営業　経験者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業

＜既製品販売をはじめ、特注品の提案・紹介がメインの仕事＞

既存のお客様先を定期的に訪問し、ニーズにマッチするパッケージ用品の提案をお任せ！

• 営業の経験やPCスキルを活かせます。
• 社会保険完備。退職金（確定拠出年金）制度あり。
• 有給も法定通り。半休も活用でき、ワークライフバランス充実！

これまでの経験を尊重しながら、入社後は既存顧客営業の業務フローを中心にサポート。

「営業の経験を活かしたい」
「成果を正当に評価される環境で働きたい」
「お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい」
「安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい」

そんな方からのご応募をお待ちしています。

………………………………………………

【お任せする仕事内容】

✅既存のお客様先を定期訪問
✅ニーズに合わせた特注品の企画提案、既製品の提案
✅受注から製造、納品までの事務処理・マネジメント

• ある1日の業務の流れ

8:45 出勤・メール等確認、スケジュール確認、お客様対応準備、訪問準備

午前 既存のお客様対応 契約更改活動、ご提案、訪問等

昼休憩

午後 契約手続き・アフターフォロー・資料作成

16：30「業務記録・確認、翌日以降の準備」

17:30 業務終了・退勤

………………………………………………

• ワークライフバランス重視の働き方です

――――――――――――――――――――

• 一日の実働は7時間40分

• 月の残業時間は10時間以下（残業代100％支給）

• 直行直帰も活用OK

• スケジュールから自分で組み立てる働き方

• 学歴・経験不問！人柄重視のポテンシャル採用です！

――――――――――――――――――――
35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） 普通自動車運転免許（AT限定可）

• 入社後の流れ

西日本支社が実施する「知識を付ける勉強会」「商談スキルを磨くロープレ」を受講しながら、仕事に必要な基本を学んでください。
並行して先輩のお客様先訪問に同行しながらOJTで実践研修。色々なことを見聞きしながら現場感を磨き、顔合わせ済みのお客様を引き継いで独り立ちいただきます。
配属先の編成

• 風通しが良く相談しやすい職場

――――――――――――――――――――
社員同士距離も近く、困ったことやアイデアも気軽に相談できます。チーム全員で支え合いながら、お客様満足を第一に考える社風です。
仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく働ける環境！

………………………………………………

【Q&A】
――転職しようと思った理由は？
前職でも法人営業をしていましたが、新規開拓中心の営業スタイルだったため、もっとお客様と長く信頼関係を築ける営業がしたいと思い転職しました。

当社は既存のお客様への提案が中心なので、一社一社の課題にじっくり向き合い、最適な提案ができる点に魅力を感じています。

――営業経験は活かせましたか？
提案の進め方やお客様とのコミュニケーションなど、これまで培ってきた営業経験はそのまま活かせています。

業界や商品の知識は入社後に学べるので、経験者でも安心してスタートできます。先輩のフォローも手厚く、スムーズに仕事へ馴染むことができました。

――この仕事の魅力は？
既製品だけでなく、お客様のニーズに合わせた特注品も提案できるため、営業として提案の幅が広いことです。

「こんなものが欲しかった」と喜んでいただけたり、自分の提案が採用されて製品として形になった時は、大きな達成感があります。また、長年お付き合いのあるお客様も多く、信頼関係を築きながら仕事ができる点も魅力です。

――この仕事で大変なことは？
お客様によって求められる内容が異なるため、商品の知識や業界の情報を継続して学ぶ姿勢は欠かせません。

その分、経験を重ねるほど提案力が磨かれ、自分自身の成長を実感できます。営業経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方にはやりがいのある環境だと思います。

求めている人材

【応募必須条件】
・営業経験者(1年以上)

⿻*.·
以下のような方を歓迎
⿻*.·

• 営業務経験が豊富な方

• 様々な人とのコミュニケーションの好きな方

• 一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に働ける方

• 自ら学んで知識を吸収しようとできる方

• 向上心、好奇心の高い方

• PCスキルの高い方

• 活躍、成長を実感したい方

• 第二新卒、初めての転職の方歓迎

• 前職下記経験者も在籍

カフェ、飲食、居酒屋、販売、一般事務、医療、エンジニア、ドライバー、コンビニ店員、スーパー店
員、ショップ店員、アパレル店員、警備スタッフ、看護師、介護士、相談員、支援員、調理スタッフ、
送迎スタッフ、ケアマネ、清掃など...

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00～17:30（実働7時間40分 休憩50分）

休日休暇

• 年間休日123日

• 週休二日制（土日休み）

※12月のみ、土曜日出勤があります（2026年度：2回予定）

• 祝日
• 年末年始休暇（7日）
• 慶弔休暇
• 有給休暇 有休取得率は77.1％！柔軟に取得できます。
• 産前・産後休暇 取得実績あり
• 育児休暇 男性の取得実績も多数！
• 介護休暇

勤務地

〒7618073香川県高松市太田下町3031-1 サンフラワー通り東ビルⅢ

• 下記アクセスからも良好

高松駅、高松築港駅、栗林駅、栗林公園駅、伏石駅、太田駅、仏生山駅、一宮駅、円座駅、三条駅、林道駅、木太東口駅、木太町駅、元山駅、水田駅、高田駅、岡本駅、国分駅、端岡駅、讃岐府中駅、志度駅、屋島駅

高松市、さぬき市、東かがわ市、三木町、綾川町、坂出市、宇多津町、丸亀市、善通寺市、多度津町、琴平町、まんのう町

交通・アクセス

琴平線 「太田駅」 から徒歩で約15分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜

月給：30万円以上+賞与実績約4ヶ月分

※上記給与には一律支給の営業手当（15,000円）を含みます。
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更はありません。

• 交通費全額支給（規定あり）
• 家族手当
• 残業手当
• 出張手当
• 役職手当
• 資格手当
• 営業手当

給与例

年収480万円 ／ 30歳
年収600万円 ／ 35歳
年収720万円 ／ 40歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度
• 再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
• 財形貯蓄
• 社員持株会
• 保養所あり（越後湯沢・熱海・山中湖）
• 福利厚生サービス（宿泊・アミューズメント施設等を特別料金で使用可能）
• 養老保険
• 企業年金制度
• シモジマロングサポート制度（GLTD※団体長期障害所得補償保険）

職場環境

活躍する営業メンバーは所長を含めて少数精鋭。
年齢幅は30～50代、定着して長く働くベテラン揃い！
あなたの質問には全て答えられます。

育成に中心的に関わる30代の先輩も中途入社組。
不安な気持ちや躓くポイントは経験済みなので、些細なことでも頼りに！

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは、こちらのページよりご応募ください。

ご応募後の流れ
＜STEP1＞
日程の調整メールを当社から送ります。

＜STEP2＞
面接

＜STEP3＞
内定