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ミタニ建設工業株式会社

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1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


仕事内容:

【✅ お任せする仕事内容】
✅ 日々の経理業務(仕訳、入出金管理、月次・年次決算)
✅ 予算管理、工事原価管理、経営数値の集計・分析
✅ 新規事業と既存事業の採算把握と可視化
✅ 業務プロセスの標準化、コスト削減、経営体質の改善提案
✅ 経理部門の若手社員の育成・マネジメント

【この仕事のやりがい】
ミタニ建設工業は、現在大きな変革期を迎えています。
長年培ってきた公共土木事業という強固な基盤を守りつつ、
「ソラミアン」や「奈半利 HIBIKOE」といった大型新規事業へ次々と挑んでいます。
しかし、事業が拡大する一方で、全社的な採算のリアルタイム把握や古い業務プロセスの刷新が急務となっています。

あなたにお任せしたいのは、単なるルーティンの事務作業ではありません。
経営陣に近いポジションで会社のお金の流れを俯瞰し、
「どうすればもっと利益を生み出せるか」「どこに無駄があるのか」を分析して、
経営体質の改善を主導していく、まさに会社の心臓部を担う役割です。
あなたの数字を読む力と改善のアイデアが、会社の未来を直接形作っていきます。

【⏰ 1日の流れ】
⏰ 08:00 出社・朝礼、メールチェック、当日の業務確認
⏰ 09:00 日常経理業務(仕訳入力、請求・支払管理など)
⏰ 12:00 お昼休憩
⏰ 13:00 経営数値の集計・分析、各部署との連携・ヒアリング
⏰ 15:00 業務改善の企画立案、若手メンバーへの業務指導
⏰ 17:00 業務進捗の確認、退社。残業は月20時間程度です。

【入社後の流れ】
入社〜1ヶ月:先輩社員と共に実務を行い、会社のお金の流れ・社内ルールを把握
〜3ヶ月:月次決算等の実務を先輩のサポートを受けながら担当
〜6ヶ月:担当業務を独立して管理。困ったときはすぐ相談できる体制
1年後〜:会社全体の数値を並行管理。スキルに応じてリーダー職へ

【会社HP】 https://www.mitaken.co.jp/

アピールポイント:

1. 【安定基盤を武器に挑む、経営体質の変革】
当社の売上の柱は、高知県のインフラを支える公共土木事業です。
この盤石な経営基盤があるからこそ、私たちは立ち止まることなく、2026年完成予定の「ソラミアン(五台山展望台プロジェクト)」や、2027年開業予定の「奈半利 HIBIKOE」など、次々と新しい挑戦を続けています。
しかし、新規事業が走り出す一方で、社内の管理体制はまだ追いついていません。
全社的なリアルタイムでの採算把握や業務フローの刷新を行う必要があります。今回の募集は、その「会社・経営の変革」を裏で支え、推進するキーパーソンです。
税理士事務所や銀行、事業会社で培った「数字を読み解く力」を活かし、コスト削減や業務改善、ひいては経営体質そのものをより良く変えていく。現場からの提案を歓迎するオープンな風土の中で、あなたのアイデアをダイレクトに会社経営に反映させることができる環境です。安定に甘んじることなく、自分の手で組織を進化させる確かな手応えを感じてください。

---*---*---*---

2. 【次世代の経理組織を、自らの手で創り上げる】

現在の経理部門は若手社員が増え、組織の若返りが進んでいます。
だからこそ、これからのミタニ建設工業を支えるためには、実務を正確にこなすだけでなく、チームを導く存在が不可欠です。
あなたには、これまでの経験を活かして若手の育成やサポートを行い、
属人化しがちな業務の標準化や仕組み化にも挑戦していただきます。
ゆくゆくは経理部門の中核を担うリーダーとして、働きやすく、かつ精度の高い仕事ができる組織づくりをお任せします。

---*---*---*---

3. 【充実の福利厚生と、高知に根ざして働く安心感】
経営を支える重要なポジションだからこそ、働く環境にもこだわっています。
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は125日。
残業も月平均20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。
さらに、独身寮や退職金制度、従業員専用スポーツジムなど、社員の生活と健康を支える多様な福利厚生を完備しています。高知に腰を据え、地域を支える建設会社の基盤を支えながら、あなた自身の豊かなキャリアと人生を築いていける職場です。

求める人材:

【⭕ こんな方と一緒に働きたい】
⭕ 税理士事務所、銀行、事業会社の経理等で、お金の流れの全体像を把握してきた方
⭕ 決まった業務をこなすだけでなく、数字から課題を見つけ出し改善を提案できる方
⭕ 安定企業という環境に満足せず、組織の変革に主体的に関わっていきたい方
⭕ 若手社員の育成やマネジメント、チームづくりに興味がある方
⭕ 高知県の地域活性化やまちづくりに、バックオフィスから貢献したい方

勤務時間・曜日:

月平均150時間
8:00〜17:00
※休憩時間:90分(10:00〜10:15、12:00〜13:00、15:00〜15:15)
※時間外勤務:月平均20時間程度(通常勤務)

休暇・休日:

完全週休2日制(土日祝)
※年間休日125日
※夏季休暇、年末年始休暇

勤務地:

高知県高知市針木東町27番28号(変更の範囲:高知県内の現場)
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※転勤なし

アクセス:

JR「朝倉駅」から車で10分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥44,000〜¥58,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【基本給】220,000円〜271,000円
【役職手当】20,000円〜50,000円
【職務手当】16,000円〜21,000円
【固定残業手当】44,000円〜58,000円

昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績基本給4ヶ月分)

※諸手当:資格手当、家族手当、宿泊手当、別居手当、通勤手当(距離換算で実費支給)

待遇・福利厚生:

退職金制度
独身寮(個室)
永年勤続表彰
職場積立NISA・iDeCo制度
GLTD保険加入
ファミリーバースデー祝福制度
誕生日会
従業員専用スポーツジム
がん検診補助
イキイキ休暇チャレンジ・ニコニコメロンプロジェクト
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

その他:

応募条件:業界問わず、3年以上の経理もしくは財務の経験がある方
【採用プロセス】
1) メールもしくはお電話でお問い合わせ
2)履歴書、職務経歴書送付
3)書類審査
4) 面接2回
5) 採用

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥44,000〜¥58,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 7時間30分

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