株式会社ジンジブ
高卒採用支援サポート(カスタマーサクセス・東京)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Ōsaki, Miyagi, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー、その他人材サービス専門職
高校生を採用したい企業様の伴走支援を行っている部署です。
ご契約いただいている企業様の採用成功のために、日々伴走のサポートをしながら(メール・電話・オンラインがメイン)、企業様に合った提案営業(オプションの追加等)もカスタマーサクセスにて行っています。
高卒採用の知識は座学研修や手厚いOJTでイチから学べるため、業界未経験でも安心いただけます。
【主な業務】
- お客様への電話・メールによる採用活動のサポート
- 採用成功に向けたお客様とのオンライン打合せサポート
- お客様へオプション追加提案営業(目標金額の設定あり)
- 顧客管理ツールを使ったデータ管理・分析
- 求人原稿の修正提案や就職セミナー参加の案内・提案
※商品知識や業界知識、高卒採用知識は研修及びチーム内OJTで習得
- 約30名の組織で、20代~40代まで幅広いメンバーが活躍中!
その中でもエリアごとにチームをわけて、顧客担当を決めています。
担当は決まっていますが、電話番号は共通となるので、チームでサポート出来る体制を整えています。
- チームで支え合う風土!
顧客担当は決まっていますが、チーム全体でフォローし合える体制なので、1人で抱え込む心配はなく、顧客の採用成功に集中できる環境です。
求めている人材
【必須】
- 販売または営業経験(業界不問)
- 顧客対応経験
- コミュニケーション能力がある方
- 基本的なPCスキル(Word、Excel、メール対応など)
【歓迎】
- 一般事務スキル(スプレッドシート・顧客管理ツール使用経験など)
- スケジュール・進捗管理の経験
- 人事・採用担当としての実務経験
【求める人物像】
- コミュニケーション能力があり、主体的に動ける方。学歴は一切不問です!
【やりがい】
企業様の「採用成功」というゴールを一緒に喜び合えるやりがいがあります。
チームで助け合う風土が根付いているため、困ったときはすぐに先輩に相談・解決できる環境が魅力です。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
休日休暇
※詳しい休暇制度は福利厚生欄に記載
<年間休日126日>
- 完全週休2日制(土日祝日)
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
勤務地
〒1410032東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階
交通・アクセス
JR 大崎駅から徒歩3分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万2900円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万2230円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
想定年収 400万~600万
※個人目標・業績による変動賞与制度あり
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
・期間中の待遇変更はありません
・入社後はOJTにて1~2週間程度で即戦力研修有
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険(社会保険完備)
- 待遇・福利厚生
・資格手当
国家資格「キャリアコンサルタント」:月20,000円、G検定:月10,000円
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰(勤続5年ごとに50万円)
・企業年金制度(希望者のみ加入)
・従業員持株会制度
・健康診断(年1回)
・無料弁護士相談
・office ハラペコ制度(各拠点で予算内のお菓子・軽食等を自由に利用可)
・慶弔見舞金制度(結婚祝金50,000円/出産祝金 1子につき10,000円相当/死亡弔慰金/災害見舞金 ※入社1年以上勤務の方が対象)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・テレワーク制度(在宅勤務・モバイル勤務/所属長の承認による。原則、試用期間経過後)
・育児休業・介護休業制度、子の看護等休暇、育児短時間勤務制度
・産前産後休暇、育児時間、母性健康管理のための時差出勤・勤務時間短縮
・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
- 休暇制度
・年間休日126日(土日祝/年間カレンダーによる)※2026年度実績。2027年度は暦により前後する場合あり
・年次有給休暇(入社時に3日付与、入社6か月後にさらに12日付与)
・慶弔休暇(本人の結婚5日/子の結婚2日など)
- 独自の休暇制度「〇〇Day」(全6制度)
・サボろーDay:リフレッシュのための息抜き休暇(法定日数に上乗せして付与。上記の年次有給休暇に含む)
・リフレッシュDay:勤続年数に応じて付与日数が増える連続休暇(最大7日)
・アニバーサリーDay:ご自身の記念日(入社日・結婚記念日・ペットの誕生日など、種類は自由)に年1回1日
・バースDay:誕生月に1日
・推し活Day(自分Day):好きなことに時間を使う日
・早帰りDay:月1回、15時に退社する日を自分で決められる制度
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
書類選考 一次面接 最終面接
※対面orオンラインにて実施 、追加面接もしくは面談がある場合もあります
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