設備管理スタッフ

• 仕事内容

ホテル、ビル、温浴施設の修繕・維持管理業務のお仕事です。

・管理施設が安定して稼働できるように品質管理を行います
・建物および設備の巡回点検をし、不良があれば修繕を行います（電気、ガス、空調、冷暖房、給排水、温泉、防災など）
・ホテルや会社のイベント時には会場設営を行います
・駐車場案内
・大浴場受付、大浴場見回り（月数回、業務あり）
＊お客様やスタッフが安全で快適に利用できる環境づくりをお願いします

＊電気工事、配管工事等の施設メンテナンス経験者優遇
＊土日祝日、勤務できる方歓迎

【事業内容】
ホテル事業、不動産事業を展開しています。
2014年に経営管理を引き継いだ宮崎第一ホテルは、
楽天トラベルのブロンズアワードを2018年から7年連続受賞しています。
2024年には宮崎県内初のゴールドアワードを受賞しました。

【認証取得】
「仕事と生活の両立応援制限」「SDGs宣言」「ひなた極」「優秀健康長寿推進企業知事表彰」「健康宣言優良事業所認定」の認証を得ています。

【元気と愛と心のふれあいを大切に！】
私たちエストレジャーのモットーは、
「元気と愛と心のふれあいを大切に」です。

私たちが目指すのは、普通のありきたりなビジネスホテルではなく、
宿泊されたお客様に喜んでもらえたり、癒やしに感じてもらえるホテルです。
相手を思いやり、心をこめたおもてなしを追求し続けたいと考えています。

＊人柄重視の採用を行っています
・誰かに「ありがとう」と言われるのが好き
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・企業や組織と共に成長したい
・自ら物事を考え、行動に移せる方

弊社はお客様や従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に健康経営を実践しています。そのため喫煙者の応募不可とさせていただいています。

• 仕事の特徴

フリーター歓迎
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
資格不問

• 勤務時間

【シフト制】
8：00～17：00（休憩60分）
9：00～18：00（休憩60分）
又は0：00～24：00の間の９時間（休憩60分）

・1日実働8時間、週40時間
・週休二日制（毎週）、年間休日105日
・6ヶ月経過後の有給休暇10日

• 労働時間

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり約173時間

• 勤務先

宮崎第一ホテル
〒880-0805
宮崎県
宮崎市橘通東5丁目4番14号
（宮崎第一ホテル内）
※最寄駅: JR宮崎駅から徒歩15分

• 給与

月給 225,530円
・基本給205,530円＋出張待機手当6,000円＋住宅手当14,000円
・マイカー通勤可
（駐車場あり、駐車料金は一部自己負担）
・加入保険（雇用、労災、健康、厚生）
・出向、転勤の可能性あり
・職務変更、部署異動、出張の可能性あり

【手当等】
・昇給年１回（人事評価による）
・賞与年１回（業績による）
・通勤手当（上限20,000円／月）
・時間外手当、役職手当
・深夜割増分（22～5時）は別途支給

【休暇制度】
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・看護休暇、介護休暇、生理休暇

【研修制度】
・新人研修（座学で3週間）
・接客接遇研修（月1回）
・茶道研修（月1回）
・資格取得支援制度
・メンター制度
固定残業代の有無：なし

• 交通費

規定支給

• 受動喫煙対策

あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

• 応募後の流れ

【1】ご応募（ネット応募、または総務経理課へ電話応募）

【2】総務経理課からお電話でご連絡いたします

【3】書類選考（履歴書をご郵送ください）

【4】面接（予定2回）

【5】7日以内に採用合否連絡

• 応募受付電話番号

0985-29-9808
※電話番号に関する補足：
【受付】平日9：30～16：30／総務経理課

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• 職種

ホテル・宿泊施設スタッフ

• 勤務形態

シフト制

• 雇用期間の定め

定めなし

• URL

http://www.miya-estrella.jp/

• 更新日

2026年09月16日