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救急救命士

Exclusive opportunity

Onsite

救急救命士

医療法人啓信会 京都きづ川病院

救急救命士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Joyo, Kyoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人啓信会 京都きづ川病院

就業場所

〒610-0101

京都府城陽市平川西六反26-1

職種

救急救命士

仕事内容

1救急外来及び外来部門における初期対応の補助

バイタルサイン測定・観察・モニタリング・経過記録記載

医師・看護師の指示による救命処置及び補助

トリアージ、ストレッチャーの移送や院内搬送のサポート、

救急車同乗

処置の準備や後片づけ

2院内急変時対応

3院内委員会への参加

4院内研修及び訓練への参加

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26080-08518861

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2608-914171-0

事業所名

イリョウホウジンケイシンカイ キョウトキヅガワビョウイ

ン

医療法人啓信会 京都きづ川病院

所在地

〒610-0101

京都府城陽市平川西六反26-1

ホームページ

http://www.kyoto-keishinkai.or.jp/kizugawa

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

救急救命士

仕事内容

1救急外来及び外来部門における初期対応の補助

バイタルサイン測定・観察・モニタリング・経過記録記載

医師・看護師の指示による救命処置及び補助

トリアージ、ストレッチャーの移送や院内搬送のサポート、

救急車同乗

処置の準備や後片づけ

2院内急変時対応

3院内委員会への参加

4院内研修及び訓練への参加

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒610-0101

京都府城陽市平川西六反26-1

最寄り駅

近鉄京都線 久津川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者は優遇あり

必要なPCスキル

簡単なパソコン操作(電子カルテ入力)

必要な免許・資格

免許・資格名

救急救命士

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

214,500円〜242,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,500円〜201,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 2,000円〜10,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
加算手当手当 11,000円〜11,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

※シフト制(月8~9休)※指定する日が休日となります

※年末年始(上記に含む)・夏期休暇(上記に含む)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

1,352人

就業場所

703人

うち女性

437人

うちパート

187人

設立年

昭和37年

資本金

8,500万円

労働組合

なし

事業内容

病院(内科・循環器内科・消火器内科・神経内科・放射線科・小児

科・外科・肛門外科・脳神経外科・整形外科・泌尿器科・皮膚科・

麻酔科・リウマチ科・リハビリテーション科)307床

会社の特長

救急から在宅まで幅広い医療を担う城陽市のケアミックス型中規模

病院です。急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。

法人番号

1130005003835

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒610-0101

京都府城陽市平川西六反26-1

最寄り駅

近鉄京都線 久津川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格免許証(写)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒610-0101

京都府城陽市平川西六反26-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類は事前送付下さい

担当者

課係名、役職名

人事採用推進室

担当者(カタカナ)

ワタベ モリト

担当者

渡部 護人

電話番号

0774-54-1111

内線

2409

FAX

0774-54-1119

Eメール

kh_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 通勤についての補足

マイカー通勤・バイク・自転車通勤:可

(駐車場自己負担あり、2,000円~3,000円/月)

【子育て応援求人】

院内保育園あり 24時間365日対応可

病後・病児後保育対応可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • こんな方におすすめ

・休みがしっかり取れる職場を求めている方

・家庭や子育てと両立したい方

・チームワークを大切に働きたい方

  • 通勤についての補足

マイカー通勤・バイク・自転車通勤:可

(駐車場自己負担あり、2,000円~3,000円/月)

  • 寮についての補足(独身寮)

寮費17,000円前後(部屋によって異なる)

病院まで徒歩約15分

オートロック・バス・トイレ・冷暖房完備、インターネット無料

水道料含む 電気・ガスは個人契約

駐車場有11,000円/月 駐輪場無料

  • 子育て応援求人です

院内保育園あり 24時間365日対応可

病後・病児後保育対応可

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則・給与規定あり

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に規定あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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