新卒採用 クレーンの設計・製造及び保守メンテナンス

ハローワーク事業所名

関ケ原ゼネラル・サービス 株式会社

就業場所

〒503-1501

岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原２０６７番地

職種

職種解説

クレーンの設計・製造及び保守メンテナンス

仕事の内容

「クリーンセンター向けクレーン」の製造・保守メンテナンスを軸に、幅広い

ビジネスを手がけている当社にて、メンテナンス業務をお任せいたします。業

務の詳細は、クレーンやバケット（クレーンの先に取り付ける部分）を洗浄し

て点検したり、不具合があった場合に修理する仕事がメインです。そのほかバ

ケットの製造も担当します。※１案件を数日かけて、チームで対応します。

※現場は中部エリア近辺ですが、最近では関東エリアの案件もあります。基本

出張スタイル（７～８割）です。１日の流れイメージ：出社（出張先の場合は

機場へ出勤）朝礼・ミーティング点検工事片付け退社（出張先の場合

は宿泊施設へ移動）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21020-00138868

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大垣公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の輸送用機械器具製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2102-100859-1

事業所名

セキガハラゼネラル・サービス カブシキガイシャ

関ケ原ゼネラル・サービス 株式会社

所在地

〒503-1501

岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原２０６７番地

最寄り駅１

ＪＲ東海道本線 関ヶ原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

84人

就業場所

84人

うち女性

22人

うちパート

18人

設立年

昭和58年

資本金

1,000万円

事業内容

ごみクレーン製造保全改良工事、舶用補機・工作機械の制御盤製造

、天井クレーンの点検整備、建物・電気設備の保全管理、工場緑地

の芝生・植栽管理、カフェ・食堂運営、美術館の運営

会社の特長

昭和５８年創業以来、グループ会社関ケ原製作所の工場敷地管理お

よびクリーンセンター向けのクレーン保守メンテナンスやカフェの

運営、地域貢献活動等、幅広いビジネスを手掛けている会社です。

法人番号

6200001014709

ホームページ

https://sekigahara-general.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

クレーンの設計・製造及び保守メンテナンス

求人数

2人

仕事の内容

「クリーンセンター向けクレーン」の製造・保守メンテナンスを軸に、幅広い

ビジネスを手がけている当社にて、メンテナンス業務をお任せいたします。業

務の詳細は、クレーンやバケット（クレーンの先に取り付ける部分）を洗浄し

て点検したり、不具合があった場合に修理する仕事がメインです。そのほかバ

ケットの製造も担当します。※１案件を数日かけて、チームで対応します。

※現場は中部エリア近辺ですが、最近では関東エリアの案件もあります。基本

出張スタイル（７～８割）です。１日の流れイメージ：出社（出張先の場合は

機場へ出勤）朝礼・ミーティング点検工事片付け退社（出張先の場合

は宿泊施設へ移動）

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

第一種普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒503-1501

岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原２０６７番地

最寄り駅

ＪＲ東海道本線 関ヶ原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内終日禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

258,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 2,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,700円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

249,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 2,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

251,700円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 2,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

239,700円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 2,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

239,700円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 2,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

239,700円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 2,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

239,700円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

62万円〜140万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場有り（無料）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜16時50分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

増産及び工事工程遅れの挽回、不具合等の緊急工事対応により、

月８０時間、年６回、年７２０時間を限度とする。

休憩時間

50分

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始、ＧＷ、お盆休み ※土日祝の出勤がある場合

は、平日で代休を取得していただきます。

年間休日数

121日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

9月15日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（作文）

書類提出先

〒503-1501

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒503-1501

岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原２０６７番地

最寄り駅

ＪＲ東海道本線 関ヶ原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

経営企画部

担当者（カタカナ）

ワタナベ

担当者

渡邉

電話番号

0584-43-1878

ＦＡＸ

0584-43-2401

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

受付方法：郵送・Ｅメール

オンライン自主応募で応募する場合には、求職者マイページからア

ップロードし、提出可

手当は出張手当・宿泊手当等 充実しています

適性検査：ＳＰＩ

資格取得・講習受講については会社補助有

【教育体制】仕事に必要となる資格や講習は、取得費用や受講費用

を会社が負担。働きながらスキルを身につけることができますので

、学びながらＯＪＴを中心に業務を進めていただきます。

求人条件にかかる特記事項

【働きやすさ】年間休日１２１日、原則土日休み・月平均残業時間

１５時間程度と、お仕事とワークライフバランスを両立できる職場

環境になっております。・保守サービス業務の為、土日祝日の出勤

（休出扱い）及び長期出張可能な方を希望します。（約半年間で１

～２週間の出張が数回あります。）・作業服貸与

＊事前に応募書類（履歴書・紹介状・卒業見込証明書・成績証明書

）を送付ください。 後日ご連絡します。

【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の場合は紹介状不要

＊高専：専攻科、能開大：応用課程の賃金は大卒に同じ

仕事の内容：【変更範囲：変更予定なし】

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

10.1年

従業員の平均年齢（参考値）

47.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信教育制度

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

技能検定・社内競技大会

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

12.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒