新卒採用 技術職(設計又は測量)

ハローワーク事業所名

株式会社 新日本技術コンサルタント

就業場所

〒890-0034

鹿児島県鹿児島市田上８－２４－２１

職種

職種解説

技術職（設計又は測量）

仕事の内容

• 国・県・市町村などの自治体のパートナーとして、また人々の生活を支える

道路や橋、港湾などのインフラ整備のスペシャリストとして、測量・調査・

設計の業務を行ないます。

【ユースエール認定企業】【ＰＲシートあり】

若者の採用・育成に積極的で雇用官営の優良な中小企業を厚生労働大臣が

認定した制度です。

• 変更範囲：営業職、事務職

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-00248968

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

土木建築サービス業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

4601-016258-7

事業所名

カブシキガイシャ シンニホンギジュツコンサルタント

株式会社 新日本技術コンサルタント

所在地

〒890-0034

鹿児島県鹿児島市田上８－２４－２１

従業員数

企業全体

76人

就業場所

64人

うち女性

15人

うちパート

5人

設立年

昭和48年

資本金

2,000万円

事業内容

官公庁より委託をうけ、道路・橋梁・港湾・下水道、河川砂防・都

市計画・環境デザイン等に関する企画、調査、計画、設計及びこれ

らの管理を行っています。【県女性活躍推進宣言企業】

会社の特長

「技術の信頼性・確実性の向上をめざし、誠心誠意で迅速に対応す

る」を経営方針とし、「心とからだ」が健康で安全に明るく楽しい

安心した生活づくりを目標にした会社です。 フォト・８３

法人番号

6340001002105

ホームページ

http://www.shin-nihon.net

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技術職（設計又は測量）

求人数

3人

仕事の内容

• 国・県・市町村などの自治体のパートナーとして、また人々の生活を支える

道路や橋、港湾などのインフラ整備のスペシャリストとして、測量・調査・

設計の業務を行ないます。

【ユースエール認定企業】【ＰＲシートあり】

若者の採用・育成に積極的で雇用官営の優良な中小企業を厚生労働大臣が

認定した制度です。

• 変更範囲：営業職、事務職

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（入社後取得可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒890-0034

鹿児島県鹿児島市田上８－２４－２１

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

社内に喫煙室あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

221,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

物価手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

物価手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

218,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

物価手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期の変更、納期の切迫の場合、６回を限度として

１か月９９時間まで、１年７２０時間できる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊完全週休二日制

＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

＊その他特別休暇あり（慶弔・結婚・育児・介護など）

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月15日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

10月6日 14時00分〜

説明会開催場所

本社又はオンライン

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒890-0034

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

＊補足事項参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒890-0034

鹿児島県鹿児島市田上８－２４－２１

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部 主任

担当者（カタカナ）

サトウ タツキ

担当者

佐藤 立樹

電話番号

092-482-6710

ＦＡＸ

092-482-6730

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・試用期間：３ヶ月

・既卒者の応募にはハローワーク紹介状が必要です。

・説明会は随時開催

・履歴書：手書き・パソコン作成どちらも可

・選考フロー

適性検査１次面接（適性検査と同日も可）役員面接内定

・適性検査

Ｃｏｍｐａｓｓ（事前に受検又は当社のパソコンで受検）

性格検査、能力検査（言語・数理・図形・論理類推）

求人条件にかかる特記事項

・技術職として転勤の可能性のある場所は、

【九州支社・博多事務所】（現時点）

・欠勤時賃金控除：時給換算で欠勤時間分を控除

・健康手当：非喫煙者にのみ支給

・物価手当：全員に支給

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

13.0年

従業員の平均年齢（参考値）

48.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員導入研修、安全研修、情報セキュリティ研修 など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援（受験、合格祝金あり）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

相談窓口を総務部内に設置し対応

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

社内技術資格制度

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

16.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.3％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒