新卒採用 外部営業(貴金属の訪問買取)/名古屋市

ハローワーク事業所名

株式会社 ネットジャパン

就業場所

〒460-0011

愛知県名古屋市中区大須２－５－１７ ａｒｅａ－ｋ １階

当社 名古屋支店

職種

職種解説

外部営業（貴金属の訪問買取）／名古屋市

仕事の内容

お客様のオフィスや事業所を訪問し、売却希望の商品（金・プラチナ・銀など

）をその場で査定して買い取ります。

• 未経験の方も当社の研修制度（ＯＪＴ研修他）をもって、業者に肩を並べる

査定力をお教えします。＊日本全国のリサイクルショップや質屋といった業

者がお客様となり、取り扱う量は業界内でも最大級です。日々各種相場を基

に買取価格や販売価格を定め、お客様先に出向き正確に計測した重さに準じ

て見積り、お客様にご納得頂いたうえで取引しています。＊お客様先に出向

かれる際には、社用車の運転をお願いすることがあります。

※変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13030-00220468

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

上野公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない卸売業

会社の情報

事業所番号

1303-210541-6

事業所名

カブシキガイシャ ネットジャパン

株式会社 ネットジャパン

所在地

〒110-0005

東京都台東区上野１－１－１０ オリックス上野一丁目ビル４階

最寄り駅１

東京メトロ銀座線 上野広小路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

最寄り駅２

ＪＲ各線 御徒町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

338人

就業場所

12人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成7年

資本金

1億1,000万円

事業内容

・貴金属地金及び宝飾品・ブランド時計の買取り

・貴金属地金の精錬受託

・宝飾品及びブランド時計の小売又は卸

会社の特長

各自の力量に合わせた目標値を定め、達成状況に応じて評価してい

ます。わからないことがあった時は気軽に上長や先輩社員に聞けた

り、やさしく教えあえたりできる環境作りを心掛けています。

法人番号

1010401168038

ホームページ

http://www.net-japan.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

外部営業（貴金属の訪問買取）／名古屋市

求人数

1人

仕事の内容

お客様のオフィスや事業所を訪問し、売却希望の商品（金・プラチナ・銀など

）をその場で査定して買い取ります。

• 未経験の方も当社の研修制度（ＯＪＴ研修他）をもって、業者に肩を並べる

査定力をお教えします。＊日本全国のリサイクルショップや質屋といった業

者がお客様となり、取り扱う量は業界内でも最大級です。日々各種相場を基

に買取価格や販売価格を定め、お客様先に出向き正確に計測した重さに準じ

て見積り、お客様にご納得頂いたうえで取引しています。＊お客様先に出向

かれる際には、社用車の運転をお願いすることがあります。

※変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒460-0011

愛知県名古屋市中区大須２－５－１７ ａｒｅａ－ｋ １階

当社 名古屋支店

最寄り駅

地下鉄鶴舞線 大須観音駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

72,422円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

278,422円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

72,422円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

278,422円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な顧客の要望等への対応の場合、年６回を限度として月７５

時間、年７２０時間まで勤務時間を延長できる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月15日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒110-0005

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒460-0011

愛知県名古屋市中区大須２－５－１７ ａｒｅａ－ｋ １階

最寄り駅

地下鉄鶴舞線 大須観音駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事課

電話番号

03-3832-6537

ＦＡＸ

03-3832-6560

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間（３ヶ月）

＊転勤の範囲：本社およびすべての支店・営業所

＊有給休暇は入社３ヶ月後に１０日付与

求人条件にかかる特記事項

＊応募希望の方は、履歴書・紹介状をメールにてご送付ください。

• 福利厚生の一環として、社内にフリードリンクを完備しておりま

す。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

6.6年

従業員の平均年齢（参考値）

41.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

ＯＪＴ研修、本社研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

ダイヤモンドマイスター制度

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

22.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

10人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

10人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.1％

女性の管理職割合

2.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒