マセラティ目黒の積載車ドライバー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他ドライバー/乗務員

“運ぶ”ではなく“守る”仕事。マセラティ正規ディーラーの輸送ドライバー募集

＼このポジションの魅力／

• 賞与年3回＋昇給査定あり

頑張りが正当に評価され、
給与にしっかり反映されます

• キャリアの選択肢が広がる環境

キャリア申告制度あり
積載車ドライバーから営業への
キャリアチェンジ可能

• 年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり
プライベートも大切に

• 安定した経営基盤

実質無借金経営の
盤石な財務体制で安心して働けます

• 当社について

世界中で高い評価を受ける
高級・プレミアム輸入車ブランドを
多数取り扱う【SKY GROUP】。

安定した経営基盤のもと、
子育て世代の方も
無理なく働き続けられる環境を
整えています。

実際に、家庭と両立しながら
長く活躍しているスタッフも在籍中です。

• 業務内容

・積載車での積み込み、移動作業
・自走による車両移動
・拠点間やお客様先への車両回送

大切なお車を
安全・確実に運ぶことが求められる、
責任とやりがいのある仕事です。

スピードよりも
「安全運転」「正確な作業」「責任感」を
重視しています。

• キャリア・働きやすさ

・家庭の事情や急なお休みにも理解あり

ライフスタイルに合わせて、
長く続けられる働き方が可能です。

• こんな方に向いています

・安全運転に自信がある方
・責任感を持って業務に取り組める方
・車の運転や取り扱いが好きな方
・落ち着いた環境で長く働きたい方
・チームワークを大切にできる方

高級輸入車ブランドを
“安全に届ける”ことで支える、
プロフェッショナルな仕事です。

求めている人材

・準中型自動車運転免許以上（積載車運転の為）

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり163時間30分

勤務時間 9:45～18:45
・所定労働時間8時間/休憩60分
・年末年始/夏季休暇を除く土日祝の出勤あり
・火曜日定休

休日休暇

《年間休⽇125⽇》
年間休⽇には取得必須有給休暇5日含む
・週休2⽇制（会社カレンダーによるシフト制）
・有給休暇（初年度10⽇付与）
・半休制度
・ゴールデンウイーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（時短勤務・取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇

• 5⽇以上の連続休暇取得可能（有給休暇を使⽤にて）

勤務地

〒1520003東京都目黒区碑文谷5-2-5
※出向があります
出向先企業名：トライデントイタリア株式会社

交通・アクセス

東急東横線「学芸大学駅」より徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 28万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【年収想定】379万円～461万円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※いずれも残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。
※賞与年3回（実績4.5ヶ月分）
※ご年齢・経験を考慮し算出

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• モデル年収

29歳 入社1年目｜年収379万円（月給23万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 評価制度/キャリアパス

年3回の賞与・年1回の昇給査定に評価結果が反映され、頑張りが報われる仕組みです。
また社内公募やチャレンジ申告制度を導入し、自ら手を挙げて挑戦できる文化があります。

・ 社内表彰制度
年1回、成績優秀者を表彰/式典開催

• チャレンジ申告制度とは…？

ブランド変更や、未経験職種へのキャリアチェンジ、SKY GROUPとしてやってみたい企画提案など、
社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にする制度を整えております。
※例：マーケティング営業（中途入社1年目）

• 社内公募制度；

事業拡大などに伴い、社内の従業員を対象にポジション随時募集

• 研修制度

・ 社内OJT(先輩社員による指導)
・ メーカー主催の外部研修
・ SMBCビジネスセミナー(対面)
・ 階層別研修(オンライン)

• 社内コミュニケーション

・ コミュニケーションミーティング
1～2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり
※費用一部、会社負担

・ 社員紹介制度
リファラル採用制度あり

• 福利厚生・働く環境

・ 保険募集集資格取得可能
・ 社員割引制度(車両・グッズなど)
・ 社章・パソコン貸与
・ 退職金制度(勤続3年以上)
・ 社員互助会(祝い金・見舞金など)
・ 出産・育児支援制度
・ 定期健康診断
・ オフィス内分煙
・ 役職手当
・ 家族手当
・ 通勤手当（月額5万円の範囲内）
・ 残業手当（規定あり）
・ 社員互助会による祝い金、お見舞い金制度あり
・ 昇給年1回（4月）
・ 賞与年3回（4月／7月／12月）4.5ヶ月以上の実績
・ 社会保険完備
・ 団体保険加入

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

1.応募
2.書類選考/適性検査
3.面接 ※1～2回
4.内定
5.オファー面談実施 ※オンラインにて雇用内容の確認を実施
6.入社