新卒採用 技術職

ハローワーク事業所名

江渡商事株式会社

就業場所

〒030-0131

青森県青森市・八戸市・岩手県盛岡市にある営業所のいずれか

※居住地を考慮して決定

職種

職種解説

技術職

仕事の内容

県内の大学付属病院、国公立病院や開業医、診療所等で医療機器の診断用Ｘ線

装置、ＣＴ、ＭＲＩ等を中心とする画像診断装置の据付、保守メンテ、修理対

応をして、地域医療に貢献します。基礎知識、専門知識の習得はメーカー主体

で行い、新商品の都度メーカー研修があります。医療機器は常にＩＴ関係やＡ

Ｉ関係等の最先端を取り入れていますので、たえず最先端の知識を取得できま

す。据付は複数名で装置を組立て、システムを立ち上げ診断画像作成まで一連

の作業を行います。取扱い製品は代理店である島津製作所、富士フイルムメデ

ィカルのメーカーが中心です。他シーメンス、ＧＥの代理店をしています。

※補足事項参照

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02010-00029968

受付年月日

2026年4月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

青森公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の機械器具卸売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0201-001468-3

事業所名

エト ショウジ カブシキガイシャ

江渡商事株式会社

所在地

〒030-0131

青森県青森市問屋町１丁目１１－１５

最寄り駅１

青森駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

30分

従業員数

企業全体

33人

就業場所

32人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和22年

資本金

2,000万円

事業内容

１９４７年に創業した会社で島津製作所のレントゲン装置を取扱い

、お客様から代理店として長年信頼・信用を築いております。富士

フイルムメディカル、ドイツのシーメンスの代理店もしています。

会社の特長

商品知識や専門用語などは先輩社員が時間をかけて丁寧に指導しま

す。メーカー研修（京都や東京）も充実しており確実に成長できま

す。地域密着し地域医療に貢献しています。

法人番号

1420001000542

ホームページ

http://etoshouji.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技術職

求人数

2人

仕事の内容

県内の大学付属病院、国公立病院や開業医、診療所等で医療機器の診断用Ｘ線

装置、ＣＴ、ＭＲＩ等を中心とする画像診断装置の据付、保守メンテ、修理対

応をして、地域医療に貢献します。基礎知識、専門知識の習得はメーカー主体

で行い、新商品の都度メーカー研修があります。医療機器は常にＩＴ関係やＡ

Ｉ関係等の最先端を取り入れていますので、たえず最先端の知識を取得できま

す。据付は複数名で装置を組立て、システムを立ち上げ診断画像作成まで一連

の作業を行います。取扱い製品は代理店である島津製作所、富士フイルムメデ

ィカルのメーカーが中心です。他シーメンス、ＧＥの代理店をしています。

※補足事項参照

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

〒030-0131

青森県青森市・八戸市・岩手県盛岡市にある営業所のいずれか

※居住地を考慮して決定

最寄り駅

青森駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫した時、

６回を限度とし１ヶ月８０時間・年間７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２月３０日～１月３日）

年間休日数

123日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒030-0131

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒030-0131

青森県青森市・八戸市・岩手県盛岡市にある営業所のいずれか

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

オオサワ ナオキ

担当者

大澤 直樹

電話番号

017-738-4135

ＦＡＸ

017-738-4138

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※既卒者の応募書類：履歴書（写真貼付）、成績証明書、ハローワ

ーク紹介状

※業務では社用車を使用します。

※変更範囲：適性・本人の希望により営業職に変更する可能性あり

求人条件にかかる特記事項

※転勤範囲：青森市・八戸市・盛岡市

※試用期間：最長６ヶ月間（労働条件：日給１０，０００円）

※マイカー通勤可：無料駐車場あり

※昇給（前年度実績）：９，０００円～

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

19.1年

従業員の平均年齢（参考値）

46.0歳

技術職の情報の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

22.4年

従業員の平均年齢（参考値）

45.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

・メーカー研修所での新人研修（基礎知識・専門知識）

・加入組合ビジネススクールでの新人社員研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

Ｘ線作業主任者試験に係る費用は会社負担

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

14.0％

女性の管理職割合

8.0％

技術職の情報の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒