リアルカンパニー株式会社
子どもの「できた!」を支える児童指導員 アプリ不動前
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Part time
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
リアルカンパニー株式会社
就業場所
〒141-0031
東京都品川区西五反田3-13-14 103号
アプリ児童デイサービス不動前(当社施設)
職種
職種解説
子どもの「できた!」を支える児童指導員/アプリ不動前
仕事内容
子どもたちの笑顔と成長を身近で感じられる仕事です
発達に特性のある子どもたちの成長をサポートします。
平日は図工や工作、公園での外遊び、体操などを実施
遊びを通して社会性やコミュニケーション力を育てます。
一人ひとりに寄り添い、得意なことや可能性を伸ばします。
土日祝は子どもたちと様々な場所へお出かけすることも
新しい体験を通して興味や「やってみたい!」を広げます。
未経験・ブランクのある児童指導員の方も大歓迎です!
先輩スタッフと一緒に支援するので安心して働けます。
子どもたちの「できた!」を一緒に喜べる職場です
週1日から勤務OK!職場見学も歓迎しています
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13040-28537162
受付年月日
2026年9月14日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
品川公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1304-643069-7
事業所名
リアルカンパニーカブシキガイシャ
リアルカンパニー株式会社
所在地
〒142-0053
東京都品川区中延5-5-6 1F
ホームページ
realcompany.jp
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
子どもの「できた!」を支える児童指導員/アプリ不動前
仕事内容
子どもたちの笑顔と成長を身近で感じられる仕事です
発達に特性のある子どもたちの成長をサポートします。
平日は図工や工作、公園での外遊び、体操などを実施
遊びを通して社会性やコミュニケーション力を育てます。
一人ひとりに寄り添い、得意なことや可能性を伸ばします。
土日祝は子どもたちと様々な場所へお出かけすることも
新しい体験を通して興味や「やってみたい!」を広げます。
未経験・ブランクのある児童指導員の方も大歓迎です!
先輩スタッフと一緒に支援するので安心して働けます。
子どもたちの「できた!」を一緒に喜べる職場です
週1日から勤務OK!職場見学も歓迎しています
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒141-0031
東京都品川区西五反田3-13-14 103号
アプリ児童デイサービス不動前(当社施設)
最寄り駅
東急目黒線 不動前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
高校を卒業し2年以上児童福祉事業に従事した方※経験・資格いず
れか一つ該当する方、または4年制大学の学部(心理学・教育学・
社会学系など)で指定科目を修めて卒業した方。求人特記参照。
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
※求人条件特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,450円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
1,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
13時00分〜18時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
選択可(1)平日(休憩なし)(2)土日祝及び学校の休み期間中
土日いずれかに出てもらいます。出れない場合は時給1400円か
らスタートです。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週1日〜週5日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
120人
就業場所
13人
うち女性
7人
うちパート
9人
設立年
平成25年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
品川区にて福祉事業所を6施設運営しています。関わるすべての人
が「豊かな生活」の実現に貢献するを理念に品川区で介護、福祉の
発展に努めています。
会社の特長
「どうすればご利用者様・ご家族様に喜んでもらえるか」を理念に
行動しています。地域に「あって良かった」そう思って頂けるサー
ビスを提供しています。
法人番号
7010001156791
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒141-0031
東京都品川区西五反田3-13-14-103
最寄り駅
不動前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(写し)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
責任者
担当者(カタカナ)
ヤハギ アイ
担当者
矢作 愛
電話番号
03-6417-9496
FAX
03-6417-9497
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
週20時間以上勤務の方に月3万円支給
週20時間以上勤務する方には、
通常の給与とは別に月3万円を支給します。
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度あり
資格取得にかかる費用を会社が全額負担
・交通費支給(規定あり)
・労働条件により各種社会保険加入
・年次有給休暇は法定どおり付与
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
資格や経験を、もう一度活かしませんか?
平日は午後からの勤務が中心です。
子育てが少し落ち着いて仕事を始めたい。
久しぶりに福祉や教育の仕事へ復帰したい。
そんな方にも活躍していただける仕事です。
アプリは1日定員10名の少人数制。
小学生・中学生を中心に、
一人ひとりの個性や成長に合わせて関わります。
保育、教育、福祉の経験だけでなく、
子育てなどの人生経験も支援に活かせます。
自分の気持ちを伝えられるようになった。
一人でできることが一つ増えた。
苦手だったことに挑戦できた。
そんな小さな成長を一緒に喜べる仕事です。
自分が関わった時間が、
数年後のその子の生活につながっていく。
あなたの経験が、子どもの未来につながります。
年商
令和元年
3億20万円
平成30年
2億70万円
平成29年
2億40万円
主要取引先
主要取引先1
AHCグループ株式会社
主要取引先2
まるしフードサービス株式会社
主要取引先3
東京信用金庫
関連会社
関連会社1
AHCグループ株式会社
関連会社2
まるしフードサービス株式会社
関連会社3
つむぐ株式会社
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務・職種により賃金額を決定する制度あり。
復職制度
あり
復職制度の内容
一旦退職した場合、条件により復職する制度あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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