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新卒採用 コアバランスストレッチトレーナー(関西)

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 コアバランスストレッチトレーナー(関西)

株式会社nobitel

新卒採用 コアバランスストレッチトレーナー(関西)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 nobitel

就業場所

〒530-0011

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪南館地下1階

12区画Dr.stretchグランフロント大阪店ほか、大阪、

京都、兵庫、滋賀の店舗

職種

職種解説

コアバランスストレッチトレーナー(関西)

仕事の内容

ストレッチ専門店「Dr.stretch」のトレーナーとして、店舗にてマ

ンツーマンだけでなく、プロアスリートのストレッチを担当するチャンスもご

ざいます。

※入社後は、1.5~2ヵ月間の研修があり、必要な知識・スキルが学べます

。

「変更の範囲:あり(会社の定める範囲)」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-00582968

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

スポーツ施設提供業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1308-629670-2

事業所名

カブシキガイシャ ノビテル

株式会社 nobitel

所在地

〒160-0015

東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階

最寄り駅1

丸ノ内線 新宿御苑駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

最寄り駅2

丸ノ内線 四谷三丁目駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

従業員数

企業全体

1,715人

就業場所

11人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成5年

資本金

39億5,006万円

事業内容

ストレッチ専門店「Dr.stretch」ピラティス専門店「W

ECLE」奄美大島のリゾート「THE SCENE(ザ・シーン

)」の運営等

会社の特長

当社では事業部同士のコミュニケーションを大切にしています。違

った視点からどんどんアイデアを出し合うことで多くの方に必要と

されるサービスを創造し、生み出しています。

法人番号

2010101004616

ホームページ

https://corporate.nobitel.co.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

コアバランスストレッチトレーナー(関西)

求人数

25人

仕事の内容

ストレッチ専門店「Dr.stretch」のトレーナーとして、店舗にてマ

ンツーマンだけでなく、プロアスリートのストレッチを担当するチャンスもご

ざいます。

※入社後は、1.5~2ヵ月間の研修があり、必要な知識・スキルが学べます

。

「変更の範囲:あり(会社の定める範囲)」

履修科目

あれば尚可

体育学・スポーツ学・スポーツ健康科学・スポーツ科学

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒530-0011

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪南館地下1階

12区画Dr.stretchグランフロント大阪店ほか、大阪、

京都、兵庫、滋賀の店舗

最寄り駅

大阪駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

30,800円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,300円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

30,800円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,300円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

30,800円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,300円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

30,800円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,300円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

なし

昇給

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時20分〜17時20分

就業時間2

11時00分〜20時00分

就業時間3

13時20分〜22時20分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

想定を大幅に超える来店客が有る場合、年6回を限度として月78

時間、年720時間まで勤務を延長可能

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休二日制・曜日はシフトに準ずる

年間休日数

111日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月10日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月14日 19時30分〜

説明会開催場所

オンライン(Zoom)

以降随時

選考日

別途通知

選考方法

面接,その他

書類提出先

ご応募後にLINEをご案

内いたします

応募書類等

ハローワーク紹介状

その他の応募書類

弊社のLINEよりフォームをお

送りします

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒564-0053

大阪府吹田市江の木町1-38西谷東急ビル4階

株式会社nоbitel大阪営業所

最寄り駅

地下鉄御堂筋線 江坂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者(カタカナ)

キタ ユウキ

担当者

喜多 優希

電話番号

03-6380-1810

FAX

03-5315-0366

Eメール

ml_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

  • 就業地域関西(大阪、京都、兵庫、滋賀)

※詳細はDr.stretchのHP・店舗一覧をご覧下さい)

  • 転勤の範囲:転居を伴わない範囲

(本人希望があれば遠方も可能)

  • 勤務時間は店舗によって異なる場合があります。
  • 入社日 令和9年4月1日
  • 応募方法:電話、Fax、Eメール、HP,マイページ

求人条件にかかる特記事項

留学生の場合の応募条件:ビザ取得要件 特定活動46号 を満た

すため以下が必須となります。

  • 日本の大学、大学院または専修学校(高度専門士)を卒業見込

みの方

  • 日本語能力試験 N1合格者、BJTビジネス日本語能力

テスト480点以上でも可

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

289人

令和6年度

259人

令和5年度

221人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

212人

令和6年度

178人

令和5年度

158人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

77人

令和6年度

81人

令和5年度

63人

新卒者等離職者数

令和7年度

95人

令和6年度

112人

令和5年度

128人

平均継続勤務年数

2.9年

従業員の平均年齢(参考値)

26.4歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、スキルアップセミナーなど

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

ストレッチ社内資格(CBST)の取得

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

25.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

22人

男性

10人

前事業年度の出産者数

女性

23人

男性の配偶者

37人

女性の役員割合

13.6%

女性の管理職割合

37.5%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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