副所長・所長への昇進可能（3年で年収440万円を目指せる）
✅車通勤OK（駐車場完備）

＜お仕事について＞
物流倉庫にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。
「リーダーって難しそう…」そんな不安は一切いりません！
最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、
まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。

はじめは商品の仕分け作業や在庫管理など現場作業を経験いただき、
全体をしっかり把握いただいた上で下記業務を徐々にお任せしていきます。

• 商品の仕分け・進捗確認

• シフト作成・配置決定

• 作業効率を上げる改善提案

• 新人教育・フォロー

• 現場全体の進行管理

• 丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。

• 異業種からの転職者が多く、定着率は70％。

しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。

• 給与・待遇が明確で将来が見える

頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、
3年後には所長のサポート役として年収440万円を目指せるキャリアパス。

• 人間関係がフラットで働きやすい

堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。

株式会社ウエダ ホームページ
https://ueda-ops.co.jp/

求めている人材

【必須条件】
・なし

【その他】
・資格不問
・学歴不問
・未経験OK異業種・異職種からの転職者多数
・第二新卒、U・IターンOK
・フリーターからの正社員デビューOK

✨経験、学歴、年齢不問✨
特別な資格などは一切必要ありません。
異業種・異職種からのキャリアチェンジ、歓迎
(同業・同職種で経験、考慮します)

※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、
ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

4:00～19:00の内1日8時間勤務のシフト制（休憩1時間）

＜シフト例＞
4:00～13:00
5:00～14:00
6:00～15:00
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00

• 希望は考慮いたします！お気軽にご相談ください

休日休暇

週休二日制
※年間休日120日

＜休暇について＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇制度(過去実績あり)

勤務地

〒6650043兵庫県宝塚市高松町2-12

交通・アクセス

阪急今津線「小林駅」より徒歩15分阪急今津線「逆瀬川駅」より車で8分阪急今津線「仁川駅」より車で11分※車・バイク・自転車通勤OK

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※残業が発生する場合、月の平均残業時間は30～40時間程度
※経験、能力を考慮の上、給与は決定します
※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません)

＜昇給・賞与＞
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給

＜手当＞
残業手当(100％支給)
交通費規定支給（上限700円／日、15000円／月）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
・300万円(入社1年目)
・350万円(入社2年目)現場でリーダーを務めることができるレベル
・440万円(入社3年目)所長のサポートができるレベル

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・年次有給休暇
・通勤手当支給（規定あり）
・資格取得支援制度
・出産祝い金
・結婚祝い金
・慶弔休暇
・制服貸与
・ロッカー完備
・車通勤可
・社内イベントあり（カラオケ部など活動中！）
・会社都合による将来の転居時は、勤務地手当あり（社内規定による）?・将来、会社の事業拡大や組織改編に伴い、転居を伴う異動（転勤）が発生した場合には、引っ越し費用のサポートをいたします。

【転勤・異動に関する会社の方針】
就業場所（変更の範囲）：会社の定めるすべての営業所
※将来的に本人の適性を考慮し、キャリアアップや組織変更に伴う異動の可能性があります。
ご本人のご希望やご家庭の状況を考慮の上相談しながら決定します。

職場環境

・創業75年、全国展開の物流グループ
・賞与年2回、昇給あり
・月10日前後休み（週休2日制）
・結婚・出産祝い金あり
・未経験歓迎、資格不問
・面接2回（一次はWEB可）

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

1. 応募受付
   (2) 書類選考
   (3) 1次面接（オンライン）
   ※営業所見学の希望も受け付けます
   (4) 2次面接（営業所 or 本社／東京事務所）
   (5) 内定だし

※最短で２週間で決まることもあります。

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