新卒採用 橋のメンテナンス技術スタッフ

ハローワーク事業所名

ＫＡＭＩＹＡ株式会社

就業場所

〒437-1114

静岡県袋井市西同笠１１６－１

職種

職種解説

橋のメンテナンス技術スタッフ

仕事の内容

橋やトンネルを安全に長く使うための点検・補修・耐震補強のお仕事です。

ひび割れの穴埋め、サビ落とし・塗装、地震に備えた補強部材の取付など。

＜将来も需要が見込める業界＞老朽化した橋の修繕など、公共工事が中心。

＜未経験からプロへ＞最初は道具の名前を覚え、先輩のお手伝いから！

経験豊富な先輩とペアで作業するので安心。資格取得費用も会社がサポート。

＜一生モノの技術＞ＡＩに代わられにくい現場の技術を身につけられます。

７０歳定年制で長く働ける環境。４週８休でプライベートも大切にできます。

ＧＷ・お盆・年末年始の長期休暇も充実！しっかり休んで働けます。

【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22090-00057068

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

磐田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

会社の情報

事業所番号

2209-103367-9

事業所名

カミヤカブシキガイシャ

ＫＡＭＩＹＡ株式会社

所在地

〒437-1114

静岡県袋井市西同笠１１６－１

最寄り駅１

東海道本線 袋井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成5年

資本金

2,000万円

事業内容

老朽化した道路・橋・トンネルを、安全に長く使えるよう点検・補

修・耐震補強する仕事です。コンクリート補修やサビ防止、地震対

策など、地域の安全を守る「公共工事」をメインに手がけています

会社の特長

～橋のメンテナンスで地域社会に貢献する会社～

橋やトンネルの補修・耐震補強に特化した専門企業です。

未経験から一生モノの技術が身につく育成体制を整えています。

法人番号

6080401017613

ホームページ

http://www.kamiya-e.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

橋のメンテナンス技術スタッフ

求人数

2人

仕事の内容

橋やトンネルを安全に長く使うための点検・補修・耐震補強のお仕事です。

ひび割れの穴埋め、サビ落とし・塗装、地震に備えた補強部材の取付など。

＜将来も需要が見込める業界＞老朽化した橋の修繕など、公共工事が中心。

＜未経験からプロへ＞最初は道具の名前を覚え、先輩のお手伝いから！

経験豊富な先輩とペアで作業するので安心。資格取得費用も会社がサポート。

＜一生モノの技術＞ＡＩに代わられにくい現場の技術を身につけられます。

７０歳定年制で長く働ける環境。４週８休でプライベートも大切にできます。

ＧＷ・お盆・年末年始の長期休暇も充実！しっかり休んで働けます。

【変更範囲：なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可、入社後マニュアル免許取得の際は会

社補助あり）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒437-1114

静岡県袋井市西同笠１１６－１

最寄り駅

東海道本線 袋井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用スペースあり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

5万円〜20万円

又は

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

20万円〜65万円

又は

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

80分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

・弊社稼働カレンダー通り・第１土曜日は安全会議開催

のため出勤となるが午後は有休を推奨・ＧＷ・夏季・年

末年始休暇あり

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月15日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒437-1114

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒437-1114

静岡県袋井市西同笠１１６－１

最寄り駅

東海道本線 袋井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

イノウエ

担当者

井上

電話番号

0538-23-8115

ＦＡＸ

0538-23-6622

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※本社・名古屋営業所勤務が選べます

１．嬉しい手当＆特典が充実！入社祝い金３０万円

（入社１年経過時に支給）、家賃補助は月２万円～

勤続手当は入社３年目から支給！長く働くほど給与アップ

引越し費用補助あり。遠方の方の住居・引越し相談も対応

２．未経験歓迎！教育＆資格取得を会社が全面サポート

必要な知識・技術は入社後に習得。１年目は先輩とＯＪＴ

３．４週８休＆残業ほぼなし！働きやすく将来も安心

ＧＷ・夏期・年末年始休暇、通勤に使える社用車貸出あり

７０歳定年制。ＡＩに負けない一生モノの技術を習得

求人条件にかかる特記事項

・試用期間：入社日から３ヶ月間（同条件）

・業務により、通勤も可能な社用車の貸し出しあり

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

新卒者等離職者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

平均継続勤務年数

10.6年

従業員の平均年齢（参考値）

52.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

社内安全教育、現場実習

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格、技能講習の受講

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

キャリアアップに関するヒアリングを行い、スキルに合わせて資格

取得の推奨をします。

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

資格を取得できるか社内にて見極めるシステムがある。

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

2.7％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒