社会福祉法人 出雲北陽
新卒採用 保育士【ほくよう保育園】
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 出雲北陽
就業場所
〒693-0071
島根県出雲市稲岡町372番地
ほくよう保育園
職種
職種解説
保育士【ほくよう保育園】
仕事の内容
- 乳幼児の保育業務全般 ・0歳~就学前園児120名 ・担当クラスは採用
後決定します。*入社に際しては実務や、社内規則等に関する研修を行います
。*入社2~3年目の職員をメンターとして選任し相談できる体制を作ってい
ます。 就業時間は(4)~(6)もあります。(1)~(6)のローテー
ション勤務。(4)8:30~17:30、(5)9:00~18:00、(
6)9:00~19:00、(6)の場合は1時間の残業代が付きます。残業
の回数は月3回程度。※既卒の場合、保育士経験に応じて換算加算します。
【働き方改革認定企業】【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業
」】※変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
32030-00104668
受付年月日
2026年9月14日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
出雲公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
児童福祉事業
会社の情報
事業所番号
3203-001019-5
事業所名
シヤカイフクシホウジン イズモホクヨウ
社会福祉法人 出雲北陽
所在地
〒693-0071
島根県出雲市稲岡町372番地
従業員数
企業全体
73人
就業場所
34人
うち女性
34人
うちパート
5人
設立年
昭和49年
事業内容
乳幼児の保育業務
なかの保育園は、平成15年に園舎の建て替えを行い、平成21年
にほくよう保育園を開園した。
会社の特長
市内の認可保育園のなかでは歴史も古く、かつ交通の便もよい。入
所希望の園児も多く、職員間のチームワークも良く、活気に溢れて
いる。
法人番号
6280005002652
ホームページ
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
保育士【ほくよう保育園】
求人数
1人
仕事の内容
- 乳幼児の保育業務全般 ・0歳~就学前園児120名 ・担当クラスは採用
後決定します。*入社に際しては実務や、社内規則等に関する研修を行います
。*入社2~3年目の職員をメンターとして選任し相談できる体制を作ってい
ます。 就業時間は(4)~(6)もあります。(1)~(6)のローテー
ション勤務。(4)8:30~17:30、(5)9:00~18:00、(
6)9:00~19:00、(6)の場合は1時間の残業代が付きます。残業
の回数は月3回程度。※既卒の場合、保育士経験に応じて換算加算します。
【働き方改革認定企業】【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業
」】※変更範囲:変更なし
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
保育士資格(取得見込可)
幼稚園教諭もある方は採用面優遇
(あれば尚可)普通自動車免許(AT限定可)
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒693-0071
島根県出雲市稲岡町372番地
ほくよう保育園
最寄り駅
一畑電鉄 川跡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,800円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,500円
ローテーショ手当 6,000円
資質向上手当 5,000円
食事介助手当 3,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,300円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,500円
ローテーショ手当 6,000円
資質向上手当 5,000円
食事介助手当 3,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,300円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,500円
ローテーショ手当 6,000円
資質向上手当 5,000円
食事介助手当 3,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,300円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
51万円〜53万円
又は
2.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
70万円〜80万円
又は
4.50ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2,500円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
18,700円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり:月2,000円
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
8時00分〜17時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*土曜日は月1回程度の出勤あり*行事がある時は土曜
日出勤あり*年末年始12/29~1/3※有給休暇は
入社時から10日
年間休日数
112日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
選考
受付期間
9月14日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
面接,適性検査
筆記試験(作文)
書類提出先
〒693-0071
就業場所と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒693-0071
島根県出雲市稲岡町372番地
ほくよう保育園
最寄り駅
一畑電鉄 川跡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
日にちを指定
2027年4月1日
担当者
課係名、役職名
ほくよう保育園 園長
担当者(カタカナ)
ミナリ ミキ
担当者
三成 美紀
電話番号
0853-31-8839
FAX
0853-31-8778
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
- 「応募前職場見学」歓迎します。事前にご連絡ください。
- ご希望の方は事前に電話連絡の上で、前もって応募書類を送付し
てください。面接日等についてご相談いたします。(書類選考:な
し)
- 選考について:面接・適性検査(性格診断的なもの)・作文を
1日で実施します。作文のテーマは当日お知らせします。
- 選考日:応募状況により随時実施します。
- 選考の結果:10日以内にお知らせします。
- 試用期間:3か月
求人条件にかかる特記事項
・令和8年12月25日に施行の学校設置者等及び民間教育保育等
事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律
(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます
。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実
確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯
罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に
従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用
条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとし
ていいます。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や
履歴書等により、特定性犯罪前科の有無を確認いたします。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
2人
令和6年度
3人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
3人
令和5年度
1人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢(参考値)
31.0歳
ほくよう保育の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢(参考値)
36.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新任職員導入研修、救命救急講習、職務関係研修等職場内外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
キャリアアップ研修への参加費助成、勤務時間内の受講推進
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的にOJTリーダーや園長、主任等による相談の実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
37.5%
女性の管理職割合
100.0%
ほくよう保育の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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