新卒採用 設備工事業務(本社工事部)

ハローワーク事業所名

明和工業株式会社

就業場所

〒230-0001

神奈川県横浜市鶴見区矢向１－６－１９

当社 本社工事部

職種

職種解説

設備工事業務（本社工事部）

仕事の内容

• 建設現場での設備工事に関する管理・監督業務
• ダクト（風道）の取り付け作業

変更範囲：あり（会社の定める全ての業務）

未経験の方でも安心してスタートできるよう、社内研修やＯＪＴを通じて必要

な知識・技能を丁寧に指導します。また、資格取得支援制度も充実しており、

スキルアップやキャリア形成をしっかりサポートします。

• 新卒応援

※県外より転居を伴う勤務の場合、社宅補助・引越費用会社負担

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14040-00137868

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

川崎公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

会社の情報

事業所番号

1404-616376-7

事業所名

メイワコウギョウ カブシキガイシャ

明和工業株式会社

所在地

〒212-0026

神奈川県川崎市幸区紺屋町４０－４

最寄り駅１

ＪＲ線 川崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

従業員数

企業全体

162人

就業場所

28人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

1億円

事業内容

空気調和設備工事・給排水衛生設備工事・電気設備工事・防災設備

工事・メンテナンス工事・ダクト工事・熱絶縁工事・シーリングマ

ジック

会社の特長

１９７０年創業以来黒字経営を更新し続け、業界に於いてはトップ

企業の位置にあります。国家資格取得についても会社がバックアッ

プし、階層別に研修を実施するなど、教育体制も充実しています。

法人番号

4020001071621

ホームページ

https://www.meiwa-kougyo.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

設備工事業務（本社工事部）

求人数

2人

仕事の内容

• 建設現場での設備工事に関する管理・監督業務
• ダクト（風道）の取り付け作業

変更範囲：あり（会社の定める全ての業務）

未経験の方でも安心してスタートできるよう、社内研修やＯＪＴを通じて必要

な知識・技能を丁寧に指導します。また、資格取得支援制度も充実しており、

スキルアップやキャリア形成をしっかりサポートします。

• 新卒応援

※県外より転居を伴う勤務の場合、社宅補助・引越費用会社負担

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒230-0001

神奈川県横浜市鶴見区矢向１－６－１９

当社 本社工事部

最寄り駅

ＪＲ南武線 尻手駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室あり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

18,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

238,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

17,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

17,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、１０時間分の時間外手当（現場手当）を固定残業代とし

て支給／１０時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.20ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

又は

2.50％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

24時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・夏季休暇・創立記念日（７月１日）

年間休日数

127日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月11日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒２３０－０００１

神奈川県横浜市鶴見区矢向

１－６－１９

本社管理部 採用課 原貴

美香宛

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒230-0001

〒２３０－０００１

神奈川県横浜市鶴見区矢向１－５－２０

最寄り駅

ＪＲ南武線 尻手駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

採用課 課長

担当者（カタカナ）

ハラ キミカ

担当者

原 貴美香

電話番号

070-1535-5882

ＦＡＸ

045-584-6222

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊入社後、１０日程度、新入社員研修（本社）を行います。

＊パソコン、携帯電話（スマートフォン）、作業服等は全て支給

します。

＊研修は様々な人間形成や自己表現、そして、現場環境（働き方、

健康等）等のセミナー研修を定期的に、１人１人の社員の状況、

立場等に応じて行います。（外部講師にて講習会等実施）

＊技能実習センターを２０１７年１２月に開設し、技術的な面で

もサポート、安心して仕事に向き合える環境を整えております。

＊高校中退者応募可 中退後概ね３年以内 入社日：随時

【オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする】

求人条件にかかる特記事項

・社宅あり ・試用期間３ヶ月（同条件）

家電・引越費用会社負担（社内規定による）

• 賃金各種手当詳細

・資格手当：４，０００円～１０，０００円

（当社が定める資格に対して、支給上限４０，０００円）

・役職手当：役職に応じて支給

・家族手当：第一扶養者１０，０００円、第二扶養者５，０００円

、第三，四扶養者３，０００円（支給上限４人）

・赴任住宅手当 ・入居可能住宅：社宅にて対応

・財形貯蓄制度については、５％分を会社で上乗せいたします

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

4人

令和5年度

5人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

4人

令和5年度

5人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

11.0年

従業員の平均年齢（参考値）

41.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、

次世代育成研修、管理者研修、メンタルヘルス研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

毎月の給与で資格手当を支給（固定給）

資格取得にかかる費用負担、奨励金支給、資格取得祝金支給

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

従業員のキャリア形成支援を目的とした、定期的な人事担当者との

面談

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

管工事施工管理技士、ダクト基幹技能者、建築板金技能士（ダクト

板金作業）等

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

16.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

7.7％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒